电力企业反腐倡廉论文

导语：电力企业反腐倡廉论文一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

一、从根源做好每个员工的思想教育工作

哲人曾言：思想是一个人的行动灵魂。所以做任何事情都应该把思想纠正了，这样万事方可事半功倍，进一步推进成功的进行，在电力企业开展反腐倡廉工作亦要如此，思想是行动的力量之源，不仅要做好员工的道德思想认识，积极培养劳动模范等先进人士的工作，更要让领导班子积极做好带头作用，以自己的廉洁自律，克己奉公的行动做好自己的工作，来影响和发动广大员工的积极性，“干得好不好，关键看领导”，作为一个电力企业的领导来说，他们自身就是集体的一个大船舵，企业的未来发展关键就要靠他们掌舵，所以他们更加重要。

二、共同谱写和发扬企业文化底蕴

做好反腐倡廉工作，企业中重中之重的文化离不开廉洁奉公思想，这与企业文化的实际情况更要相吻合，实事求是，更应该将制度与执行度结合，在企业文化中以人为本的核心思想建设中，建立廉洁创新性文化特色，使员工在这种大的环境中洁身自律，一心一意投入到工作当中，这种廉洁文化更应有公司制度保驾护航，奖善扬恶，公平公正，对腐朽文化和制度研究改正，杜绝企业中的漏洞存在，“千里之堤溃于蚁穴”，这就是潜在性的危机，企业文化以“正气、清廉，务实、诚恳、认真，公平、人性、团结，友善”为首要出发点，在传统的优秀文化中灵活增添新型的文化内涵，给予企业以新的活力与创造力。

三、增强企业各项制度建设，完善有关反腐规章

在新形势下的企业反腐倡廉发展，法律保障尤为重要，在宣传企业制度的同时，积极培养员工的法律教育意识，让他们养成知法、懂法、守法的合格员工，让他们更好的参与到企业廉政建设上来，让他们也能感受到自己也是企业的一部分，有一句话叫“少年强则国强，”同样道理，“企业强则员工强”，在进行宣传制度教育时，注重企业因材施教，因人而异，比如对企业一些首要干部要以政治思想教育为目的，着重于开展他们对企业的理想信念和廉洁执政、克己奉公的教育与认识，树立马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、名誉观、群众观以及可持续的科学发展观；对有干劲的年轻党员干部要以职业道德思想教育为主，对他们进行“敬廉崇洁”的启蒙教育，着重宣传一些优秀的党员干部先进事迹和劳模，让他们积极进取，使他们能够在不断的学习与认识中逐步树立廉洁奉公的意识和观念；，逐步使他们走向正轨，然而对普通员工则以法律手段教育为主，提高他们对反腐倡廉利弊的认识与思考，让他们也更好的走向正轨上来，也有助于营造整个企业上下各个阶层廉洁、诚信、守法、务实的良好企业文化氛围。坚定一种信心，提升员工对反腐倡廉工作的学习与认识，以一种爱岗敬业、尽职尽责、互助协作、认真团结、廉洁奉公的能力进行培养。制度要落实仍要加强干部和管理人员的自我意识，要明辨是非，抵制消极影响的干扰和现实金钱的诱惑，在心中时刻想着不能越雷池半步，不能给自己“开小灶，闯红灯”，更不能以触及法律的底线来换取一己之私、一时之快。坚守自身原则“不以物喜，不以己悲”的责任情怀，不管工作环境如何变化，都要让自己的思想与行动上保持一致，表里如一，光明正大，做到“己欲立而立人，己欲达而达人”的超然情节，这样才有底气，有勇气、有毅力去依法执法，约束和管制自己的员工。

四、法律与道德并驾齐驱，双管齐下

“不以恶小而为之，不以善小而不为”，贪污腐败都是由小处滋长的，防微杜渐不仅要从法律上开始，更要在道德上着手，作为电力企业的工作来说，是艰巨而又光明的，为人民的生活带来光明，拥有着高尚的职业，他们在社会中也是桥梁支柱，对于电力员工，社会责任重大，更不能出一点差错，腐败就像一根高压线一样，不要因一时冲动而悔恨终生，更何况作为家庭的重要支柱，还有妻儿老小，自己的责任更为重大，像一些被查处的反腐案件中，不仅自己会身败名裂，家人在社会上也抬不起头来，给自己的孩子成长带来巨大的阴影，记得同志自一次反腐案件中回顾说，向他们这些社会的蛀虫，吃再好的饭也只是一日三餐，有再多的房也只能睡一张床。有好多腐败人员被查后才有悔意，那早知今日有何必当初呢，金钱或许固然重要，但生活带来的幸福价更高。

五、加强各级之间的监督、制约各员工的权力

制度的完善仍需有关部门的执行，但若有特殊情况的滥用职权，以权谋私，那么也必然导致腐败的滋生，“以古为镜，可以知未来；以人为镜，可以明得失”。党和人民群众就是一面最好的镜子，在企业里，上下级别的员工各自监督，没有办法形成一种很好的制约，而且一个电力企业有好多部门，这种人与人之间的监督越小，腐败也就会很快蔓延，不良风气的盛行必然导致企业的衰败，所以从党的会议上都已经提出：“建立健全权力运行制约和监督机制，推进权力运行程序化和公开透明”的工作要求，企业内部之间应该建立一个不分级别和部门的公共监督平台，可以专门列举一些奖善惩腐的制度，另设置意见箱，定期的问卷调查，举报电话，或与员工交谈等等一系列举措，在企业上下全方位，多领域，多角度的进行制度监督。

六、企业的反腐倡廉任务之重，道路之远时刻不能放松

面对十八届三中全会以来全国党风政风的廉政建设以来，全国都在推陈出新，积极参与其中，这种正能量、新风气的到来，正是给了企业的发展和人民的生活带来一丝机遇，只有坚持不断的加强廉政建设，建设高思想、高觉悟、高水平的人才队伍，才能将企业趁东风而扶摇直上，以更强的实力和完善的体系才能在急流中前进，在十八大四中全会中的“依法治国”为主题的大会中，更是突出了我们的法律保障体系的建立，大到为党风廉政和国家经济、政治、文化等综合实力的发展提供依据，也为企业的发展增添活力，从而得出企业的一切的一切都要在法律的保护下方能发展的更强更大。

总之，在企业员工的思想教育中、和建设企业廉洁奉公的文化中、还有企业各种制度健全与完善中、以及道德与法律的约束中，还有监督体制的建设中都需要逐步进行，认真落实，这样才能构建和谐的电力企业，实现企业的长久持续发展。

作者:叶宁张静单位:商丘供电公司