浅谈医院政工师队伍建设的弊端

导语：浅谈医院政工师队伍建设的弊端一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

摘要：现代人对健康的重视程度越来越高，极大的推动了医疗技术和医疗设备的改革创新。医院引进新技术新设备，所以内部分科也越来越细化，医院的规模也不断的扩大。随着医疗卫生事业改革的深化，新医疗保障制度开始施行，对医护人员的思想和薪资带来了一定冲击，容易产生一些不良心理。加强政工师队伍建设，对稳定医院有序运行十分有利。本文以医院现状为题，阐述忽略医院政工师队伍建设出现的弊端。

关键词：医院；政工师队伍；建设；思考

医院作为医疗事业单位，是我国基础设施建设的重要组成部分。医院在传统观念中只是治病救人之所，所以人们普遍对医院政工师队伍的认识度不够。其实政工师队伍对医院工作人员思想的教育和引导十分重要，也是医疗卫生事业稳定、有序发展的基础。

1医院政工师队伍的重要性

市场经济的发展深入到国民生活的各个领域，带来了巨变。就医疗卫生事业而言，国家一直根据社会大环境进行调整，以保障医疗卫生体系的活力。人们对医疗水平和医疗设备的依赖程度与日俱增，放松了对医院职工思想政治工作的建设，弱化了医院政工师队伍的作用，是很有隐患的。医院的日常工作包含管理和医疗服务水平两个大方面，是一个汇聚了人才和尖端科技的地方。对政工师队伍的轻视容易产生很多问题。

2医院医务人员思想问题导致了严重后果

“医闹”、“医患纠纷”时常充斥人们的耳朵。人民普遍同情弱者，第一反应肯定认为是医院负全责。当然，确实有部分患者和家属存在思想过激，受情绪、环境、网络信息等的影响对医生制定的医疗方案产生疑问。两者相互的不信任愈演愈烈，轻则发生口角，严重的导致肢体冲突。除此之外，我们也应该看到，确实有一些医务工作者的工作出现了问题，如收受商业贿赂强制患者大批购药、对患者的态度比较恶劣等，才导致了医患纠纷。前者虽然患者和患者家属存在思想和行为上的不当，但是医护人员忽略耐心和风险精神去与患者和家属锱铢必较也是存在过失的。患者和家属不懂医疗，如果医生能耐心细致的进行讲解，可以在一定程度上缓解医患双方的对立情绪，更好的帮助患者恢复健康。而且，正因为收受贿赂乱开药、态度恶劣等原因确实存在，经过网络信息的宣传，人们潜意识中就被种下了一颗怀疑的种子，不信任医生又不得不来，衍生了很多的问题。追根究底还是医院医务人员的思想问题带来的不良后果。2.1人口健康水平下降。医院是医治疾病的地方。但是多年来被负面消息笼罩，导致人们生病后不敢去医院。多数人身体感到不适后就依赖网络进行自己医治，买药、服药，拖到一定程度才去医院治疗，耽误了最佳医治时机。这种认识将小病拖成了大病，增加了患者的痛苦，也增加了医务人员的工作难度，更增加了患者和国家的经济负担。有些疾病拖久之后会产生严重的并发症和后遗症，降低了患者治愈几率，给患者日后的生活带来很大影响。尤其是老年人口众多，本着节俭的美德舍不得去医院看病，严重之后反而需要儿女照顾，加重了家庭经济和精神等方面的负担。2.2医院医务人员责任心缺失。医疗卫生事业是一个大系统，需要每一位医务人员参与和建构。医院的医务人员工作中需要耐心、细心和责任心。但是由于市场经济的冲击、市场经济改革的变化、再加上整个大环境的影响，医院的部分医务人员不敢承担医疗后果。所以在患者的接待、医疗方案的制订、医嘱的下达上犹豫不决，拖慢了患者痊愈的时间。比如在某些自费特效药的使用上，有些患者确实很需要特效药的治疗，但是主治医生不敢与患者和患者家属进行沟通，害怕被指责卖药、吃回扣，只能用普通的药物进行保守治疗。患者痊愈慢，家属累的苦不堪言。这就是医务人员和患者家属缺乏沟通导致的；又比如对患者病灶的处理方面，如果处在可保留可不保留的标准，有时就会被手术切除，只因为医生怕日后复发导致医患纠纷。医生的束手束脚给患者带来了不可逆转的伤害，是很遗憾的。所以增强医务人员的责任心，加深医务人员与患者和家属之间的沟通，是患者快速痊愈有效保障。有时这种人为的障碍带来的后果非常不好。2.3医院医务人员价值观的偏移。社会大环境中有很多诱惑，医院当中也存在。人生活在世俗之中，难免被其腐蚀。医院医护人员本应以治病救人为己任，探索和思考解除患者病痛为第一要务。但是现实中，医务人员谈论最多的往往是享乐内容，攀比吃穿用度，出现拜金主义。这些思想膨胀了医务人员对金钱的需求，衍生了回扣、收受贿赂等恶劣行为，带来了很多的弊端。上述思想问题不仅仅出现在医疗卫生事业之中，在各行各业比比皆是。这是计划经济体制和市场经济体制转换的必然道路，需要政工队伍作为思想政治宣传者进行引导。尤其是医院作为高端人才聚集地，吸引了国内众多科技人才。这些年轻人是未来医疗事业的接班人，每一个都经历了数年苦读，好不容易获得资质，结果到了医院还没能发挥真正的作用就被不良思想荼毒，实在是可惜。所以医院政工师队伍的建设值得医院管理层严格把关和重视，为提高医院医务人员服务意识和专业能力、提高医务人员思想道德素养保驾护航。

参考文献

[1]张艺卓.医院党建工作与政工干部能力建设分析[J].办公室业务,2019(05):15-16.

[2]王海洋.医院政工队伍建设途径分析[J].全科口腔医学电子杂志,2018,5(33):28+32.

[3]全书林.增强医院政工队伍建设推进党建工作开展[J].办公室业务,2018(21):21.

[4]马跟党.论加强医院政工队伍建设做好医院党建工作[J].办公室业务,2018(21):33-34.

[5]黄爱玲.新时期如何提高医院政工师的自身修养[J].东方企业文化,2015(19):346+349.

作者:徐建晓 单位:河北省邯郸市永年区界河店乡卫生院