建筑施工现场加强思想政治工作重要性

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摘要：随着建筑行业的不断发展，在施工现场开展思想政治工作意义重大。基础施工是建筑企业开展工作的重要环节，结合施工现场的工作特点以及施工人员的整体素质，在施工现场对施工人员进行政治教育有助于施工的顺利进行，同时也有助于提高施工人员的思想意识。本文分析了对施工现场开展思想政治工作的意义，并结合实践提出了加强施工现场思想政治工作的策略方法。

关键词：建筑工程；施工现场；思想政治工作

由于建筑施工企业在进行项目施工时，施工人员通常都是由企业的固定员工和临时用工组成，为了更好地保证员工之间合作的协调性以及提升施工人员的思想意识的管理，对施工现场进行思想政治教育十分必要。目前，很多的施工企业已经深切认识到了这一点，所以基层单位都已经着手对施工现场进行思想政治教育工作。为了更好地提升基层施工人员的思想政治意识，现在加强对其思想政治教育的研究十分必要。

一、在施工现场开展思想政治工作的重要性分析

首先，可以提升基层施工人员整体的思想政治素质。建筑施工是工程建设中最为重要的环节，而施工人员则是所有建设活动的实施主体，所以，只有保证施工人员的素质水平，才能够保证建筑施工的质量，减少施工隐患。其次，加强思想政治工作有利于实现安全施工。由于建筑施工本身就是一项比较复杂的活动，任何一个环节或者细节出现纰漏，都将引发安全事故，不仅会为工程建设带来经济损失，同时也会造成人员的伤亡。所以，在施工现场进行思想政治教育可以对施工人员起到时时提醒的作用，确保施工操作符合标准要求，保证施工安全。最后，有助于保证建筑施工成本的控制，增强建筑企业核心竞争力。现在建筑市场的竞争日益激烈，建筑企业要想在这样的形势下获得一席之地甚至脱颖而出就需要对建筑工程的成本进行有效的控制，创造更多的经济效益。所以，通过实施思想政治教育就可以有助于提高施工人员在施工过程中的成本意识，可以在施工的所有环节中实施成本管理和控制，从而增强成本控制的有效性。

二、施工现场思想政治工作开展的现状分析

首先，目前施工现场的施工人员的整体思想政治水平不高。建筑施工现场的工作多以体力劳动为主，所以对施工人员的要求相对较低，大多数人员没有接受过高等教育，从而导致施工现场人员的整体素质不高。另外，由于在施工现场中的人员包括建筑企业的固定人员，同时也有一部分是临时人员，这些临时人员建筑企业的认识度高，施工随意性较强，对于整个建筑施工的概念认识不深，所以，思想政治教育在这些人员中间难以施展。其次，建筑企业管理人员没有充分认识到思想政治工作的重要性。在很对的建筑企业中管理人员并没有真正意识到思想政治工作对于施工现场的真正意义，因次，也就削弱了开展该项工作的热情，只是将工作的重心多放在施工进度和施工质量的管理方面。另外，部分建筑企业虽然也开展了一些思想政治工作，但多是流于形式，并没有严格落实，没有收到真正的成效。最后，建筑施工现场的特点也加大了进行思想政治工作的难度。由于建筑施工现场的施工危险性较大，并且劳动量较大，因此，如果在业余时间开展思想政治工作无疑会占用施工人员的休息时间，引起施工人员的反感，不利于思想政治工作的开展。同时，建筑施工人员的流动性较大，如果每招聘一批人员就进行一次思想政治教育的话，无疑会加大管理人员的工作量，影响其正常管理工作的开展。

三、加强对施工现场开展思想政治工作的对策分析

（一）加强思想政治观念的更新，保持与时俱进

在施工现场中有效开展思想政治工作，需要从日常工作着手，从细节出发不断提升施工人员的思想意识，为更近一步实现思想政治的生活做好准备。在时代不断进步的大环境下，对施工人员的思想政治教育也必须保持与时俱进，只有这样才能保证建筑企业能够在竞争的洪流中逆势而上，取得成功。在日常工作的开展中要用于突破，改变以往只有党建部门才能开展思想政治工作的情况。在新形势下，要逐步实现思想政治工作开展的一体化，打破格局，将思想政治工作分别落实到所有的部门。在建筑施工现场，施工管理人员也不能通过强制灌输的方式来让施工人员对相关理念予以接受。总之，只有在平时的日常工作中，管理人员亲自做好表率示范作用，才能有利于培养施工现场的良好风气，也会大大激发施工人员的工作热情和思想政治热情，从而有利于建筑企业对施工现场人员开展思想政治工作。

（二）开展思想政治工作时要始终坚持以人为本的方针理念

在施工现场开展思想政治工作的主要群体对象就是施工人员，在进行工作开展时一定要始终坚持以人为本的工作理念，同时要也选择具有建筑企业特色的方式予以开展。在具体开展的过程中要注意层次性，由于施工人员相对较多，所以，针对不同的人群，开展思想政治工作的方式也不尽相同。也就是说管理人员一定要对现场人员进行细心观察和管理，也只有这种因人而异的方式才更能够彰显以人为本的理念，有利于提升所有人员的整体思想政治素质。

（三）加强相关制度的建立和完善

开展思政治工作也需要先用的制度予以保障，所以针对施工现场的思想政治工作，也需要对相关的管理制度进行建立和完善。然而，这种类型的管理制度又不能与其他制度一样千篇一律，该项制度需要以民主的方式进行，从而增强人员对该项制度的认可度，更加有利于制度的落地。通过这种平台的参与，管理者可以多倾听员工的心声，了解员工，在这个基础上，在来提高员工的思想政治工作，才会起到事半功倍的效果，在平时也要多做宣传，并对思想政治觉悟高的人员进行相应的表彰，那么久而久之，员工们也都能积极的投身于思想政治的工作上来，从而提高企业的思想政治工作。

四、结束语

综上所述，对建筑施工现场开展思想政治工作对建筑施工以及建筑企业的发展具有重要的作用。在今后的工作中，管理人员一定要对其给予高度的重视，更新思想政治工作理念、坚持以人本人的方针并通过建立相关制度等措施来不断增强施工现场思想政治工作的效果。

参考文献：

[1]李铁生，马艺泽.直面挑战积极应对——试论新形势下企业思想政治工作的四个转变[J].冶金政工研究.2002（03）.

作者:吕永顺 单位:陕西建工第六建设集团有限公司