大数据时代统计工作问题及对策

导语：大数据时代统计工作问题及对策一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

【摘要】随着大数据时代的来临，我国统计工作面临诸多问题和挑战，必须要积极的结合先进的大数据技术，才能够不断的完善和创新统计工作，促使其能够实现可持续性发展。本文主要讲述了大数据时代统计工作所面临的机遇和挑战以及相应的完善措施。

【关键词】大数据时代;问题;对策

当今时代主要就是信息时代，随着信息技术、互联网技术的快速发展，企业和个人所参与的社会经济活动主要转变为以信息技术、网络技术为主，从而形成了有组织的大规模信息网络体系。

一、大数据时代统计之机遇与挑战

（一）大数据时代统计之机遇。伴随大数据时代的到来，我国统计工作的有了进步和发展，统计工作无论在工作效率与工作的水平上都有了明显的提升，统计工作的发展有了更大的发展空间。具体体现在以下几点：1.大数据使得统计工作的调查空间与范围得到拓展，使其获得更为真实与完整的原始数据，大数据技术的积极应用有效减少了调查与统计工作中在数据搜集以及数据挖掘方面花费的时间，负担减少直接提升了工作能力水平以及工作效率。2.过硬的硬件与软件技术推动了大数据的应用，这从根本上强化了对数据挖掘与分析的能力，也为统计工作信息化建设提出了更高的标准与要求，从而对统计信息化建设的进程起到了积极的促进作用。3.伴随电子商务平台的飞速发展，企业自身生存与经营的记录呈现指数增长，统计部门对数据标准的制定与规范应更为积极，以确保大数据整合与利用更为充分，设计标准也进一步优化。4.大数据时代，工作记录被物联网与互联网设备自动保存，这从根本上降低了数据错误的风险。而大数据对于统计指标相关数据的验证与补充也一定程度上提高了统计数据的质量。（二）大数据时代统计之挑战。伴随大数据时代的到来，统计工作在欣喜获得更大发展机遇的同时，也应当注意到随之而来的挑战。具体体现在以下几点：1.以往传统的统计方法因大数据时代到来而受到巨大冲击，大数据时代拓宽了我们获取信息与数据的渠道，带动了整个信息咨询行业的发展。而为了与新时展要求相适应，统计部门对业务与工作方式也应做出相应的调整，对统计体系、方法以及制度进行对应的转变。2.大数据时代弱化了统计部门的职能，互联网技术的发展使得数据的发掘与分析可以直接经由物联网完成。3.社会各界对于统计数据的质量较以往给予了更多的关注，重视度较高。大数据时代数据的全社会共享使得数据质量与数据细化程度的要求更为严苛，这也为统计工作中数据分析能力与质量带来了挑战。

二、大数据背景下统计工作改进建议

（一）强化统计信息安全体系建设。大数据背景下，书面上的数据都被以电子数据的形式转存到物联网上，这就构成了数据丢失与被盗用的风险，例如圆通快递公司因用户的个人信息被泄露，不仅给用户带来了困扰，也对公司形象与信誉度造成了不良影响。因此信息化建设的同时应当注重信息安全体系的加强，做好对数据的严密监控与管理，严防非法入侵与数据泄露。重视数据使用授权，明确统计人员在对数据进行录入与修改操作时的权责划分。同时还应积极推动相关法律法规的制定与完善，为统计工作信息安全保驾护航。（二）重视大数据信息平台建设，增加信息化投入。相较于其他金融相关的行业和部门，我国统计部门信息化发展程度有明显的滞后性。大数据时代，统计工作应当对大数据信息平台建设予以充分的重视，增加其在信息化方面的投入，如积极扩展MMP数据库与数据存储系统等软、硬件支持。除对现有统计制度不断完善之外，还应当充分调动各方资源，以统计报表作为基础，建立多维度数据共享平台，巩固并提升统计数据科学性、准确性以及权威性。（三）统计信息化软件的统一。企业联网直报是我国目前统计系统的主要运作方式，对数据的处理也以单机处理为主，因此数据的储存与查询并不属于同一系统，用于数据处理与统计的软件程序也五花八门，统计数据缺少统一、标准的管理。因此，企业间应当逐步建立统一的数据处理平台，以企业集成化的一套表为基础，实现报表制度采集、设计与统计的统一，从而建立统计大数据的应用构想。（四）树立大数据意识。必须要积极的树立人们大数据的基本意识，确认发展方向，统计工作必须要结合客观情况树立正确、科学的意识，目前大数据时代，其本质也是社会发展到一定阶段后必然会产生的过程，统计工作必须要结合新时展的需求不断的树立大数据意识。树立大数据意识的根本目的就是能够存在危机意识，明确工作和时代之间的差距，也可以为统计部门树立科学、合理的目标，进而才能够保证统计工作本身具有一定的压力，促进其能够实现高速发展。另外，意识的树立可以保证统计工作按部就班的进行，从根本上提高部门的凝聚力，能够掌握部门的发展方向，最终做好统计工作。（五）加强对统计专业认识的培养。统计工作必须要不断的进步，统计人员作为统计工作的主体，其本身的综合素质和专业技术水平显得尤为重要，必须要积极的培养高素质的统计人员，大数据时代中对于统计工作提出了更高的要求，进而对统计人员的专业素养有着较高的要求。传统的统计工作比较单一，统计人员的任务也是比较简单的，仅仅是简单的劳动。为了能够适应新时展的需求，统计部门必须要加强对专业统计人员的培训工作，不仅需要提高统计人员的基础理论知识，还必须要加强统计人员对于新兴科学技术的应用，其主要包括了能够熟练的掌握相关的软件，必须要做好专业的培训工作，进行系统的培训工作，才能够真正的投入到工作岗位中，承担其统计责任，通过实践的磨合之后由这些专业知识比较优秀的人才引导统计工作，不断的创新，逐步的提高统计工作的发展速度，最终才能够保证整体统计工作逐渐的朝着精确性以及高效性的方向发展，从根本上提高统计工作的科学性和合理性。另外，必须要定期或不定期的开展考核工作，对于不合格的统计人员必须要重新进行培训，优秀的员工给予奖励，鼓励统计工作的创新，提升统计工作的速度。

随着大数据时代的来临，数据量必然会越来越大，传递的信息会越来越多，对于数据的统计和处理都提出了较高的要求，必须要重视统计人才的培养，才能够真正的适应新时展的需求，最终促进我国统计工作的可持续性发展。

参考文献

[1]金雪.大数据时代背景下的城建档案利用统计工作[J].城建档案，2014，08：34-35.

[2]李冬梅.大数据时代背景下政府统计工作模式创新及其配套举措研究[J].统计与咨询，2014，05：15-16.

[3]莫凡.信息时代统计工作面临的挑战与对策[D].安徽大学，2013.

[4]岳大波.大数据时代下对统计工作的思考[J].办公自动化，2014，23：34-35.

[5]朱志军，佘从国，闫蕾，等.大数据―大价值、大机遇、大变革[M].北京：电子工业出社，2012.

作者:智彦霞 单位:河北省张家口市康保县统计局