石油企业思想政治途径研究

导语：石油企业思想政治途径研究一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

摘要：在石油企业的发展过程中，做好企业思想政治工作是促进企业发展的必要措施，不仅能够有效提高企业职工的素质水平，也能够进一步加快企业文化建设的发展。同时，我国新旧能源的矛盾越来越突出，对企业的改革发展提出了更多要求，需要对企业文化和石油企业思想政治工作的关系进行深入分析，以便能够找出石油企业思想政治工作的有效途径，从而实现对企业软文化的提升，有效促进石油企业的可持续发展。

关键词：企业文化；石油企业；思想政治工作

随着我国社会经济的迅速发展，我国各个行业对石油能源的需求日益提高，但是大部分石油企业的产能都停滞不前，极大影响了石油企业的市场发展。想要保证石油企业在市场竞争中占据主动地位，不仅要提高企业职工的能力水平，也要做好企业文化的建设工作，并采取有效措施对石油企业思想政治工作进行改善，进一步提高石油企业思想政治工作的效率和质量，为石油企业的持续发展提供有利环境。

一、企业文化与石油企业思想政治工作的关系

石油企业作为我国经济发展中的重要组成部分，企业文化的建设不仅直接影响着我国在国际发展方面的走向，也对石油企业本身具有重要的意义。同时，企业文化的建设是一种涉及范围较广的概念，其内容包括了意识层面、管理层面、行动层面和经济层面等等，培养一支综合素质较高的队伍是企业文化建设的主要目标，企业管理人员在进行企业文化建设的时候必须要围绕这一目标进行实际工作，使企业文化建设更具有针对性、科学新及规范性[1]。此外，在市场经济的迅速发展背景下，各个石油企业的竞争关系越来越紧张，加之各种新能源的不断涌现，对石油企业的改革发展就提出了更高要求，石油企业必须要做好思想政治工作，充分发挥思想政治工作的作用，使企业职工的思想能够统一，使企业职工的力量得到凝聚，从而正确面对各种挑战，有效推动石油企业精神文明、物质文明和政治文明的协调发展。

二、企业文化视角下促进石油企业思想政治工作的途径

（一）促进职员参与到企业思想政治工作中。以企业文化视角来看，想要做好石油企业思想政治工作就必须要采取有效措施对企业职员进行引导，使其能够主动参与到企业思想政治工作中，以此有效提高企业思想政治工作的效率和质量[2]。首先，石油企业要将多样化的教育任务作为思想政治工作的主要内容，采用图文并茂的方式使企业思想政治工作得以顺利进行，有效增强企业职员在市场变化中感受到的责任感和紧迫感。其次，石油企业要积极开展职工大会等各种会议，以此向企业职员介绍各类能源行业的发展形势，使企业职员能够真正了解到市场变化的严峻和自身的不足之处，从而树立良好的责任意识、全局意识和发展意识。此外，在进行企业思想政治工作过程中，应严格遵循以人为本的原则，在此基础上对石油企业思想政治工作进行合理优化，找出更符合石油企业思想政治工作的新方法，有效提高石油企业思想政治工作的整体效率。（二）塑造优秀的企业形象。在石油企业的发展过程中，企业形象的关键作用就是对企业精神文化的体现，对企业的内外部环境都有着较大的影响作用。在进行企业思想政治工作的时候，应将其融入到优秀的企业风气中，从多个方位对企业在科技创新、增产增效、创优争先等各方面的优秀成绩进行宣传，并积极利用多媒体技术、互联网技术及计算机技术提高其宣传效果，使企业职工能够深刻了解石油企业的发展理念[3]。同时，石油企业也要对优秀员工的事迹进行宣传，以此调动企业职工的积极性和主动性，进一步促进石油企业的高效运行，使各个企业职工能够以热情、主动的心态做好各项工作。此外，石油企业也要根据自身的实际情况对社会弱势群体进行援助，合理增加慈善力度，使企业能够树立积极向上的企业形象和精神风貌，有效促进石油企业的可持续发展。（三）建立正确的企业价值观。在企业价值观的建立过程中，应加强对社会主义核心价值观的引导，采取有效的教育方式和宣传方式使企业文化和企业价值得到普及化，比如开展各种各样的讲座活动和户外活动等等，通过多对一或一对一方式对企业职工进行观察、交流，使企业职工的负面情绪得到有效疏导，使其能够明确企业的发展方向[4]。同时，石油企业也可以利用内部杂志和板报方式向企业职工介绍促进企业发展的主要措施，使职工能够掌握工作重点，从而以饱满的热情参与到企业的发展和工作中，有效提高石油企业的核心竞争力。通过建设完善的石油企业价值体系使职工的创造性和积极性得到有效激发，从而使石油企业的发展能够适应于时展的要求，有效促进石油企业的经济发展。（四）提高企业思想政治工作的成效。为促进企业文化视角下石油企业思想政治工作的持续发展，石油企业不仅要重视思想政治工作的进行，也要不断强化企业思想政治工作的成效。在塑造优秀的企业形象、建立正确的企业价值观之后，石油企业不仅要鼓励职工参与到思想政治工作中，也要积极观察企业思想政治工作的成效，做好定期的回访调查和归纳总结工作，以便能够结合上个阶段思想政治工作的效果进行分析，继而对下个阶段思想政治工作进行统筹部署，使企业思想政治工作中的缺陷得到有效改进，并积极利用现代化科技技术对企业思想政治工作的手段进行创新，使企业的职工队伍都能够参与到企业思想政治工作中，从而有效提高企业思想政治工作的整体效果，为石油企业的持续发展提供更多的支持。

三、结语

综上所述，为促进石油企业的科学发展，应积极对企业文化建设和企业思想政治工作进行结合，积极促进职工参与到企业思想政治工作中、塑造优秀的企业形象、建立正确的企业价值观、提高企业思想政治工作的成效，进一步提高石油企业的凝聚力和竞争力，充分发挥企业文化和企业思想政治工作对促进石油企业发展的作用，为石油企业的发展提供更多的力量。

参考文献

[1]陈海平.新形势下如何加强和改进石油企业思想政治工作的策略研究[J].中国石油石化,2017(12):74-75.

[2]陈文忠,王立祥.浅谈中石油企业思想政治工作创新措施[J/OL].中国石油石化,2017(10):132-133

[3]焦伟生.新形势下石油企业基层思想政治工作的创新研究[J].企业导报,2016(11):53-54.

[4]张子恒.企业文化角度下的中石油企业思想政治工作研究[J].现代国企研究,2016(08):241.

作者:葛玉芬 单位:中石油渭南煤层气管输有限责任公司