新媒体时代科技期刊编辑转型措施

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一、新媒体时代传统科技期刊编辑现状

（一）新媒体对纸媒的冲击

伴随互联网技术、信息技术的快速发展，各种新兴媒体扑面而来，对包括纸媒在内的传统媒体造成巨大冲击，纸媒的生存空间越来越小，迫使其向改革和创新的方向迈进。结合实际来看，新媒体的优势非常明显，其传播信息的速度极快，且传播的方式呈多样化特征，内容与传统纸媒相比也更加丰富。在新媒体概念未出现之前，纸媒一直是信息传播领域的“佼佼者”，但是新媒体的出现改变了受众对信息的需求，受众迫切需要一种快速、高效的信息接触方式。现实中，报纸、期刊的发行量，电视台的收视率，都在新媒体的冲击下呈急速下滑的趋势。受众群体骤减，传统纸媒一度陷入生存危机［1］。

（二）新媒体为传统科技期刊编辑带来了发展生机

科技期刊与纸媒一样，也受到了新媒体的冲击，不过传统科技期刊的专业性较高，有巨大的行业影响力，很多作者、读者在科技领域都有一定的权威性和地位，所以在新媒体概念渗透至各大领域、各个环节的时候，科技期刊受到的冲击相对较小。这是独属于科技期刊的优势，新媒体无法代替。但科技期刊所具备的一系列优势，并不代表其地位非常稳固，故步自封只会阻碍行业的发展。因此，科技期刊要认清自身在行业领域的地位，结合新媒体时代的发展优势壮大自身，在向受众传达专业性信息的同时提高信息传播的效率。

二、新媒体时代科技期刊面临的挑战

（一）受政策和体制的限制

当前，国内涉及科技期刊出版的机构、单位有很多，与发达国家相比，我国现行的期刊管理措施还有待完善。传统媒体的转型必须有先进的政策理念和管理体制支撑，否则传统科技期刊将无法实现与新媒体的融合，最终将导致其无法得到发展［2］。

（二）固守传统模式

新媒体在编辑出版行业的影响越来越大，传统纸媒如果仍然以单一的方式传播信息，是无法在激烈的市场竞争中生存的。例如，出版社认为将期刊发送至知网数据库中，就实现了新媒体传播的效果，却没有意识到对科技期刊内容进行再编辑的重要性。有些出版社甚至缺乏再编辑能力，无法深度挖掘与传播科技期刊的内容。有些科技期刊的编辑人员在开展编辑工作时，不愿意改变工作方式，受固有思想的影响过深，阻碍了科技期刊及其编辑工作的转型发展。

（三）专业人才匮乏

行业发展速度越快，对专业人才的需求就越大。新媒体的渗透无疑推动了科技期刊的发展，因此科技期刊也面临着人才匮乏的问题。科技期刊这一类型比较特殊，对编辑人员专业性的要求非常高。据相关统计调查，国内科技期刊核心编辑人员年龄普遍在45～50岁，他们普遍存在抵触新技术、新理念的心理，难以达到科技期刊编辑转型发展的目标。在专业人才匮乏的背景下，原本对编辑人员专业性要求较高的科技期刊会降低门槛，甚至会为了提高出版效率大量招收兼职人员，这将影响科技期刊的整体质量，造成受众流失［3］。

（四）缺乏资金保障

科技期刊为内容所限，导致其无法大规模吸引投资。在科技期刊转型的过程中，充足的资金保障是前提，但是科技期刊的公益性质导致其没有雄厚的资本作为支撑，在与新媒体融合的关键阶段显得有些无力。

三、新媒体时代科技期刊编辑转型措施

（一）转变出版形式

过去人们普遍采用集中阅读的方式获取信息，而新媒体背景下，人们更倾向于碎片化的阅读方式，新鲜且简短的新闻内容更容易得到关注。而现行科技期刊的出版方式限制了受众的阅读方式，受众的主体性无法得到体现。为了得到更好的发展，科技期刊必须转变固有意识，在原有出版形式的基础上进行创新。出版形式的创新首先体现在内容选择方面，科技期刊编辑人员在收集素材的过程中要充分发挥自身主动性，跟踪实时科技热点，结合受众需求编辑出符合受众口味的内容。

