思想政治教育结合经营管理论文

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编者按：本文主要从充分认识当前森工企业加强和改进思想政治工作的迫切性；充分认识当前森工企业加强和改进思想政治工作的重要性；新形势下下森工企业加强和改进思想政治工作的策略方法进行论述。其中，主要包括：国以来，我国实行高度集中的计划经济体制、加强和改进思想政治工作是学习实践科学发展观的必然要求、加强和改进思想政治工作是保证和促进森工企业健康发展的必然要求、加强和改进森工企业思想政治工作是大力发展生产力，全面建设小康社会的必然要求、加强和改进思想政治工作是增强党的阶级基础、以科学发展观为统领，加强和改进思想政治工作、加强形势任务教育，进一步转变职工思想观念、全面贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针、解放思想，与时俱进，提高企业思想政治工作水平以科学发展观为统领等，具体请详见。

摘要：在构建社会主义和谐社会的历史进程中，森工企业改革发展的步伐不断加快，职工的思想异常活跃，新的问题不断出现，思想政治工作面临着新任务、新要求。本文在分析当前森工企业思想政治工作的内容、形式、作用的基础上，结合森工企业在对外开放及发展社会主义市场经济的新环境下面临的新情况和新问题，研究和探讨了森工企业开展思想政治工作的新思路和新办法。

关键词：思想政治工作和谐社会森工企业

1充分认识当前森工企业加强和改进思想政治工作的迫切性

建国以来，我国实行高度集中的计划经济体制，森林工业在这种体制下得到了空前的发展，为我国国民经济的发展做出积极的贡献。随着改革的深化和社会主义市场经济的完善与发展，昔日的辉煌不再现，木材作为商品在市场中“皇帝的女儿不愁嫁”现象已成过去。由于我国改革开放步伐的加快，国民经济持续高速发展，科技进步加快，林木产品替代产品不断涌现，加之生态意识的普及和国家保护森林政策措施的推广，森工企业由原来的“卖方市场”变为“买方市场”，木材与林木产品同其他商品一样，面临的竞争形势日趋激烈。由于森工工业长期的垄断地位，受传统计划经济的影响比较深，企业职工市场竞争意识不浓，对现代企业的经营机制理解不够，对面临的挑战认识不足，对企业管理创新意义了解不深。因此如何认清形势、分析形势、适应形势已成为当前森工企业开展思想政治工作的新课题。

同时，由于森工企业的政工干部长期从事宣传理论工作，参与企业管理相对较少，对实际生产管理的研究、了解太少，对现代企业的管理知识学习研究不深，对现代企业推行新的机制缺乏思考与探索，存在“两张皮”的现象，难以适应建设社会主义新林区的需要。所以，如何提高政工干部素质，使之成为复合型人才，形成一支精干、高效的思想政治工作者队伍。从而紧扣时代的脉搏，把握规律，体现时代的特征，用科学的理论和方法来解决实际工作及生活中的热点、难点、疑点问题，把企业党的建设融入经济发展之中，使思想政治工作同企业的经营管理工作相结合，真正体现思想政治工作的时代性、群众性、针对性、实效性、普遍性，已成为当务之急。

2充分认识当前森工企业加强和改进思想政治工作的重要性

2．1加强和改进思想政治工作是学习实践科学发展观的必然要求。

科学发展观立足于新的发展实际，创造性的回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题。从历史的高度，对克思主义发展观作出了新的概括，是马克思主义与当代中国实际和时代特征相结合的产物。在新的历史条件下，如何实现科学发展是我们加强和改进思想政治工作的出发点和落脚点。要做到坚持经济建设这个中心，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，破解企业发展的难题实现跨越式发展，带领职工共同富裕，就必须通过强有力的思想政治工作，使广大党员、干部和职工进一步深刻认识党的性质和宗旨，增加对党的信任，坚定中国特色社会主义信念，坚定马克思主义信仰。要激励广大党员、干部和职工同心同德，不断推进改革创新和现代化建设，促进先进生产力的发展。进一步加强精神文明的建设，促进先进文化的发展。进一步改变作风，密切党同人民群众的联系。

2．2加强和改进思想政治工作是保证和促进森工企业健康发展的必然要求

企业作为经济实体，是直接为国家创造财富的单位，企业党组织能否代表先进生产力的发展要求，决定了我们能否体现党的先进性，也是关系到企业前途命运的重大问题。森工企业曾经在推动国民经济的发展过程中发挥了巨大的作用，并继续在国民经济发展中起着基础作用，对促进社会的发展具有重要作用。总理在会见中央林业会议代表时指出：“林业在贯彻可持续发展战略中具有重要地位，在生态建设中具有首要地位，在西部大开发中具有基础地位，在应对气候变化中具有特殊地位”。加快生态建设推进森工企业的可持续发展是实现国民经济跨越式发展的重要组成部分。在我国目前市场经济还不完善，法治还不健全，各项规章制度还不完备的情况下，为了保证和促进森工企业的健康发展，就必须加强党的领导，切实采取措施加以引导、管理和规范，以充分发挥其有利于国计民生的积极方面。

