高校党风廉政建设困境与出路
时间:2022-06-01 05:19:54
导语:高校党风廉政建设困境与出路一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。
摘要:党的以来,随着高校改革发展的不断深入,高校党风廉政建设工作也面临新形势、新变化、新问题。落实两个责任、严明政治纪律规矩、加强作风建设、规范权力运行是强化高校党风廉政建设,推进高校各项事业高质量稳定发展的重要途径。
关键词:新时代;高校;党风廉政建设
党的报告指出,中国特色社会主义进入了新时代。坚持全面从严治党是新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是推进教育现代化、实施人才强国战略的政治优势和根本保障。贯彻落实全面从严治党要求,做好党风廉政建设工作,营造学校风清气正的政治生态和良好的育人环境,这是高校必须担负的政治责任、社会责任和历史责任。
一、目前高校党风廉政建设工作存在的突出问题
1.“两个责任”落实不到位。部分高校仍存在对“两个责任”认识不清、落实不力等问题,主体责任意识虚化、弱化,监督责任越位、错位、缺位,这在很大程度上影响了高校党风廉政建设和反腐败工作的成效。[1]有的高校党委责任落实停留于表面,习惯开会部置任务、发文分解责任,简单地把相关工作交给纪委去做;责任落实机制体系不够健全,存在定性指标偏多、定量指标偏少等问题,难以真正做到可执行、可监督、可检查,致使执行力度逐级递减。部分高校基层党组织对落实“两个责任”的重要性认识不足,重业务轻党务、党风廉政建设与业务工作融合度不高,职能监督作用发挥不充分和党员领导干部落实“一岗双责”不到位等现象不同程度的存在。党内监督机制实际监督效果不佳、有效性不足问题明显。[2]作为专责监督机关,有的高校纪委认为,党委是主体责任,自己只承担监督责任,责任有主次之分,党委布置什么、关注什么就去做什么,监督推动作用发挥不充分;有的对“三转”要求把握不准、推动滞后,对监督责任存在理解和把握上的偏差,监督的内容和方式简单,经常陷入职能部门的业务监督困境不能自拔,忽视了政治监督;有的对坚持失责必问、问责必严和容错纠错同步落实不够,没有处理好全面从严治党和支持保护干部的关系。2.重点领域关键环节权力运行失范问题仍然。突出《十八届中央第十二轮巡视公布二十九所中管高校巡视反馈情况》明确指出,高校在校办企业、基建、资产管理、科研经费、招生录取等领域廉洁风险较高。[3]一是基建领域腐败案件易发多发。在发生于高校的腐败案件中,基建工程受贿占大多数,约占曝光总人数的38%,这与基建工程投入大、环节多、周期长、专业性强有关,容易产生贪腐空间。[4]有的高校基建部门权力集中,项目预算、招标、施工、验收等环节均由基建处负责,项目监管严重缺失;有部分领导干部内外勾结,在招标过程中或者排斥其他潜在投标人,或者默许、支持围标串标行为,或者规避招投标程序,有目的地拆分项目,便于采用校内招标或直接发包给施工单位,借权营生,贪污受贿。二是校办企业、后勤领域管理不规范。随着近年来高校校办企业、后勤领域管理的国有资产体量不断壮大,这些领域也成为腐败案件多发的重灾区。一些高校存在校办企业内部控制薄弱、资金管理效率低、财务监督机制缺乏等管理上的漏洞。[5]在对外投资、门面房出租等方面未严格执行“三重一大”制度,导致教育资产、资源被“围猎”,个别领导干部、职工从中获取非法利益;有的对后勤管理不够重视,部分领导干部运用自己手中的权力,在工程维修、设备原料采购、绿化改造、水暖电管理等方面谋取小团体或个人利益,导致国有资产严重流失。三是“微腐败”问题涉及面广、影响范围大。部分高校在选人用人、招标采购、职称评审、招生录取、奖助学金评定等重点领域和关键环节的管理不够规范,人为操作空间比较大,严重侵害了群众利益。