基层动物检疫现状与对策探析

时间:2022-06-23 03:35:32

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基层动物检疫现状与对策探析

1畜牧兽医工作中动物检疫现状

1.1动物检疫工作的检疫率低。由于我国畜牧养殖场地较为分散,使得动物检疫工作困难重重。动物检疫工作不能及时进行就不能更好地保证食品的安全,不能保证检疫工作的质量。虽然,我国动物检疫工作由传统的运输检疫的模式转变成为办公室检疫,保证了动物检疫工作的顺利进行,但是,因为城市与农村畜牧业的场地分布不平衡,加之各种环境的影响,动物检疫工作并不能更好地落实到位。同时,部分工作人员为了降低动物检疫审计的工作成本,并不会通过检疫中心访问动物的健康状况,甚至有些人员为了省事,还将检疫证书直接发放给供应商,使得相关产业在进货的过程中购买了质量不达标的动物,或者是存在疫病的动物,导致食品存在安全问题,严重情况下还会危害到人们的健康。1.2养殖者对动物检疫的认知浅薄。养殖人员对检疫工作的认知不到位,部分地区甚至存在养殖场妨碍检疫人员工作的情况。因为养殖人员对检疫工作了解不彻底,不能更好地配合检疫工作的进行。此外,部分地区动物检疫工作不符合相关规定,检疫工作人员所使用的设备较为落后,加之检疫工作的程序存在问题,这就使得大部分工作人员只是通过自己的主观评价进行检疫,导致检疫工作的效率低下,检疫质量不达标。因为大众对于动物检疫工作的认知不全面,很容易买到存在安全问题的食品,严重危害了自身健康。1.3动物检疫监督环节薄弱。动物检疫工作是有多个部门共同协商、相互配合下完成的,但是因为各个部门都有各自的工作,且各个部门之间的沟通不到位,导致检疫工作不能正常进行,无法保证动物的健康以及检疫工作的效率。此外,因为质量监督管理部门工作不到位,未对检疫工作进行严格的监督,导致存在工作人员检疫不达标,为了一己私利降低检疫标准,将存在安全问题的产品提供给生产企业,危害人们健康的情况产生。

2做好基层动物防疫工作的措施

2.1完善防疫工作体制,推进防疫工作有序展开在检疫工作开展之初,各个部门应该加强协商、积极沟通,制定合理的方案,将存在健康问题的动物隔离,并将存在的问题资料提供给兽医站,确保检疫工作顺利。进行的同时,使兽医站的人员能及时对动物进行治疗,提升畜牧业的产量与质量,保证食品的安全。具体包含以下三个方面:1)成立专门领导部门,在对整个基层动物防疫工作实际情况了解和把握以后,对防疫工作开展进行系统规划和部署,可以使动物防疫工作获得均衡性发展。2)构建长效防疫运行机制,将现代化管理理念和方法应用到动物防疫工作当中,以起到明确岗位职责和优化工作方式的积极作用,同时将监管制度纳入到其中,不仅可以及时发现工作存在问题,还能够保证防疫工作质量。3)强化上下级联系,通过构建上下级联系机制,可以在防疫工作相互合作和交流中,使防疫工作管理制度更加完善和规范化,实际工作中也会加强每个防疫环节管控力度,整个防疫工作效率也会大大提升。2.2提高防疫工作认识和相关法律制度宣传力度。随着畜牧行业不断发展,畜牧养殖业规模也在不断扩大,但是与之相对应的基层动物防疫工作却没有取得同步进展,尤其是基层防疫工作部门没有充分认识到开展防疫工作重要性和必要性,实际开展工作所运用到的防疫知识和技术也较为落后,无法满足当前畜牧业发展需要,同时在动物防疫法律制度方面也不够健全,导致执行效果不够理想。为改善这一现状,可以采取以下措施来实现:1)提高养殖户和防疫人员意识,可以利用宣讲走访、电视广播等方式,向养殖户传播动物防疫知识,针对防疫工作人员则可以通过强化岗位认知达到提高防疫工作正确认识目的。2)完善相关法律法规,随着畜牧行业不断发展,动物疾病类型不断增多,对动物防疫也提出新的要求,相关法律法规也要紧跟发展趋势进行完善和优化,以指导防疫工作更好开展。3)成立基层防疫小组,采用定期或不定期方式对不同区域所开展的防疫工作实效进行检查,在提高养殖户动物疾病防治意识的基础上,指导其做好相应疾病防控方案,使动物疾病发生第一时间可以采取相对应措施进行控制和处理。2.3加大设备和技术支持力度,提高防疫工作水平。长久以来,资金投入、设备技术、人员素质都是制约基层动物防疫工作有效开展的重要因素,为进一步提高防疫工作水平,就需要妥善解决资金、设备和人员素质问题。1)国家和地方需要根据不同区域动物防疫站工作开展实际情况,制定合理资金投入计划,同时有计划的为基层防疫站配备现代化基础设备和防疫药品,以保障防疫工作顺利进行。2)加强基层防疫工作人员管理,通过定期组织教育和培训工作,可以让防疫工作人员了解到更多新鲜的防疫知识,并且在持续培训中防疫工作人员可以掌握到更多技术手段,自身职业素养和专业能力也会得到显著提高,若是将绩效考核制度纳入到防疫工作管理当中,还能够提高防疫人员工作积极性,整个防疫工作水平也会大大提升。2.4加强动物疾病防疫员队伍建设。我国动物检疫工作中存在非常严重的问题,就是工作人员的个人综合素质低下,检疫工作队伍建设中存在不成熟、不达标、不稳定等情况,为保证检疫工作的顺利进行,必须建立完善的动物检疫工作体系,制定员工工作制度,根据员工的工作情况实行奖惩体制。同时,还需提升工作人员的福利、薪资,提升该行业对于人才的吸引力,将检疫人员的工作纳入到法定管理的范围之内,为检疫工作提供法律保障。防疫队伍在建立中还需要结合畜牧业中出现的重大疫病情况、疫病产生原因、防治工作的质量以及养殖场中动物的饲养数量等多方面的数据进行分析,对防疫工作人员的数量、分布情况、硬件设施等进行合理的调整、优化,提升工作人员的待遇,改善工作环境,充分调动工作人员的积极性,这样才能更好地保证检疫工作的效率、质量。同时,还需要让工作人员积极地参加各项新技术的培训,在工作中不断提升自身综合素质,更好地为人们服务。

总体来讲,在畜牧业发展中动物检疫工作是非常重要的,这是保证我国畜牧业能够健康、快速发展的重要条件。虽然目前检疫工作存在各种各样的问题,但是我们在制定相应的处理方法,不断完善检疫工作效率,提升工作质量,为人们食品安全提供保障。

参考文献:

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作者:张蕾 单位:山东省临沂市兰山区柳青街道办事处