2．3加强和改进森工企业思想政治工作是大力发展生产力，全面建设小康社会的必然要求

社会主义的首要任务是发展生产力，并逐步提高人民的物质和文化生活水平。不发展生产力，经济建设搞不上去，建设社会主义实现共同富裕只会是一句空话。现在，发展作为执政为国的第一要务已成为党和国家的共识，面对激烈的市场竞争，森工企业必须加快发展步伐。通过深化改革、创新机制、资源重组、强化管理等工作，拓展发展新领域，实现科学发展。同样，面对这种形势企业党的工作必须融入经济建设这个中心，为改革发展稳定的大局服务，为全面建设小康社会服务。通过思想政治工作的开展，大力加强森工企业党的建设。只有这样，党的路线方针政策才能在企业得到贯彻落实，党的工作才能有效地为生产经营服务，企业物质文明和精神文明建设才能更加协调发展。

2．4加强和改进思想政治工作是增强党的阶级基础，巩固党的执政地位的必然要求

加强企业党建工作，增强党的社会影响力，是巩固和扩大党的执政基础的迫切需要。党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。党的十七届四中全会指出：“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。”党的执政地位和领导核心作用，必须通过党在经济、政治、文化等各个领域和各个层次的基层组织的健全、巩固和发展来实现。森工企业的特殊性要求我们必须牢记全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥思想政治工作生命线作用，切实加强企业党的工作。只有这样，才能不断增强我们党的影响力、凝聚力和战斗力，才能使我们党有更加坚实的阶级基础，才能拥有更为广泛的群众基础和不可动摇的执政基础

3新形势下下森工企业加强和改进思想政治工作的策略方法

3．1以科学发展观为统领，加强和改进思想政治工作

中国特色社会主义实践的深入，要求我们必须以科学发展观为统领，充分发挥思想政治工作作用。因此，围绕森工企业发展一定要坚持唱响主旋律，打好主动仗，科学、生动地宣传马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，帮助和引导党员、干部和职工不断克服和抵制消极的、落后的、错误的、腐朽的思想文化的影响和侵蚀，进一步加强理论学习，提高用理论指导实践的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，大力培养和造就新时代的“四有”职工队伍。使广大职工特别是党员、干部在事关政治方向的根本原则性问题上，具有政治敏锐性和辨别力，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致。积极开展生态文明建设，进一步增强森工企业干部职工的生态意识，更好地培育保护好祖国的绿色林海。

3．2加强形势任务教育，进一步转变职工思想观念，调动工作积极性

在深化改革的征途上，在建设社会主义新林区过程中，我们会遇到一些困难和问题。随着改革的深化，一些深层次的矛盾也会逐渐显现出来。会不可避免地出现有些职工由于把困难看得过重，对发展前景信心不足，对发展过程中产生的一些问题缺乏正确的认识，以致怨天尤人、不思进取，当一天和尚撞一天钟，甚至导致过激行为。因此，思想政治工作要把形势教育作为一个重点，帮助职工正确看待形势，使他们掌握分析和判断形势的正确方法，增强发展的信心。要通过多种方式，如召开理论报告会、职工座谈会等，来加强党的基本理论、基本路线、基本经验和基本纲领的教育，引导职工在解决思想困惑的基础上，逐步消除认识上的疑虑、心态上的不平衡，从旧观念中解放出来，帮助职工加深对深化改革等一系列政策的了解。要把政策原原本本地交给职工群众，帮助他们了解政策出台的背景，掌握政策精神，熟悉政策内容，提高执行政策的自觉性。在形势教育中，要做到有的放矢、对症下药，引导职工一分为二地看形势，既看到支流更看到主流，既看到不利的一面更看到有利的一面，充分利用有利条件，克服不利因素，树立信心。

3．3全面贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针

面对新形势，必须坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在抓好企业改革、发展和稳定等中心工作的同时，高度重视加强和改进思想政治工作。将思想政治工作同企业经营管理、安全生产、销售储运等工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全企业思想政治工作体制，实现党政领导负总责，党政工团齐抓共管，以专职政工干部为骨干，以各级领导干部和经营管理人员为主体，党员、团员和职工群众广泛参与各负其职的思想政治工作体制，以保证思想政治工作顺利开展。

3．4解放思想，与时俱进，提高企业思想政治工作水平以科学发展观为统领，努力开创企业发展的新局面，是森工企业在新的历史条件下发展的战略任务，也是推进森工企业实现科学发展的伟大实践。只有夯实党建工作的基础，促进党的建设融入企业发展之中，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，提高政工干部素质，创新思想政治工作方法和手段，才能整体推动企业整体工作再上新台阶。