3.制度建设科学性和执行力度需要强化。制度不健全或不适应是滋生高校腐败现象的直接因素。[6]一是针对性不够。对有关会议文件精神理解不到位,照抄照搬上级文件规定或其他学校、单位制度办法的情况比较普遍。有的制度建设、修订的出发点不是实际需要,而是为了应付检查考核,制度内容原则要求多、程序规定少、可操作性差。二是系统性不强。不少高校制度很多,制度制定主体之间各自为政,缺乏统筹,制度相互之间缺少联系制约,不仅没有体现制度规范工作、提升治理效能的优势,甚至出现制度“打架”现象。三是执行力不足。对“制度的生命力在于执行”认识不够,领导干部把关注点和精力放在制度的制定、修订上,忽视了对制度的宣传学习和维护,导致有的制度从制定之日起就被束之高阁,更有甚者利用熟悉制度规则的便利打折扣、搞变通、谋私利。4.作风建设有待持续深化。一些高校对中央加强作风建设、坚决纠正“四风”的决心认识不到位,违反中央八项规定精神的现象时有发生,“四风”问题禁而不止,形式主义、官僚主义,工作懈怠、推诿扯皮,不敢担当、不善作为等问题在一定范围内仍然存在。有的党员领导干部置中央三令五申于不顾,公车私用、公款组织吃喝;有的以文件贯彻文件,以会议落实会议,照抄照搬,大搞文山会海;有的以考察调研或党建活动的名义变相公款旅游;有的作风漂浮,懒政怠政,工作敷衍塞责,对群众利益不闻不问;有的忙于自己的科研和学术交流,无暇党的建设、行政管理,推动学校改革发展动力不足;等等。这些现象在高校都频有发生。5.廉洁教育效果亟待进一步提升。高校普遍重视廉洁教育,开展了大量不同层次、不同内容和不同形式的廉洁教育活动,但对围绕立德树人根本任务的重视体现不够,重数量、轻质量,重过程、轻效果现象比较普遍。其具体表现在:一是与思想政治教育结合得不够紧密,廉洁教育内容在思政课、第二课堂中融入不充分,对思想政治教育的支撑作用未得到有效发挥。二是针对性不够,对党员领导干部、重点岗位工作人员、普通教职工和学生开展廉洁教育内容层次的差别不明显。三是深度不够,缺乏调动师生形成廉洁教育教材读物、高水平研究报告和创造鲜活廉洁文艺文化作品等主动参与性机制。
二、新时代加强高校党风廉政建设要坚持的基本原则
1.必须坚持把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治。新时代中国特色社会主义思想是强大的思想武器和行动指南,要时刻保持政治上的清醒和坚定,强化政治担当、加强政治监督,切实把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位。严肃党内政治生活,做到坚决捍卫党章、党的纪律,特别是政治纪律的严肃性和权威性。2.必须坚持党的领导,不断把全面从严治党引。向深入全面从严治党永远在路上,必须一以贯之、坚定不移地把全面从严治党长期坚持下去,绝不放松。要始终坚持强化党对高校的全面领导,推动党委的主体责任、纪委的监督责任同时落地。要坚持守土有责,守土尽责,压实学校各级党组织管党治党责任,为增强全面从严治党的整体合力,更好地服务于改革发展大局提供坚强保障。3.必须坚持依规治党、标本兼治,把纪律挺在前面。要尊崇党章,严格贯彻党章和其他党内法规,把纪律和规矩立起来、严起来。加强运用监督执纪“四种形态”,将惩治和教育有机结合,落实“惩前毖后、治病救人”的方针,体现严管厚爱。加强制度建设,充分释放制度的力量。制度建设是管党治党的长远之策、根本之策,要推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。4.必须坚守立德树人的根本任务,筑牢师生思想道德防线。要牢牢把握社会主义办学方向,将党风廉政建设宣传教育融入学校方方面面,坚持不懈地传播中国特色社会主义科学理论,坚持不懈地培育和弘扬社会主义核心价值观,坚持不懈地培育优良校风和学风。只有有重点、分层次推进党风廉政宣传教育,不断增强效果,才能牢固树立师生员工的纪律规矩意识,助力落实立德树人的根本任务。
