如何提高工会组织宣传效果

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一、工会宣传工作概述

党的宣传工作在企业中的体现，就是工会宣传工作，是关乎企业员工切身利益的一项重要工作。宣传工作能够把握正确的舆论导向，企业和员工之间的亲和力在很多时候需要宣传工作来维系，对于正能量的宣传、对于团结、和谐的宏扬有助于及时调整员工负面情绪、消化内部矛盾、平衡利益冲突。在当前新形势下，适应大势，贴近舆情导向，沿袭政策方向，是加强宣传工作中的重点环节。

二、企业中，工会宣传工作的现实意义

工会宣传工作，简言之，就是利用各种不同形式的媒体宣传形式，如:企业内通知、邮件、宣传栏、企业短信、企业组织的宣传活动等,通过恰当表现手法，来达到扩大企业影响、协调企业生产和生活氛围，促进企业文明发展的目标。工会宣传具有以下现实意义：

1、工会宣传工作有利于企业建立正确的舆论导向

当今社会，人们的沟通和交流，比以往的任何时代都要活跃和频繁。计算机技术、网络技术的日新月异的变化，使人们的思想有了近距离接触的机会。即使远隔重洋，也能将自己的观点和理论完美的表述出来。思想变化激烈起来，观点和不论情绪也有了随时宣泄的平台。一些负面情绪和观点随时会被网络上的蝴蝶效应，扩大到难于控制的境地。企业员工与企业决策之间的矛盾往往顷刻之间就变得不可控制。因此一些小的问题如果不能及时得到解决或者缓解，小则造成员工不满情绪长期郁积不散，大则影响企业发展的大局。宣传工作正是针对这些问题，而进行的。

2、工会宣传工作能够对企业员工的思想境界提升提供保障

传统的工会部门基本上意味着“清闲”，工会宣传工作也比较单一，形式主要以员工谈话、政治说教、宣传栏通知为主。随着信息化的到来，这些单一的形式有的被淘汰出局，有的虽然目前还留存但基本上不太适用了。目前员工的生活习惯和工作节奏都有了很大的变化，再以旧有的方式来进行宣传工作，已经不再适合时展的需要，应运而生的是企业论坛、微博、WEBSITE、企业邮箱、企业短信、企业互动平台等新媒体的出现。这些新形式的的宣传模式，目前正在渐渐成为企业宣传的主要方式。丰富的宣传方式，比较切合职工的思维方式、生活方式的演变。对于企业内人心凝聚、斗志鼓舞，起到了推波助澜的作用，有效的保障了企业员工的思想教育工作。

3、高效的工会宣传工作有利于培养高素质人才

不管是大型的国有企业还是规模较小的民营企业，生产逐渐现代化、经营逐步集约化、员工逐渐高技术化。这些企业发展的要求，要达成不是朝夕之功，企业又不能无节制的进行换血动作。企业员工现状，决定了必须通过工会的宣传工作，提升企业员工的业务素质、技术技能水平、法治意识、安全意识、道德素质，从而提升整个员工队伍的综合水平。

三、提高工会组织宣传工作的方法

加强宣传工作，行之有效的途径是从企业利益、员工利益出发，以人为本，加强自身队伍建设，加强与上下级的无缝沟通；其次是要紧跟时代前进的步伐，及时掌握政策和舆论的动向，快速及时的将具有针对性的宣传内容表达出来，让企业员工知晓、让外界知晓，树立正确的舆论导向；其三，工会宣传工作必须推陈出新、别出心裁，从不同的视角全方位的分析问题。下面进行分别探讨：

1、以人为本，打造坚强的工会宣传队伍

目前企业的发展现状往往跟不上人们思想的变化、思路的进化。信息化彻底改变了人类的思维模式，现代化又加速了人们思想跳跃式前进的步伐。而我们的企业工会宣传工作，在这样的环境下，要做到与时俱进，跟上时代的节奏，同样应该从锻炼自身队伍内功出发。只要加强了工会组织的队伍建设，从事专门工作的人员有过硬的业务素质和娴熟的业务技能，才能表现出工作的卓有成效。加强自身的队伍建设，应该从以下几方面入手。首先应该积极转变工作作风，增强工会组织的凝聚力和亲和力，加强与普通员工及上级决策者的联络与互通。其次，工会干部队伍中要进行常态化的培训。培训的内容，除了基础的工会知识工会理论以外，应该增加相关的管理课程、法律、科技等课程。在培训中培养干部审时度势能力、适应市场能力、复杂局势复杂问题的鉴别能力、大局优先服务意识以及有法可依的素养。

2、工会宣传工作必须注重当代契合度、有的放矢、快速反应

当代契合度，是工会宣传工作的大方向。形势决定方向，不合时宜的宣传举措，即便思路再先进，作风再硬朗，也是注定起不到多大效果甚至会造成负面影响。市场经济体制下，很多企业都面临着变革，其措施有的激进有的保守，不同的改革措施会引起企业内部职工的不同反响。很多员工可能无法清醒的认清当下形势或者会对前途充满迷茫。工会的宣传工作这时候也根据当前企业行为和决策者理念，以科学合理的方式来对员工进行疏导，对企业的政策进行正确的解读。企业舆情出现重大情况时，工会宣传工作要适时跟上，群众误解事件，需要工会来进行真相披露；政策方向被曲解时，工会应该及时澄清。契合性、针对性、及时性，是工会宣传工作的重要指导性元素。

3、增强工会宣传工作的创新性

现代社会应该说从来不缺少创新的元素，互联网如海的信息量也给创新创造了充分的条件。传统的思想教育工作，动辄是“忆苦思甜”“比、学、赶、帮、超”可以说经历很长时间传统宣传工作的职工对此早已产生审美疲劳。僵化的宣传工作，应该坚决予以摒弃。没有生气的形式主义有时候不光对正能量的宏扬无所建树，有时候甚至会适得其反。我们现在所进行的宣传工作，必须在继承传统的基础上，有所飞扬有所创新。如：过去的思想教育，可以转化一下模式，以数字手段对过往元素进行现代演绎；以视频会议来代替过往的圆桌会议。让员工以充满兴趣的心态，来潜移默化的进入思想教育的环境，形式的新颖和猎奇的心理引导员工完成宣传工作的目标。

四、结束语

工会组织的宣传工作如何加强？形式和方法应该如何创新？对不同的企业来说，可以说解决之道也应该各尽其妙，各显神通。总体方向应该是在遵循政策大方向的前提下，对宣传工具进行优化，提升宣传对象的综合素质，采用变化多样的媒体形式来进行。

本文作者:陈美元工作单位:山西焦煤西山煤电集团马兰矿