反腐倡廉制度创新论文

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一、反腐倡廉制度创新存在的不足

1、制度创新缺少操作性

制度创新必须要做到可操作性，丧失了操作性的反腐倡廉制度必然意味着制度流于形式，实践也往往证明，反腐倡廉有制度但是没有可操作性所带来负面后果要远远甚于没有制度。我国反腐倡廉各类制度这些年不断出台，制度创新的步伐可以说从来没有止步，但是一个尴尬的现实情况却是绝大部分的反腐倡廉制度都没有太强的可操作性，制度仅仅就是停留在宏观层面、原则层面，细化不足、不够具体，缺少针对性，这就带来了制度可操作性的大打折扣。从这一个角度来看，制度创新中操作性是一个基本指导思想，没有了操作性，制度创新本身也就失去了基本意义。

2、制度创新缺少权变性

反腐倡廉制度创新的权变性是指制度创新应能够根据环境的变化来进行不断调整，制度创新本身是一项长期的系统性工作，制度创新不可能毕其功于一役。现实情况却是的反腐倡廉制度创新方面缺少权变性，制度设计静态有余而动态不足，做不到根据这一工作的实际需要来进行不断调整，举例而言，反腐倡廉领域，很多制度都已经明显过时，虽然与反腐倡廉实际出现了脱节，但是却也普遍存在，这充分反映出来了制度创新权变性的缺失，制度因此没有了前瞻性。实践证明，已经过时的反腐倡廉制度很难在实践中发挥应有的作用，从而导致了反腐倡廉工作效果的走低。

二、反腐倡廉制度创新思路

针对目前我国反腐倡廉制度创新中存在的不足，需要痛定思痛，明确创新方向，遵循以下几个方面的制度创新思路，确保制度的更加有效。

1、制度创新科学化

我国反腐倡廉制度创新必须要走的科学化的道路，制度创新充分体现出来系统性、全面性以及重点性，制度创新不能够将反腐倡廉作为一项孤立工作来看，同时还要充分发考虑到反腐倡廉与其它方面制度的衔接性以及层次性，保证制度之间的合力。同时反腐倡廉制度创新要突出重点，着重预防以及治本，抓主要矛盾以及问题，制度创新在全面性的基础之上，以解决主要问题以及根本问题为基本目标，从而提升制度的有效性。

2、制度创新操作化

反腐倡廉制度创新需要以能够在实践中较好的运用为基本点，毕竟制度创新的最终目的还在于进行制度的现实操作。这就要求制度创新必须要具体而微、要做到的刚性约束，针对反腐倡廉中的具体性问题进行具体分析，做到制度设计的针对性。针对目前各种宏观性、原则性的制度，需要依托制度创新这一手段以及载体进行细化，制定可衡量、可操作监督、评价指标以及行为，保证相关制度都能够的被有效地运用到反腐倡廉实践中去。

3、制度创新权变化

反腐倡廉制度创新是一个没有终点的过程，制度创新需要做到根据反腐倡廉工作的需要进行不断调整变化，确保制度的前瞻性、有效性。在反腐倡廉制度创新中做好制度以及环境之间适应性的一个充分分析，以适应性为制度创新基本指导思路，一旦反腐倡廉工作出现新的要求、新的变化，就要及时的进行制度创新层面一个调整，绝对不能够固步自封，更不能够闭门造车，要突破思维定式，提升制度的实用性，这样的制度创新才更加有效。

总之，我国反腐倡廉任重而道远，制度创新作为反腐倡廉工作的重要突破口，必须要得到应有的重视，将制度创新作为反腐倡廉工作开展的重要支撑点，通过制度创新来让反腐倡廉工作更加规范化以及制度化，使得这一工作能够更加高效的开展，让反腐倡廉工作迎来新的局面。当然制度创新本身并没有一个固定模式，不仅仅需要对于世界各个国家和地区成功经验的借鉴，同时也需要根据地区的实际情况进行不断的变通，这样才能够确保反腐倡廉制度的有效性，从而为反腐倡廉工作的开展提供制度层面的坚实保障。

作者:姜雪霁 凌昶 单位:国网宁波供电公司