思想政治工作对沟通的重要作用

导语：思想政治工作对沟通的重要作用一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

摘要：21世纪的今天，中国经济社会得到了迅猛发展，而这当中功不可没的就是企业组织结构的调整。当下，人们更多的会将注意力放在生产环节以及营销环节的职工身上，对从事党的工作以及思想政治工作的政工干部则关注较少，这在一定程度上限制了企业的可持续发展。本文笔者结合自身经验，就新形势下加强企业思想政治工作有效沟通的重要性进行了论述，旨在提高员工工作效率，更好的实现企业腾飞。

关键词：企业；思想政治工作；有效沟通；重要性

在企业生产以及运营的过程中，我们会接触到不同的部门，比如管理部、财务部以及销售部等，它们在企业的发展中有着至关重要的地位。值得注意的是，当下我国企业发展中还存在一系列问题，其中最突出的问题就是思想政治教育工作没能有效展开，这就要求企业单位要能够高度重视思想政治教育工作的展开，要采取可行的措施，不断提高员工的道德修养，进而促进企业的持续、健康、平稳发展。

一、企业组织内部沟通中存在的问题

众所周知，企业是以盈利为最终目标的经济组织，可见，企业内部组织都在为了同一目标而努力。那么，企业的有效运转到底依靠的是什么呢？显而易见，依靠的是组织者、领导者的管理，而管理中最重要的一个环节就是沟通。目前，我国企业组织内部沟通中还存在如下问题：首先，受内部分工、合作等因素的影响，企业会衍生出不同层次的权责制度体系，这种体系最终会导致员工之间地位的差异，当两者间的地位差异较为明显时，领导与下属的沟通就会流于形式，也就无法将思想政治工作做到位；其次，大多领导以及员工不明确思想政治教育工作的意义，在很多普通岗位的员工看来，那种长篇大论的文章与他们没有任何的关系；最后，很多员工为了保障自身的利益比如升迁、与领导关系等，会隐瞒一些私密问题，这样思想政治教育教师获得的信息就会呈现片面性，也就谈不上对症下药并及时解决员工工作以及生活中存在的问题。

二、企业思想政治工作中实现有效沟通的措施

1.对待员工应采用正确的方式

思想政治教育工作者，我们可以根据人性假设理论将员工定位为复杂人，也就是说不同的员工需求不同，同一员工在不同的时间点需求也会不同。这就要求相关工作人员要能够及时的了解员工存在的差异性，根据不同的员工，及时的采取不同的措施，再根据时间、地点、条件以及对象等的变化，选择适合于员工学习的模型。在向员工传授思想政治知识点时，政工师要能够放低姿态，通过平等的沟通，让员工心甘情愿的将自己的思想状况完整、细致的传达给政工师。此外，政工师在与员工沟通的过程中一定要注意取得员工的信任，在最快的时间内与员工建立深厚的情感，在谈话的过程中也一定要注意沟通内容的确切性，让员工可以及时、确切的体会要传达的思想政治内容。

2.充分发挥激励机制与沟通协调功能

随着中国经济社会的发展，如何建设和谐企业成为当下企业最为关注的话题，本文指出，要想建设和谐企业，就必须加强并改进员工的思想政治工作，采取可行的措施，不断的调动员工工作的积极性、创造性以及主动性。科学、合理的激励机制不仅有利于增强企业的创造活力、为员工营造良好的工作环境，还有利于激发员工的工作热情，提高企业凝聚力以及向心力。一言以蔽之，当员工为企业的发展积极奉献力量时，就应当得到鼓励与支持，要尊重一切与企业发展愿景相匹配的创新思想，肯定并支持员工的创新成果。本文所说思想政治工作的协调功能，具体来说就是构建和谐企业的重要手段，针对那些心理上存在不平衡、不适应的员工，政工师要通过及时的沟通与交流帮助员工理顺情绪，不断消除员工存在的心理障碍，在调整人际关系的同时最大限度的保持并促进企业的稳定发展。

3.整顿队伍、强化素质

企业思想政治工作队伍的科学性、合理性是加强企业思想政治工作有效沟通的前提和基础，是新形势下企业工作的重中之重。这就要求企业当局要不断地调整并充实企业思想政治工作队伍，在充分结合培训规划的基础上，切实安排并抓好培训工作，全面提升思想政治工作人员的素质，进而提高队伍的整体战斗力，这不仅有利于烘托企业良好的氛围，还有利于提升企业的人气。就企业当局而言，一方面要调动能够调动的一切力量，切实做好造势工作，让企业高度重视思想政治工作；另一方面，思想宣传工作应融入企业的改革与建设中去，只有这样，才能实现思想政治教育工作与企业全面发展的结合，才能通过不断地创新，建立起创新性、研究性的企业。可见，企业的发展离不开和谐社会的构建，也离不开思想政治工作的创新。

三、结语

综上所述，企业思想政治工作是一项凝聚人心的工作，它在企业的发展中有举足轻重的地位，切实做好企业思想政治工作，不仅是创造奇迹、构建和谐企业的基础，还是我们党不变的优良传统。本文就加强企业思想政治工作有效沟通的措施进行了一系列论述，着重指出企业对待员工应采用正确的方式，确保在充分发挥激励机制与沟通协调功能的同时实现员工素质的提高。

参考文献：

[1]甘建平.论加强企业思想政治工作有效沟通的重要性[J].商业文化(下半月),2011,(2):2.

[2]苏刚.论加强企业思想政治工作的重要性[J].经营管理者,2012,(6):3.

作者:杨阳 单位:陕西天地地质有限责任公司