农场企业文化建设论文

时间:2022-03-26 04:16:45

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农场企业文化建设论文

【摘要】新时期如何加强适应时展要求的企业文化建设,使之真正成为凝聚员工、增强企业实力的力量之源,笔者结合农场实际,从加强企业文化建设的核心要义、当前制约企业文化发展的问题瓶颈以及如何强化企业文化建设三个方面进行思考。

【关键词】企业文化;新常态;长水河

农场企业文化是企业的灵魂,是支撑企业发展的精神支柱。那么,在新的历史时期,如何构建适应时展要求的企业文化,使之真正成为凝聚员工、增强企业实力的力量之源,就显得尤为重要。

一、认真分析,准确把握加强企业文化建设的核心要义

企业文化是20世纪80年代初美国学者在比较日美成功企业的经验后,提出的经营管理新理论。为此,我们应从三处把握领会。1.准确把握企业文化的真正内涵。所谓“企业文化”,是指企业在生产经营中形成的一种基本精神和凝聚力,以及企业全体职工共同的价值观念和行为准则。企业文化是企业不可或缺的部分,是企业的精神文化。它包括企业精神、经营理念、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及员工对企业的责任感、荣誉感等。2.辩证看待企业文化的客观存在。一些学者认为,企业文化由“外显文化”与“内隐文化”两个部分组成。“外显”指的是文化设施、文化教育、技术培训和文娱活动等;“内隐”是总目标的倡导,要求遵循的价值标准、道德规范、工作态度、行为取向和生活观念,或指这些内容融汇而成的风貌或企业精神。3.深刻领会加强企业文化建设的目的。优秀的企业文化具有导向、凝聚、融合、激励、辐射等五种功能。加强企业文化建设,就是指企业运用文化的力量凝聚员工的思想,激发员工的工作积极性和创造性,促进企业获得更高效益。

二、联系实际,深刻剖析发展现状及问题瓶颈

在强化企业文化建设过程中,个别企业一直沿袭思想政治工作的套路和做法,体现不出文化建设的时代信息。这在某种程度上,制约和束缚了企业发展步伐。1.对企业文化的定义把握不准。个别经营者误认为企业文化等同于精神文明创建和思想政治工作,或认为企业文化就是搞简单的文化活动,还有的认为企业文化等同于标语口号,并没有真正认识到企业文化在凝聚人心、塑造品牌、促进经济发展方面的作用。2.企业文化缺乏创新意识。个别领导片面认为:企业文化都是千篇一律、照搬照抄的,没有按照企业管理者的意愿和员工的认同程度,制定符合自身实际的企业文化,停留在做秀、赶时髦、走过场的误区。还有一些企业片面追求降低成本和提高效益,出现诚信缺失的经营行为,员工价值观念在某种程度上制约企业发展。3.企业文化发展不平衡。从总体看,企业文化建设的重要性被广大企业职工所认同,但各级企业领导重视程度不一,个别企业不注重企业文化建设,忽略企业的人文凝聚,提出的理念、目标空洞,不被职工群众所接受。另外,企业文化与企业管理脱节。