三、新时代加强高校党风廉政建设的主要途径
1.落实两个责任,切实担负起管党治党的职责。一是深化学校各级党组织负责人作为管党治党第一责任人意识,定期分析研究党风廉政建设工作,制定具体措施并组织实施,做到与业务工作同部署、同检查、同落实。二是要把党风廉政建设责任制作为落实主体责任的有效抓手,把党风廉政建设工作的安排部署、监督检查与考核反馈结合起来,建立压力层层传导和责任逐级压实的长效机制。三是高校纪委要深化“三转”,聚焦主责主业,提高监督执纪问责能力,从原先配合业务部门监督检查,转变为对业务部门履行职责的监督检查[7],使主体责任、监督责任贯通协同、形成合力,使监督常在、形成常态。2.坚定理想信念,严明党的政治纪律规矩。一是要调动学校资源,构建党风廉政宣教大格局,经常性地开展党纪法规宣传教育,增强廉政文化在落实立德树人根本任务和校园文化建设中的作用,推动知行合一。二是要强化理想信念教育,以推进中国特色社会主义理论体系进教材进课堂、进头脑为主线,加强思想政治教育和廉洁文化的教学研究和宣传。三是要深入开展警示教育,有针对性地加强重点部门、关键岗位的警示教育,用好反面教材,举一反三、引以为戒,把教育成果转化为师生坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。3.持之以恒纠正“四风”,推进作风建设常态化。坚持从政治角度看待作风问题。要尺度不松、力度不减地抓好中央八项规定精神的落实,深化整治形式主义官僚主义,用实际行动管出成效、管出习惯。加大对在工作中表态多、调门高、行动少、落实差等问题的监督检查力度;大力查处、整治在联系服务师生方面消极应付、冷硬横推现象,对工作中因不担当、不作为造成不良影响的要严肃追责问责;持续巩固学校作风建设成果,建立作风问题定期排查、整改落实、长效推进的机制。4.不断扎紧制度笼子,有效规范权力运行。一是推进以高校章程为龙头的制度体系建设,把党风廉政建设作为学校治理体系的重要组成部分,不断完善中国特色现代大学治理结构。二是把廉洁性要求融入制度建设,科学有效地配置学校内部权力,强化重点部位和关键环节的制度监管,持续强化廉政风险防控工作,根据不同风险点制定相应的规章制度和工作流程,建立科学合理的内控机制,形成长效防范机制。第三,要加强制度的执行力度,对制度落实情况跟踪问效问责,不断增强制度的刚性约束。
参考文献
[1]何华宇.高校落实党风廉政建设“两个责任”存在的问题及其对策[J].廉政文化研究,2017(3):52-58.
[2]王涛,胡守强.提升高校监督体制有效性的理论思考与实践探索[J].国家教育行政学院学报,2018(5):64-71.
[3]王强.十八届中央第十二轮巡视公布二十九所中管高校巡视反馈情况[N].中国教育,2017-06-22(01).
[4]白立士.中国高校权力制约问题及其规范路径——对十八大后腐败案件的实证考察[J].华南师范大学学报:社会科学版,2018(5):106-112.
[5]王胜楠,章利华,姚丹燕.校办科技产业廉政制度建设探讨[J].中国高校科技,2018(9):80-81.
[6]程功鹏.高校腐败现象的特点及预防对策[J].中州学刊,2017(4):17-21.
[7]陈晓凡.高校落实党风廉政建设主体责任和监督责任存在的主要问题及对策[J].兰州教育学院学报,2015(12):66-67.
作者:高博 马春扬 单位:西安理工大学
- 上一篇:红色文化融入党支部建设研究
- 下一篇:文化市场综合执法队伍作风建设探讨
精品范文
10高校网络安全方案