解析农村农业经济管理与发展

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摘要：我国是农业大国，农业经济的发展能够为社会提供基础的粮食以及资源，其是我国经济体中的重要组成部分。近年来我国加大了对农村经济的资金投入，也使得农村农业经济获得了发展，与此同时也暴露出了诸多的问题。本文就农村农业经济管理的重要性进行阐述，提出农村农业经济管理时存在的思想上、制度上、监管上、信息技术使用中、人员素质中存在的五点问题，并总结五点优化农村农业经济发展的策略。

关键词：农村;农业经济;管理与发展;重要性;问题;策略

我国地域辽阔，人口众多，农民占据了我国的大部分人口。因此提高农村经济的发展是极其重要的。我国是一个农业大国，农村经济的发展离不开农业，农业经济直接影响到社会的进步以及我国的经济发展，甚至体现了我国的综合国力。可见农业经济管理的重要性是不言而喻的，因此加强对农村农业经济管理的研究是非常有必要的。

一、农村农业经济管理的重要性

(一)能够为农村经济的发展提供制度性的保障。农村农业经济在发展的过程中，离不开农业经济的管理，高质量的农业经济管理，可以为农业经济的发展提供有力的支持。首先是制度上的保障，通过对农业经济实行管理，能够保证农业经济运行时的科学性，合理性以及有效性，各项经济资源都能够得到合理配置以及使用。其次在农村经济发展的过程中制定完善的科学体系，有利于避免发展时出现盲目性，从而增加农民的收入，解决农民群众的后顾之忧，提高农民发展农业的积极性。(二)有利于为农村经济的发展提供理论性的指导。社会在不断的发展，时代也在不断的向前推进。农村经济面临着新的挑战和机遇，也迎来了一个崭新的台阶。尤其是一些新型技术的发展，为农村经济提供了助力，缓解了以往以人为主的工作模式，也提高了农业经济的管理水平。及时的解决了农民在发展农业经济时存在的问题，进一步促进了农村经济水平的提升。(三)有利于增加农民的收入，减小城乡之间的差距。通过对农村农业经济进行管理，可以调整产业的结构，增加农民的收益，在此过程中也衍生出很多的产业链，为更多的人提供了工作岗位。在我国农业的人口占据较大的比例，农民收入得到了提高，城乡之间的差距就会逐步的缩小，社会也可以趋向稳定。

二、农村农业经济管理存在的问题

(一)管理人员在思想上不够重视农村农业经济的管理。农业经济的发展对于我国经济具有重要的意义，国家的相关部门和政府也相继出台了相关政策以及优惠措施来推动我国农业经济的发展，但是具体工作在落实的过程中还存在诸多的问题。首要的问题是农业经济管理人员存在思想上的错误认知，对农业经济管理的工作不够重视，出现问题草草解决，不够系统化以及合理化。在具体工作中也不会与时俱进，从而影响了农村农业经济管理作用的发挥。(二)管理体制和农业经济的发展不相符合。农业经济的发展对农民，对国家而言都具有重要的意义，因此国家近几年来也在不断的推广相关农业方面的新知识，新技术以及新设备。农村的农业经济发展在这种扶持之下得到了有效的提升，但是却存在管理体制和农村农业经济发展不相匹配的情况，这也进一步的影响了农村经济管理水平的提升，制约了农业经济结构的合理化发展。(三)并未建立在农业经济管理中的监督体系。农村农业经济管理的工作并没有那么简单，其会涉及到农业经济相关的内容，同时还包含对人员的管理，这项工作是比较系统且复杂的工作。但是就目前而言我国农业经济管理工作还存在一系列的问题，国家虽然制定了明确的规章制度，但是对于这些规章制度并未建立相对应的监督体系，从而导致管理人员在执行工作时不够认真，严重影响了农业经济的可持续发展。(四)信息技术的应用率不高。21世纪最突出的特征就是信息技术，信息技术的发展为各行各业都带来了机遇和挑战，人们的生活和信息技术密不可分。在这种现状之下，农业经济在管理的过程中，也要迎接信息技术所带来的挑战，将其转变为自身发展的机遇。就目前农业经济管理来看，很明显信息化的使用率不高，这是由于我国土地辽阔，各个地区之间的经济发展水平都不相当，很多偏远的地方很难实现以信息技术为载体进行农业经济的管理。这也使得各个地区的农业经济管理水平存在偏差，影响了农村整体经济管理水平的提升。还有一些农业经济管理在应18用信息技术时，存在一定的盲目性，从而导致利用的效率不高，间接的影响了农业经济的发展。(五)农业经济管理人员的素质有待进一步提升。农业经济管理人员的素质直接决定了农业经济管理的水平，纵观目前我国农业经济管理人员的总体素质还是参差不齐的。比如一些经济比较发达的省份中，经济管理的人员素养总体而言比较高的，除了完成本职的工作，也在积极地学习国家的政策，帮助农民发展当地的经济。但是有一些比较落后的省份，管理人员的素质就比较差，在具体工作的时候缺乏责任心，只是拿着固定工资，从来不对农业经济管理模式进行研究和创新，从而导致农业经济管理的工作出现了持续性的落后状态。

