抓好“两学一做”学习教育思考

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自“两学一做”学习教育开展以来，中共同江市委高度重视，精心组织，扎实推进，认真做好规定动作，积极创新自选动作，倾力做实“学、做、改、干”四方面工作，确保学习教育取得实效。

一、坚持多措并举，厚植“学”这个基础，让学习内容入心入脑

紧紧抓住“学”这个基础，注重在“学什么”“怎么学”上下功夫，引导广大党员学深学透。科学制订学习计划，明确“学什么”。注重把握学习内容的差异化，针对不同岗位、不同需求、不同阅历的党员，明确由市委组织部制定全市学习方案，各党委负责完善所属支部学习计划，各支部负责确定党员个人学习内容，分领域编发《“两学一做”学习教育读本》等5本学习资料共9500册，实现学习内容与本人工作高度契合，奠定了学精学透的基础。针对农民党员，重点学习党章中党员的义务和权利章节、党纪党规中纪律处分内容，切实增强党员意识和纪律意识。同时，组织农村党员认真学习在中央扶贫开发会议上的讲话精神，认真研究带领贫困群众实现脱贫致富的措施。针对机关党员，把《廉政准则》和《处分条例》作为常学内容，使机关干部自觉做“知规矩、明底线、守纪律”的合格党员。特别是重点学习针对我省发表的两次重要讲话精神和七一重要讲话精神，让广大党员干部不忘初心、继续前进。针对企业党员，明确了学习《在看望参加政协会议的民建工商联委员时的讲话》等内容，进一步增强他们的政治意识和大局意识。精心创新学习形式，明确“怎么学”。坚持寓教于乐，采取重温入党誓词、党组织书记讲党课、集中学习、交流研讨等方式，着力解决党员学习方式枯燥的问题。在农村，采取党员干部讨论学、普通党员集中学、老弱党员联系学、外出党员微信学等方式，组织党员全员学习，不落一人。在社区，对在外地务工或定居的大学毕业生、离退休干部等流动党员，采取邮寄学习资料、建立QQ群、微信群等方式，开展“线上”学习。在机关事业单位，采取党课辅导、集中讨论、剖析案例等措施，每周组织党员开展一次手抄党章或案例学习等活动。在国企和“两新”组织，统一印制“两学一做”学习教育知识简明读本、党员明白卡和“口袋书”，发给党员随时开展学习。同时，邀请党校教师、老抗联战士、老劳模、全国优秀检察官和全省道德模范走上讲台，用自己的亲身经历教育广大党员干部。

二、坚持知行合一，把握“做”这个关键，让党员形象越来越亮

按照“四讲四有”标准，在农村、社区、机关、国有企业、“两新”组织、教育、政法、医疗战线八个领域创新了“做”的标准，确保广大党员在推动同江经济社会发展中当先锋、作表率。定标准。主要是围绕三个方面定标准：在工作岗位上，注重引导党员干部立足岗位做贡献，针对农村党支部书记提出“五带头”标准，明确在带头遵守纪律等五个方面发挥模范作用。明确机关党员争作“六个表率”，激励机关干部转作风、接地气。针对扶贫攻坚，选派42名机关党员干部担任贫困村“第一书记”，驻村帮助贫困村谋划脱贫思路。在联系服务群众上，教育党员经常进村入户与群众沟通交流，为群众办实事。在扶贫开发和美丽乡村建设中，组织1200余名在职党员干部与贫困群众和贫困学生结成帮扶对子1547个，帮助解决困难1330件。在倡导社会新风上，开展了“树贤德家风，崇尚家庭美德”活动，让良好风气进校园、进医院、进农村。在教育系统开展党员树立为人师表楷模等“五种形象”，争做师德高尚、教学科研的榜样；在医疗一线开展党员争做“四个模范”，进一步发挥先锋模范作用。建载体。在持续深化党员“认岗扛旗”工程、社区“五民”工程和机关干部“帮联扶、促发展”等党建载体基础上，针对不同类别党组织的具体特点，分别研究制定了八个领域的合格党员标尺，让党员广泛参与进来。比如，社区以群众满意为标准，立足岗位主动作为，开展了争做联民、安民、助民、富民和乐民“五个骨干”活动，有效解决了联系服务群众“最后一米”的问题。立机制。强化考核激励，建立党员每周五学习日制度、每月考试制度、每季度学习讨论制度和年度评优制度四项制度，对学习教育实行百分制管理，把党员学习情况作为党员分类定级和年度评先评优的依据，奖优罚劣。

