文化建设对企业发展的作用

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一、企业党建与企业文化建设对企业发展的作用研究

1.共性作用

企业党建和企业文化建设都是为了加强企业员工及其企业自身的思想政治工作的建立和完善，注重思想政治工作中的人文关怀，坚持以人为本，通过思想政治教育工作的开展，帮助企业员工树立正确的价值观，同时为企业发展奠定深厚的政治文化基础。企业在发展过程中，通过促进员工的道德和文化建设，能够在企业发展过程中发挥能动作用，比如提出创新性的意见和想法等，发挥员工的主观能动性，共同促进企业健康成长。因此两者的构建内容是稳定的，相似的。

2.个性作用

（1）企业党建对企业发展的作用

第一，企业党建工作的完善能够有效保证企业的政治制度的建立和完善企业要想良好的发展，那么就必须结合我国当前的国情，以中国的实际去发展壮大企业，通过企业党建的建立，可是随时了解我国当前的经济发展形式，从而做好企业党建工作，促进企业与时俱进的发展。第二，企业党建工作的完善促进企业自身的文化建设企业文化不是一直存在，一成不变的，企业在不断地创新发展进步，那么企业文化也必须随着企业的改革发展与时俱进，那么通过企业党建工作的建设能够有效地将当前我国国情与企业文化建设相结合，推动企业文化建设的改革创新发展。

（2）企业文化建设对企业发展的作用

企业文化是企业发展过程中的理论指导，是推动整个发展和创新的指南针，是企业的灵魂核心。它在企业发展过程中有着重要作用。下面我对其简单加以陈述。

第一，企业文化建设对企业发展起着导向作用。企业的房展方向和目标都是以企业为基础展开的工作进程。

第二，企业文化建设加强企业发展的凝聚力和向心力。企业文化不断地深入人心，企兴我容，有了强烈的责任感和社会荣辱观，这就能够有效地提高企业员工工作的积极性，实现企业的共同发展进步。

第三，企业文化建设代表着企业形象。企业的整个外在形象就是靠企业文化支撑，而企业形象却是在消费者心理的定位，因此企业的发展必须要有良好的企业文化建设作为支撑点。

第四，企业文化建设能够有效地提升企业员工素质。文化是道德，在企业中如果只是单纯的利用制度来约束人才，那么企业不可能创新，也不可能实现更好的发展，只有有效地提升企业员工自身的素质，那么企业才能够真正的实现高效发展。

二、加强企业文化建设和企业党建，促进企业良好发展的有效措施

1.根据企业实际情况，充分认识到企业党建工作的重要性

企业是服务广大人民群众的组织机构，是党的思想政治工作宣传建设中重要之地，是健全和维护社会保障，共同构建社会主义和谐社会的重要组成部分，企业党组织的建设是我国党建工作中的基础建设，但也是党的思想政治文化宣传的重要组成部分。在十八新的时代背景下，必须结合企业自身存在的党建问题，理论联系实际，用新的战略方针政策来加强企业党建工作的建设力度。

2.坚持以员工为本的思想文化建设的工作

中国是一个人口大国，一直以来都本着为人民服务的宗旨办事，因此思想文化建设也必须从群众做起，要以人为本。企业的思想文化建设就是为了保证企业员工都能够有良好的道德和高尚的品格，促使他们在工作中能够形成正确的价值观和企业责任感，最终目的就是为了提高企业员工的思想文化道德建设，从而促进企业的良好发展。

3.理论建设结合企业自身情况，做到与时俱进

企业做为党的建设工作的基层组织，必须时刻以时展要求来要求自己，从思想、邓小平理论、三个代表重要思想和十八大新精神贯彻到企业文化的建设和宣传中，从企业的每一个员工做起，共同促进企业的文化建设。比如通过建立新规定，立足企业自身实际情况，建立长久有效的先进性建设和宣传机制，做到人人有章可依，有法可循，赏罚分明，对起到模范带头作用的人员加以表彰鼓励，相反对违反规章制度，投机取巧的人员加以处罚。不断完善企业党建和企业文化建设，共同促进企业的健康良好发展。

三、结束语

我们也必须坚定不移地高举社会主义伟大旗帜，通过思想不断创新和改进，加快我国社会主义事业的全面建设和发展。以科学发展观为新形势下的理论指导，企业结合自身实际，把握其文化建设和党建工作完善的重要性，以人为本、理论联系实际，与时俱进。正确认识企业发展过程中企业党建和企业文化建设的重要性，不断完善企业管理制度，加强企业员工的思想文化建设，以此来推动企业的发展壮大。

作者：马秀芝单位:淮北矿业集团工程建设公司