三、农村农业经济管理发展的策略

(一)提高管理者对农村农业经济管理的重要性认知。农业经济管理的工作是一项系统性且复杂的工作，想要做好农业经济管理的工作，首先要改变管理者对农业经济的认知，从思想上认识到农业经济管理可以促进农村的经济发展，带动国民经济的增长。对此可以定期的举行座谈会，对农村经济的管理者进行培训，来加深其对经济管理的重要性的认知，帮助管理者改变农业发展的相关理念。其次要求管理者贯彻落实好党对农村的一系列政策，从而保证农村经济管理的工作能够科学有效的运行，保护好农村农民的利益，促进农村经济发展的稳定性。(二)不断的完善农业经济管理的制度。时代在不断的变化，农业经济管理也应该与时俱进。因此必须根据建设农业现代化的需求来不断的完善农业经济管理制度，通过制度来扫清农业经济管理发展的障碍，促进经济的稳定发展。因此政府和国家要充分的发挥出自身的作用，利用宏观调控来对我国农业的经济进行扶持，比如给予一定的优惠政策，积极开发农业技术，来调整现如今的农业经济结构。通过完善的农业经济管理体制来为管理工作提供有效的指导，从而促进农业逐步走向现代化。(三)建立配套的监管体系，保证农业经济管理工作能够顺利的落实。完善农业经济的管理制度，有利于管理者在管理时有法可依。但是一部分管理者在实施方针时不够重视，影响了最终农业经济的发展。因此可以建立与之配套的监管体系，保证农业经济管理的各个环节都能够得到贯彻落实。一旦发现在管理过程中出现的不规范行为，违法操作挪用钱财等一定要予以查处。建立与之配套的监督体系有利于约束管理人员，也能够保证农民的利益，促进农业经济管理工作的顺利运行。(四)推进农业经济管理的信息化建设。信息技术的发展为各行各业都带来了生机，在农业经济管理方面也不例外，通过利用信息化的建设能够提高农业经济管理的效率，也能够保证农业经济管理的工作更加具有科学性以及有效性。针对各个地区经济发展不平衡的现状，政府可以加大对贫困地区的信息化支持，比如给予一定的财政拨款，保证农业经济在管理的过程中可以得到信息化的支持，提高管理的效益。其次加强在农业中新的设备和技术的融入，从而提高农业生产的效率，增加农业的产量，推动农业的迅速发展。(五)提高管理人员的综合素质。首先培养农业经济管理的人才可以利用高校和社会这两种途径，在高校内部要加强对经济管理人才的培养，可以开设关于农业经济管理的专业，通过系统性的学习来提高管理人员的综合素质。在社会方面也可以借助一些成人教育机构来进行再造学习，从而提高管理人员的综合素质，保证管理人员拥有农业经济以及管理两方面的专业知识。其次针对被录用的农业经济管理人员也要定期对其进行培训，宣传农业经济管理的重要性，让其认识到自身工作的重要程度，从而更好地为农业经济的管理服务。最后要鼓励农业经济管理人员外出学习，不断的拓展自身关于农业经济方面的知识，在管理时引进先进的技术，保证农业经济管理工作富有创新性以及活力，从而提高农民的收入，促进农业经济的稳定发展。

四、结束语

农业是我国国民经济的重要组成部分之一，对于我国农村经济的发展具有重要的意义。其可以提高农民的收入，缩小城乡之间的差距，提高我国国民经济的总体水平。近几年来我国的农业经济发展取得了较大的成果，但是还是存在一些问题有待进一步的改进，比如管理人员在思想上不够重视农业经济管理工作、管理体制落后、缺乏完善的监督体系、信息化程度不高等等，都阻碍了我国农业经济的快速发展，为此要不断的完善农业经济管理体制以及监督体系，提高管理人员对农经工作的重视度，提高农村经济管理人员的综合素质，从而促进农村农业经济管理工作的顺利发展。

参考文献：

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[4]周小花.新农村建设环境下的农业经济管理优化策略之我见[J].中国乡镇企业会计,194.

作者:谢宏芳 单位:山东省泰安市东平县州城街道办事处