企业竞争与技术转移的规律刍议

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在完全的市场经济体制运行中，同一产业、同一产品的企业之间没有长期的合作，他们只存在永恒的竞争。企业在竞争中优胜劣汰、适者生存，同时淘汰落后生产力，这正是社会经济科技向前推进、向更文明方向发展的规律所在。企业要在竞争中求生存、求发展、求扩张，则必须占有优势的综合实力，而其中最关键、最核心的元素是技术实力。为此，本文将对技术在企业竞争中的作用及其转移规律进行简捷的研究。

一、技术在企业竞争中的作用

1、技术是企业生存、发展的根本和基础，是第一重要元素

如果企业有了高科技、新技术、创新技术项目，就有了创新产品、创新品牌，就有可能实现竞争力，就有了通往市场的保证。高新技术及其产业有一个“胜者全胜”的永恒规律，技术领先一步、胜人一筹，就会占领大部份市场，而且市场的附着力、亲和力也很强。例如日本、德国的汽车制造业，他们拥有和掌握了先进技术、关键技术，其性价比则优于同行，所以占领了相当大的市场份额，多年来经久不衰，在竞争中立于不败之地；又比如我国龙头企业长虹集团，由于一直贯穿引进技术消化吸收再创新的战略思想，长虹的产品冲破重重封锁，不可阻挡地打入了国际市场，目前品牌价值已超过437.55亿元；五粮液集团由于拥有高端的技术，长期居于市场之首，时下的品牌价值已超过386亿元。以四川省为例，目前已有国家名牌29个，出口畅销品牌3个，中国名酒6个，以及433个四川名牌产品，名牌总数居西部第一，名牌对工业强省的贡献率已达27%。可见，技术创新、技术的占有率是企业生存、发展的生命线，是企业存在的第一元素。

2、技术创新是企业提高生产力的决定性因素

从理论上讲，科学技术是第一生产力，技术是体现生产力的灵魂，这一点已为中外经济发展的事例证实。在近代，由于科技的高速发展，而促进技术发明、技术革新、技术改造和技术成果的爆炸式产生，与此同时，企业遇到不少困难，往往都促使他们在技术上查找问题，因此技术进步在经济增长中所占比重在近代以后越来越大、越来越显著。据统计，20世纪上半叶，美国经济增长依靠技术进步的比重占45%，到了20世纪末，则占到80%左右；日本在上世纪50年代为55%，60年代为67%，70年代后约为82%；我国技术进步在国民经济增长中所占比重差距很大，改革开放前30年约为23%，1978年以后约为31%，新世纪以来逐步增大，约为49%。面对经济全球化的形势，中国经济靠技术进步的比重必须随改革开放的进程扩大，只有加大技术创新、技术进步，完善市场经济体制，才能赶上世界发达国家的水平，企业才能有生存、发展的资本，才会有参与市场竞争、发展生产力的原动力。

3、技术进步可以使企业有源源不断的新产品产生，形成有竞争力的产业和产业群体

我国科技体制改革已走过20多年的历程，这当中首先要打破计划经济下由行业、由政府无偿转移技术和技术成果的局面，鲜明地推行技术是商品及科技成果商品化，这就揭示了技术的流通转移属性。企业在不断技术创新中，开发出更多的产品，由一个或若干个产品形成产业、产业链、产业集群，企业的竞争力则会大大提高；另外，企业可以根据自身生存发展或社会、市场的需求，引进一些技术，形成新的产业增长点，或者进行消化吸收再创新，形成更高层次的产业链，占据世界市场的一定份额，形成强大的竞争力。

世界500强的企业，都是靠技术创新、技术进步走出来的。微软公司靠强大的IT产业、若干世界领先的技术，完成了它的生存、发展、聚集、扩张，长期占领市场，成为不争的事实，已在世界经济发展史上形成显骇的丰碑。我国钢铁产业龙头老大——攀钢集团几十年的光辉创业，除了民族精神和丰富资源外，技术创新、科研成果是直接的成功因素。攀钢曾被日本等外国专家断言不会成功，断言攀西钒钛磁铁矿是“呆矿”，我们只有依靠他们才行。但是，攀钢人不信邪，坚持在这块土地上大搞技术革新、成果创新、产业创新，组建以来共完成2291项技术成果，专利495项，10多项获国家科技进步奖，178项获省部级奖，不少技术已获得国外专利。形成攀钢强大的技术创新、技术成果支撑系统，使攀钢的品牌达580亿元以上，资产超过409亿元以上，成为中国西部的一颗明亮的企业之星。

4、技术进步是提高企业可持续发展能力的关键，使企业立于不败之地

现代企业发展趋势是科学发展能力，即是可持续发展能力，它的关键是要提高自身产品、产业的生态型、有机型、环保型、节能降耗减排型等特质，要发展生态经济、循环经济，使人、社会与自然的和谐推动发展。这就要求企业要站在高度负责、高度文明发展的角度来实现。除了其它因素和条件外，技术进步是实现上述目标的最重要元素，当然也是企业在现代经济竞争中最需要的元素。

