浅谈林业调查规划设计的问题以及策略

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摘要：林业调查规划设计，不但对林业资源有着很高的作用，而且对我国林业经济的发展具有一定的推动作用。不过，就当前我国的林业总体发展而言，在林业调查规划设计中存在着一些问题，对林业资源的调查管理有一定的阻碍，因此，本文对这些问题提出了应对的策略，以保障林业资源的合理利用。

关键词：林业调查；规划设计；问题；策略

1林业调查规划设计中的问题

1.1重视程度不足

人们对林业调查规划设计工作的重视不足，造成林业发展不能与林业调查、林业检测和林业监督进行有机融合，从而造成林业建设缺少科学发展的基础。不能彻底摸清林业资源，无疑会缺少针对性，不能有效保护林业资源，使得林业调查规划工作不能发挥出应有的成效[1]。

1.2专业技术不高

林业调查规划设计工作要有较高的专业技术，但实际上从事林业调查规划设计工作的人员整体素质较差，掌握的知识体系比较老化，缺乏专业技术，因此，导致林业调查规划工作的成效不好。

1.3受到了社会和经济双重条件的约束

从根本上说，林业调查规划设计人员要经常在野外进行工作，劳动强度很大，生活条件也不好，加上受社会环境和经济条件的限制，缺乏先进的技术设备使用，技术水平依然是之前的状况，严重制约了调查规划设计工作的顺利开展，大大降低了对调查规划设计质量。

1.4设计人员的意识不强

随着社会经济的不断发展，许多人的价值观发生了转变，部分调查规划设计人员也受到了一定的影响，加上法制观念不强，在面对许多利益诱惑时，不能坚定自己的信念，尤其是监管工作薄弱，会大大降低调查规划设计质量，对林业的健康发展造成了严重的损害。

2增强林业调查规划设计质量的策略

2.1提高人员素质

要提高林业调查规划设计质量，首先需要加强林业部门全体员工的相关知识学习，不论是部门领导，还是技术人员,都需要进行思想学习和观念改造，提高全体员工的工作积极性；同时要加强相关的业务培训，重点抓实林业调查规划设计工作，建立健全工作制度和管理机制，提高员工的整体素质，将调查规划设计工作当成一项建设工程[2]。

2.2不断提升队伍的建设

林业调查规划设计工作具有极强的专业性，而人员素质的高低能够直接影响调查规划设计质量的高低，因此高标准、高技术的队伍水平对于调查规划设计工作具有重要意义。一要将设计人员的队伍配备齐全，将责任心强、能力强、专业素质硬的人才招聘到调查规划设计的队伍中来；二要加强设计人员的培训和学习，随着新知识、新技术的不断出现，调查规划设计单位需要定期组织设计人员进行培训，更新设计人员自身的知识体系，不断推进设计人员专业素质的提高；三要加强思想教育和法制教育，调查规划设计工作涉及的领域较多，难度系数也比较大，要不断提升设计人员的思想教育和法制教育，严禁出现权钱交易的现象；四要建立激励机制，调动设计人员的工作热情和积极性，对于成绩突出的人员给予优先晋升的条件，树立行业新风。

2.3创新技术

林业调查规划设计工作的技术要求较高，但是现阶段技术却仍较落后，严重影响着调查规划设计的效果，因此，必须开发新的技术，才能够有效提高工作效率，设计人员可以利用现代多媒体技术，建立林业地理的信息体系，将数据统计与计算机技术、遥感技术、森林资源数字模式等先进技术相结合，利用先进的技术手段提升调查规划设计工作的效率[3]。

2.4加大资金投入

要改善林业调查规划设计工作的环境。首先，需要加大投入力度，在提升人员素质的同时更换老旧设备，从根本上提高工作效率，由于调查规划设计人员常年在野外工作，生活质量较差，应当尽量提高工作人员的工资待遇，并适当增加生活补助，改善他们的工作环境和生活质量。

3小结

综上所述，林业调查规划设计的工作比较艰苦，做好林业资源的调查规划设计工作就是在保护林业资源，保护生态环境，对于林业的健康发展具有重要的意义。随着社会的不断发展，林业调查规划设计工作还会不断出现新的问题，林业调查规划设计的工作人员要不断加强自身学习，致力于提高林业调查规划设计，使得林业质量持续健康发展。

作者:安佳星 单位:张家口市林业调查规划院

参考文献：

[1]马明芹.新常态下推动伊春林区经济转型发展的对策[N].伊春日报,2015-07-13(003).

[2]李泽,杨忠兴.云南省宁蒗县森林资源调查与林业发展建议[J].森林工程,2014,(06):22-26.

[3]董云富,姚伟峰,朱相雄.浅析GIS在林业调查中的应用与前景[J].安徽农学通报(上半月刊),2009,(21):173-174.