三、分类施策,汇聚成企业文化建设的发展合力

从农场层面来看,加强企业文化建设,就要做好“四个坚持”,推进“四个融合”,汇聚成全面振兴发展的合力。(一)坚持用“诚信、务实、创新、卓越”的信条统领人,把企业文化建设融合于企业经济发展战略的确立和实施上农场坚持“发展是硬道理、不发展没道理、不发展没民心、不发展没希望”的企业发展理念,在培育新的增长点上下功夫,聚力补齐发展短板。1.围绕科技引领,注重发挥农业多种功能。通过设立高产攻关示范田、科技示范带、科技示范园区、现代农机中心等打造北大荒现代农业展示基地,吸引职工群众参观取经,真正起到“教给职工学、做给职工看、领着职工干”的作用。加快推进农业供给侧结构性改革,引导职工调优产品结构、调好产业方式、调顺产业体系,促进职工增收。大力发展现代循环农业,进一步延伸产业链条,着力构建农业与二三产业交叉融合的现代产业体系,实现经济、社会、生态效益共赢。2.突出柳编文化,龙头引领产业发展。坚持“文化搭台,经济唱戏”原则,依托文化博览会、“北大荒柳编天猫旗舰店”电子商务等平台,打通网络销售渠道,实现产品线上线下增值,推进了农场柳编产业的规模化、产业化、规范化、市场化生产,从而叫响“北大荒柳编”品牌。通过柳编龙头示范带动,做活场内民营企业。粮油加工有限公司加大有机产品认证,进行挂面、豆油生产线改扩建工程,通过提高产品质量、增加花色品种,扩大市场占有份额。3.打造旅游文化,朝阳产业实现增收。重点实施文化与旅游产业对接工程,充分利用炮台山与老道山传说、柳编文化、军垦文化、知青文化等文化资源,增强旅游产业的文化底蕴,使山水游演化成文化游。制定旅游资源管理办法,鼓励职工对南北河漂流、炮台山滑雪等项目进行投资,增加旅游收入。围绕溜达鸡、大河鱼、山野菜、无公害蔬菜瓜果、有机农产品等绿色生态食品,开发体现农场风情、风味的特色餐饮,拉动二、三产业经济增长,形成“以文兴场、以文荣业”的文化发展格局。(二)坚持用“职工致富的长效机制”凝聚人,把企业发展理念融合于企业新兴产业的谋划和实现上按照“有限资源、无限发展”的经营理念,深度挖掘资源潜力、发展特色经济,通过经济发展战略的谋划,进一步拓宽企业文化的外延,丰富和扩大企业文化建设内涵,建立起职工致富的长效机制。1.强化资源管理,形成发展合力。为使资源得到合理开发和利用,农场制定并出台了草原管理、森林管护经营、水面承包、旅游资源、南北河沙石开采等管理方案及办法,实行资源有偿使用。已签订草原承包合同45份,承包面积3745.4亩。以承包、合作、股份等形式,对场内公共资源进行了合同化管理。这为农场实现经济快速发展提供坚强保证。2.围绕优势聚集,助推非公经济发展。依托资源优势,通过出台优惠政策,鼓励职工重点发展以生态鹅、溜达鸡、林蛙养殖为主的特色养殖业、以栽种返魂草等中草药为主的特色种植业、以林副产品种植和采集为主的山产品种采业,全年生产食用菌20万袋,养殖生态鹅20万只,养殖生态鸡3万只,林蛙20万只,栽植返魂草、平贝等中草药面积500余亩,采摘各类山产品3500吨,使“围林经济”成为经济转型、结构调整和拉动就业的重要引擎,实现资源优势向经济优势跨越。3.利用“互联网+”,实现共同致富。整合现有资源,打造“互联网+”产业发展模式,继续完善农产品质量追溯体系,加快推进绿色有机产业。借助“大农网”,推广线上线下有机结合、现货期货联动互补的新型营销模式,将大豆、水果玉米、马铃薯等农产品远销到省内外20多个城市和地区,在解决农产品销售难题的同时,利用互联网致富。(三)坚持用“崭新的企业文化”引导人,把企业文化建设融合于职工教育培训的机制构建上在策划企业文化建设上,我们从组织开展丰富多彩的企业文化创建活动入手,增强企业文化的凝聚力和向心力。1.抓思想政治教育,向职工素质提高要效益。创新开展了以“榜样引领争先锋、诚信引领新风尚、美德引领提素质、爱心引领促和谐、文化引领美生活”为主的“五项引领行动”,全面提升职工素质。利用微博、微信、微电影“三位一体”宣传模式,教育全场人民“养成爱场如家的良好习惯;养成说文明话、办文明事、做文明人的良好习惯;养成共建、共爱、共享我们美好家园的良好习惯”,从而使“三个良好习惯”养成教育不断向纵深发展。2.抓文化艺术创作,向建设文化强场要效益。大力实施文化熏陶工程,扎实推进企业文化、群众性文化、文化市场管理建设和文艺“精品”创作,已创编企业歌曲32首;群众自编自创的《大荒汉子歌》《黑土地上喜事多》《养溜达鸡的新娘》《六老蒯说事》等56个文艺作品,在垦区多次获奖。结合党的、纪念垦区开发建设70周年,利用“我们的节日”,先后组织开展“两学一做”专题知识竞赛、职工业余篮球赛、“红心向党”文化广场演出、“放歌70年”纪念垦区开发建设图片展等“八个一”系列活动,进一步丰富职工群众业余文化生活。3.抓平台展示,向扩大企业文化影响要效益。加大核心价值视觉体系建设,充分利用“一廊、一墙、一台、一屏、一微”等五大载体进行宣传,真正将教育与舆论引导、文明习惯养成、文明创建、构建社会和谐相结合。为展示企业文化建设成果,投资10余万元对主要街区、沿途152块图版进行了更换,举办“书香长水河”职工阅读展播等系列活动,使北大荒精神内化于心、外化于行。同时,还设立了包括农业科技园区、林业科技园区、柳编展厅等示范展示点,这些都成为职工群众观摩学习、接受教育的示范场地和培训职工的露天课堂,有效提升企业文化的影响力和凝聚力。(四)坚持用“良好思想道德和工作作风”塑造人,把企业文化建设融合于干部职工良好习惯的养成上企业文化发展的核心是对干群进行人本化管理,为此,我们按照“全面启动、分步推进、明晰责任、注重实效”总体工作思路,大力实施“全民素质提升”工程,进一步规范党员干部、职工群众和青年学生的行为。1.强化作风建设,党员干部在执政为民上求实效。以“两学一做”学习教育和作风整顿活动为契机,重点抓好党员干部理想信念和廉洁教育,深刻查摆作风方面存在的问题,促进党员干部作风转变。扎实开展“四民”活动,推进以党员承诺践诺、我为党旗添光彩、党员活动日为主的“红色”先锋行动,着力提升党员干部“六种能力”。以农业供给侧结构性改革、精准扶贫、促进职工增收为切入点,创新推行“四进一带两帮扶”工作机制,重点实施以结对帮扶、产业帮扶、残疾救助等为主的“七项工程”,更好地服务百姓。2.小手牵拉大手,职工群众在提升全民素质中求实效。紧紧围绕“加强职工群众思想道德建设、注重文明礼仪规范养成、突出改陋习树新风教育、组织益民启智文体活动、增强民主法治意识”等内容开展系列活动,进一步提升全民素质。以打造“明理诚信•从德向善”的文明社区为着力点,通过典型示范、道德引领、好人善事、教化育人,形成“人人关注道德,人人争当楷模”的浓厚氛围,从而把“小手拉大手”全民素质提升工程做细、做实。3.学风带动民风,全民在构建社会和谐上求实效。深入开展系列以弘扬北大荒精神为主题、讴歌时代先锋的文明创建活动,举办了“学楷模精神,谈身边感动”等系列典型选树活动,对涌现出的“行业先进典型”“十佳公仆”“和谐家庭”“最美长水河人”“道德模范”等一大批践行北大荒核心价值观的先进典型,利用新媒体进行广泛宣传,促进了政风、民风的根本好转,助推了社会文明。

作者:乌春华 单位:黑龙江省长水河农场