二、技术转移及流通的规律

我们讨论了技术进步在企业竞争中的作用，那么企业如何寻求技术的转移和流通呢？下面研究它的一些规律。

1、技术转移最小梯度规律

所谓梯度是指物质的空间分布在一定方向上有规律的递增或递减的描述。技术转移梯度是指技术转移的法律主体，即甲方和乙方之间在技术水平上的相差程度，相差程度大则技术梯度大，反之则技术梯度小。技术成果商品沿着技术梯度最小的方向转移和流通。技术商品要在甲方和乙方间交易，必须是甲乙两方都应具有相当的知识、技术水平，缺少这一条件，技术交流就很难实现。甲乙两方的技术、知识水平相差愈小，梯度则愈小，技术交易则愈容易实现。美国、日本和西欧不少国家的技术贸易占世界技术贸易总额的80%以上，其根本原因是他们的技术水平差别不太大，即技术梯度小，容易实施技术交易。

2、技术转移的最大亲和力规律

一项技术要在两主体间流动转移，必须要有足够亲和力，而亲和力取决于主体对技术的最大吸引力和最小排斥力。最大吸引力来源于企业为了生存、发展，力争取得最大的经济效益和社会、生态效益；来源于企业在竞争中急需打拼产品市场；来源于企业力求现代管理、营销的技术等。而最小排斥力取决于企业技术交易的动力。排斥力由以下因素形成：没有竞争机制的系统；无忧患意识的系统；领导体制僵化、保守；技术投入的风险；经费、金融无支撑；人员素质提高成本大。

由此可知，吸引力大于排斥力，则有利于技术交易实施；吸引力小于排斥力，技术交易无法实施；吸引力和排斥力相当时，技术交易存在若干不确定因素，吸引力越大，排斥力越小，则亲和力最大，技术越容易实现交易。

3、技术转移的生产力匹配规律

生产力匹配规律是指技术交易的甲方、乙方，其生产力水平相适应。对于生产力水平很低的乙方，无法吸收甲方高、精、尖技术，这是显而易见的。而只有与其生产力水平相适应的技术才有可能生根发芽，才能产生正效应。由于技术转移的内容主要有技术创新、技术改造、技术开发、引进关键设备、引进成套设备、购买专利等，所以每个环节上都要求甲方、乙方的生产力要相对匹配，否则将会产生负效应。

4、技术转移的人才载体规律

技术转移的人才载体规律是指人才是技术最充分、最活跃、最有效的载体，人才的转移是技术最根本的转移。技术载体可以是文字资料、图纸、设计方案、设备、软件等，技术转移就是通过技术载体的转移来实现的，乙方还需要对这一类的技术载体进行消化、吸收才能为我所用。而人才是技术最充分的载体，人才这一技术载体的转移是技术更为直接、更为有效、更为可靠的转移，拥有了人才，就拥有了整个技术。二次世界大战后，德国有许多科学家被前苏联、美国争取到，从而苏美的技术，比如火箭技术的发展就大踏步进步。当今世界，不论是国家或企业，无不以争夺人才为既定方针，从而引起人才的广泛流动，实现技术的转移和交易。

5、技术保密和技术转移的对立统一规律

新技术的有偿转移，以保护发明者的利益和发明创造者的积极性，而且从社会利益考虑，既要对该技术保密，又要迅速将新技术推广应用，造福于社会，因而形成对立。为此，我们要制定一些交易规划、专利法规等，以便技术转移能公平合理地有序地进行，即技术的保密与转移的对立统一规律。

6、技术转让的加速规律

技术转移的加速规律是指技术转移的速度随时间变化按加速度规律进行转移。现代科学技术正以指数曲线的增长速度发展。关于曲线规律在这里暂不做深入研究，省去繁杂的演算和推导，笔者大胆提出，技术转移的加速规律为：Y=Aekt，式中的Y为技术知识总量，A为比例系数，e为自然对数的底数，k为现代知识、技术膨胀率，且K〉0，t为时间。

不少专家预测，这种技术、知识总量随时间变化按指数曲线加速度增长的规律，还将持续较长一段时间，达到一种新的饱和平台。随着科学技术的高速发展及知识的迅速积累，导致新技术以更加快的速度代替旧技术。信息传输手段的现代化，使新技术的高速度转移成为可能，激烈的市场竞争促进了现代技术正以加速度进行转移。

三、结论

技术在企业参与市场竞争中起到了决定性作用，企业在市场中把握、熟练应用技术转移、交易的规律，才会将企业做强做大，使之走向市场、走向国际；同时，在现代企业制度下，企业只有顺应市场、把握市场，以技术创新作为企业的生存、发展、扩张、壮大的根本策略，才是真正的出路。