（二）提高工作效率

效率是保证行业发展的基础，科技期刊要实现健康发展首先就要保证编辑出版效率，而效率的提升体现在诸多方面，并不仅仅要求编辑效率的提高。如果出版社仅以提高科技期刊编辑人员的编辑效率为目的开展工作，那么只要保证编辑人员保持正确的工作态度，其效率在达到一定高度后就很难再得到提升。因此，出版社要认识到科技期刊编辑人员的工作效率并不完全等同于编辑效率，更重要的是编辑效果，而编辑效果主要体现在信息内容质量、受欢迎程度和传播效益等方面。因此，出版社要站在各种角度分析，研究出一套能切实提高科技期刊编辑人员工作效率的方法［3］。例如，可以以提高编辑人员信息甄别能力为目的开展培训，如果科技期刊编辑人员具备较强的信息甄别能力，他就可以准确、快速地找到符合受众需求的素材，并在保证素材时效性的基础上进行编辑。

（三）加速转型，使科技期刊发展符合时代要求

科技期刊编辑人员必须具备较强的职业道德及政治意识，要持续提升自己，努力扩大自己的知识覆盖面，积极学习科技知识，使自己成为一名能够推动时展的复合型编辑人才。科技期刊编辑人员不但需要有扎实的编辑功底，还要对科技领域的知识有足够的了解，具备一定的科技学术水平。科技期刊编辑人员在处理稿件的过程中要积极地与相关人员进行交流，及时更新自身知识，保证策划的选题与研究的方向是当前行业的热点。同时，在新媒体时代，科技期刊编辑人员必须熟练掌握新媒体技术。出版社可以定期开展培训，以保证编辑人员的胜任能力，还可以积极借鉴业内优秀的融媒体经验，通过不断借鉴实现自我创新，确保生产出来的内容具有强大的竞争力，进而带动行业发展。新媒体背景下，出版社还应做好版权保护工作，管理人员要积极、认真地学习相关法律法规，并通过宣传增强科技期刊编辑人员的法律意识，使编辑人员可以应用各种先进的技术保护出版社的版权，同时避免侵犯他人版权，从而营造良好的版权保护环境。

（四）保证编辑内容的质量

内容至上是推动文化产业发展的不变定理。在新媒体的冲击下，期刊要想尽可能地避免其带来的不利影响，就必须保证出版内容的高质量，对于专业性极强的科技期刊来说更是如此。科技期刊只有产出高质量的内容，才能在广大受众群体中树立良好的品牌形象。在编辑出版领域，应用任何一种技术手段，都要围绕内容展开，无论期刊以何种方式出版，如何利用新媒体资源，都必须以保证内容质量为基础。优质的科技期刊必须在内容上体现自身特色，具备较强的专业性、前瞻性，保证内容的原创性和严谨性，不能侵犯他人著作权。

（五）密切与受众之间的互动

要创作出符合受众需求的内容不能仅凭凭空想象，与受众进行交流与互动才是达成这一目标的关键。新媒体具有的优势为编辑人员与受众的交流提供了便利，通过应用新媒体技术，能够实现科技期刊编辑人员与受众的零距离交流，编辑人员不仅可以实时掌握受众的内心需求，还能结合受众的感受对自己的工作进行评价。出版社可以在微博、微信等平台建立交流论坛并创建留言评论中心，为编辑人员与受众交流提供便利，从而使编辑人员能在第一时间掌握受众的需求变化，并结合受众对期刊的建议与要求有针对性地对期刊内容进行改进，以推动本期刊的发展，进而为行业灌注新的生命力。新媒体时代，各种信息载体打破了传统信息形式上的限制，因此，科技期刊编辑人员需要学会如何在互联网平台上期刊，掌握运作各类信息化平台的方式，在不同的平台上进行立体式，以充分发挥期刊内容的潜在价值。

四、结语

新媒体的出现对各行各业都造成了巨大的冲击，各个行业皆面临着严峻的挑战，但同时新媒体的出现也在很大程度上推动了各个行业的发展。科技期刊编辑工作具有专业性较强的特点，所以在新媒体时代受到的影响较小。但科技期刊不能故步自封，固有的思想只会制约行业的发展，在各行业、各领域大力改革的大环境下，科技期刊也应加大转型力度，清楚自身在行业中的地位并据此改进自身工作。目前，我国科技期刊编辑人员仍面临人才、资金匮乏等问题，想要改善现状必须提高自身在行业中的地位，以提高内容质量为基础，通过不断应用先进技术提高自身在行业中的影响力。