职称论文稿前需要润色吗

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这个是作者自行选择的，润色后的职称论文一次性通过审稿的几率要高一些，被退修的几率或者次数肯定要少，如果作者对自己的职称论文质量非常自信，可以直接投稿。对于在职称职称论文投稿润色方面的问题与技巧大家可以咨询搜职称论文知识网在线编辑。

对于职称职称论文润色方面来说要进行的主要事项有以下这些：

一、在职称论文选题上的润色我们可以通过：依据学术方向进行选题、依据兴趣爱好进行选题、依据掌握的文献资料进行选题等。这些都是对于职称论文选题进行润色的比较好的方面。

二、职称论文信息的润色：对于正文来说润色需要有实例研究，通过相应的数据资料的分析，当然了也需要相关的职称论文资料的引用等，这些也都是有关职称论文润色方面考虑的事项。对于职称论文段落直接的衔接，职称论文词语上的使用和单位符号的应用等等，这些都是润色中不可忽视的方面。

三、职称论文格式规范的注意，这个方面也是润色中要考虑的问题，职称论文的格式规范决定了职称论文的初审通过，所以职称论文润色要加强这个方面的应用。

1.发表职称论文一般要经历以下过程：投稿、审稿、录用/被退稿、修改润色、终审、定稿、校对、排版、印刷、出刊、邮寄。普通期刊正常审稿时间为1-7天，发表周期为6-8个月。

2.新闻出版总署和中国知网、万方，龙源，数据的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效手段。但无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。

一般登录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。

3.为了评审核心期刊，应对新闻出版广电总局的各类审核，多数想要寻求发展的期刊，不断压缩版面，稿件质量精益求精，这导致职称论文被退稿或返修的几率大幅增加。

4.每年都有高峰期，赶上高峰期会拖延发表时间，耽误评职;中高级工程师至少要发表2--3篇文章，教师评职要发表更多。

5.提前三年发表更有说服力。

6.面对年审等突发时间，杂志的刊期会出现突发变动，可能原本已经计划出刊的文章会推迟见刊，作者应为各种因素预留时间，避免因意外情况导致的延期出刊。

7.在整体出版环境变化的过程中，期刊的版面费会随着时间的推移而越来越高，这是不可扭转的大趋势，提前准备发表，不仅更放心，也更加省钱!