三、坚持问题导向，抓住“改”这个重点，让党员工作作风越来越实

通过党员自查、互评、领导点等方式来找毛病、抓整改，把查找问题贯穿始终，树立党员的先锋模范作用。针对群众反映强烈的切身利益问题。依托“千名机关干部下基层帮联扶、促发展”活动，开展党员干部家访活动，帮助群众排忧解难，先后组织85家帮联单位的党员干部与困难群众和受灾农户结成帮带对子，提供致富信息275条，协调帮扶资金420多万元。针对农村基层组织不强问题。持续深化农村基层党组织星级化管理，按工作目标设定五个星级，实行动态管理，落实待遇保障，激发工作积极性。目前，已整顿提高软弱涣散村党组织13个。针对部分乡村党组织脱贫工作成效不明显问题。结合乡镇换届，选拔4名农村工作经验丰富的优秀干部担任乡镇党委书记，明确了不脱贫乡镇党政正职不调整的要求。深入开展了“四培养工程”，重点培育农村致富带头人171名，提升了农村党组织班子领富带富能力。针对问题坚持查改结合贯穿始终。明确“五个不过关”：即查不出问题的不予过关，避重就轻的不予过关，只查不改的不予过关，改后再犯的不予过关，“四代替”问题不予过关，做到了立行立改，改有成效。

四、坚持聚焦发展，紧扣“干”这个目的，让党员发挥先锋模范作用

坚持把学习教育同市委中心工作有机结合，引导党员向经济建设主战场靠拢，特别是亲临同江视察之后，极大地激发了全市党员干部干事创业、振兴发展的热情。加快赫哲族群众奔小康步伐。全力支持八岔和街津口两个赫哲族乡发展民俗旅游业增收致富，通过各种渠道为八岔乡投入资金1200万元，启动10余个旅游项目，开辟了“追随脚步赫乡民俗体验游”及“八岔岛湿地游江和滩地渔猎体验游”两条旅游线路。加快对俄经贸转型升级步伐。全力服务中俄跨江铁路大桥建设，累计完成投资23亿元，基本完成我方大桥主体工程。俄方一侧工程于2016年6月份动工，预计于2018年建成通车。开通了同江至佳木斯铁路客运线路。此外，2016年同江市成功举办了历时30天的“中俄边境文化季”系列活动，开展了中俄音乐节、中俄美食节、中俄跨境马拉松等25个项目，旅游人数比2015年同期增加5万人。加快脱贫攻坚步伐。市乡村三级都成立了扶贫工作组织机构，下派85个驻村工作队、42名“第一书记”，强化了扶贫工作力量。中省直单位1134名干部与全市85个行政村的贫困户结成了帮扶对子，形成了全覆盖帮扶格局。严格执行精准识别程序，坚决把不符合条件的人员清除出贫困户队伍。坚持精准施策，重点采取了产业扶贫、医疗扶贫、教育扶贫、就业扶贫、创业扶贫、金融扶贫、兜底扶贫等措施，全力帮助贫困户脱贫致富奔小康。

五、坚持统筹兼顾，处理好几个关系，让学习教育与中心工作融合推进

落实领导责任。党组织书记切实履行第一责任人职责，做到了亲自过问、亲自研究、亲自部署、亲自督办。同时，坚持领导带头，建立了市级党员干部挂点联系“四个一”机制，带头参加双重组织生活，增强了政治意识和规矩意识。市级四个班子的党员领导干部联系基层党支部72个，定期深入联系点，督促指导学习教育。加强巡查督导。成立了7个督导组，通过座谈、走访、实地查看等方式，深入基层进行点对点督导，针对发现问题及时提出整改意见。强化表率作用。全市党员领导干部坚持走在前面、深学一层，以普通党员身份参加所在支部组织生活。市委书记、副书记参加所在支部的“”，形成一级做给一级看、一级领着一级学的生动局面。突出典型带动。全市各党委选树一至两个先进典型，在先锋网开设“两学一做”专栏，在电视台开办新闻专题等宣传平台，大力宣传工作经验，促进全市党员干部自我学习、自我改造、自我提高，责任意识和创新意识明显增强。