和谐企业创建中思政工作的革新

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引言

党的十七大报告指出“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”、“构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务”，和谐社会建设成为我国建设小康社会的重要指标之一。国有企业，作为支撑我国经济和社会的基础，在和谐社会建设中具有举足轻重的作用。保持企业的和谐稳定，也就成为企业的一项社会责任。当前我国正处于改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，使人们的思想处在各种思维的碰撞之中。如何确保广大职工心往一处想，劲往一处使，成为思想政治工作的重要内容。如何发挥好思想政治工作的优势，使之发挥更大的作用，成为当前急需解决的问题。思想政治工作的创新也就成为一个研究的新课题。

1思想政治工作面临的新挑战

目前，国有企业正在继续深化改革，体制正在转换。在改革的过程中，眼前的变化必然带来职工思想的波动，加上改革难免会触及一些人的既得利益，对改革中分配不均、用工机制的适应需要一个过程，在此情况下建设和谐企业，首先要达到思想的和谐，这也就需要最大限度地发挥思想政治工作的优势。因此，和谐企业建设中，对思想政治工作提出了新的时代要求。

1.1传统的思想政治工作方法与和谐企业建设的要求不相适应以前的思想政治工作，提倡说教，用远大的理想和光明的前景来鼓励一代又一代的革命志士积极投身中华民族的解放事业，用崇高的事业鼓舞士气，激励了革命者旺盛的斗志。在社会主义建设时代，物质短缺，但大家心红志高远，革命干劲不减，思想政治工作中政治色彩较浓。而如今，随着改革开放，人们的生活水平提高了，国外的各种思潮也进来了，导致人的思想异常活跃，人们的追求也有了新的要求，单靠传统的说教，思想政治工作已经很难发挥较好的作用。首先，职工思想日益活跃。在建设社会主义市场经济体制过程中，新情况、新问题不断出现，干部职工的思想意识受到各方面的猛烈冲击和影响，思维方式和心理状态处于激烈的冲突和变动之中，由此一些人滋生出拜金主义、享乐主义、极端个人主义等思想倾向。传统的思想政治工作，很难解决这些问题，需要推出新的方法，才能使思想政治工作焕发青春活力。其次，传统方法不适应新的形势。强制命令，灌输式的思想政治方法不能适应社会。过去，倡导思想政治工作，主要是读报纸、念文件、搞学习，以精神鼓励为主，物资刺激为辅。而目前，大家都很现实，远大的理想并不是唯一的吸引力，大家过份关注的是眼前的收入与升迁、生活的富裕与精神的愉悦。因此，过去思想政治工作的简单做法，已经不能适应新的形势。第三，企业深化改革对思想政治工作提出了新要求。我国正处于改革开放的攻坚阶段，必须直面思想政治工作并切实解决各种社会矛盾，营造安定有序的社会环境。在这样的背景下，要积极探索新路子，引导人民群众正确认识、分析和对待形势、大局和困难，充分发挥思想政治工作的导向、说服、劝解等功能，积极营造健康和谐的思想舆论氛围，推动和谐企业建设，进而助力和谐社会的建设。

1.2在构建和谐企业中发挥思想政治工作的优势是职工的新期待思想政治工作作为“经济和其他一切工作的生命线”，是我党的重要政治优势，在中国革命和建设的长期实践中发挥了重大作用，在职工心目中占有重要的地位。在构建和谐企业的伟大实践中，人民群众对思想政治工作充满了新的期待。首先，期待思想政治工作在增进企业内部团结和睦、激发职工创造活力、参与建设和共享和谐社会中发挥更大作用。其次，期待思想政治工作在协调各方利益、维护职工利益上发挥更突出的作用。第三，期待思想政治工作在丰富文化生活、推动先进的和谐文化发展、满足职工物质和精神文化需求方面发挥积极作用。

1.3构建和谐企业进程中创新思想政治工作是形势发展的必然选择思想政治工作是一门科学，在和谐企业建设中，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，面对新形势、新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须不断进行创新。首先，思想政治工作要适应时展的要求和工作对象的变化，不断拓宽新的内容，探索新的方式方法。其次，思想政治工作要跟上现代化科学技术、手段的普及，跟上思想政治教育学科及相关学科的发展，从而提高思想政治工作的科学性、时效性和影响力。

2思想政治工作创新途径

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化的趋势日益显现。在和谐社会建设中，思想政治工作必须面对新矛盾、新问题，要有创新的思路与方法。

2.1创新工作思路，在增强主动性的基础上促进和谐企业建设在思路的转变创新上，一是要由单纯灌输向灌输与渗透相结合转变。二是要由偏重对干部职工的思想教育向解决思想问题和干部职工关心的热点、难点问题相结合转变。

2.2转变工作作风，在增强针对性的基础上促进和谐企业建设一方面，要加强理论学习。当前，我国正处在经济转轨、战略转变的重要时期，这一时期的显著特点，就是新事物、新知识发展很快，新矛盾、新问题不断产生。学习不是个人兴趣问题，而是时代的要求，形势的需要。加强理论学习是做好新时期思想政治工作的必然要求。理论坚定是政治坚定的基础。只有加强理论学习，才能把握社会经济发展及其影响人们思想意识的趋势。另一方面，要发扬理论联系实际的学风，搞好调查研究。思想政治工作的灵魂是“以人为本”。要把思想政治工作做好、做活、做实，就要主动深入基层，有针对性地搞好调查研究，了解群众在构建和谐社会过程中的所思所想、所忧所虑，把握其主要的思想活动的特点，从而达到倾听群众呼声，对症下药的目的。

2.3丰富工作内容，在增强导向性的基础上促进和谐企业建设其一，构建和谐社会需要用正确的理想信念来增强社会的凝聚力。思想政治工作必须经过反复的教育，帮助人们确定坚定、持久、有力的正确的理想信念，从根本上维护党的先进性和纯洁性，为我国经济、社会的可持续发展，构建和谐社会提供可靠保证。其二，构建和谐社会需要用具有教化功能的道德建设来培育文明的社会风尚。道德规范是营造良好的社会秩序、构筑和谐社会的重要因素，道德建设是事业成功、社会稳定、民族兴旺、国家繁荣的必要条件和重要前提。因此，要大力倡导并形成文明健康的社会风尚与良好的人际环境，促进人与人之间的和谐。

2.4改进工作方式，在增强实效性的基础上促进和谐企业建设企业思想政治工作就是说服人、教育人、激励人的工作，要取得实效，推动工作的开展，实现企业最终的发展目标。首先，就要言传身教，既要靠真理的力量，又要靠人格的力量。人的思想观念的形成，不仅是抽象思维的过程，也是形象感化的结果。因此，思想工作不必处处摆出一副正统的面孔，完全可以把形式搞得活一点、乐一点、美一点、轻松一点，尽量把形象思维和抽象思维结合起来。多做得人心、稳人心的工作，少说大道理，多做实事，从而，使思想工作更有说服力、感召力。其次，要坚持以人为本的原则。要重视人的价值，肯定人的作用，发挥人的潜能。坚持尊重人、关心人、理解人、服务人，推动人的全面发展。“情”是做好思想工作的起点，要学会换位思考，善于将大道理转化为与具体的人贴的更近的小道理，让人感到平实可亲，听得实在，觉得有理。思想工作着眼的是整个社会、企业的和谐进步，但同时也是对每一个个人的关爱。尽量设身处地地为人着想，帮助解决他们的具体困难，从实际的思想认识问题出发，有的放矢地讲明道理，解开疙瘩，提高认识，在温暖和煦的气氛中促进人的内心世界的升华。第三，要坚持走群众路线。要多深入基层，依靠群众，尊重群众感情，尊重群众的首创精神，努力用最浅显的语言、最亲近的接触、最真诚的感情做好群众工作，用人性化的态度对待人，用真挚的情感感化人，用具体的政策说服人。通过深入细致的思想政治工作，理顺群众情绪，化解各种矛盾，保持社会稳定，促进和谐社会的健康推进。要强调抓思想工作就要抓主要矛盾，抓关键问题，把其作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上，增强针对性。工作做细做实了，道理讲通了，关系摆平了，矛盾也就减少了。

3结语

综上所述，构建和谐企业是一项长期的任务，不是一朝一夕就可以实现的，需要各方面共同努力。思想政治工作在建设和谐企业的进程中，使命光荣、责任重大。面对新形势，必须研究新情况，解决新问题，探索新方式，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，努力开创一个生动活泼、扎实有力、促进企业长久发展的思想政治工作新局面。只有这样，才能切实发挥思想政治工作在建设和谐企业、推动和谐社会建设中的生力军作用。