基层林业技术推广工作的创新性

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摘要：伴随社会经济的进步以及快速发展，政府和国家更加注重基层林业的发展，经济发展的同时在很大程度上为往后的林业工作做好铺垫。要想保障宣城市各个地区的基层林业能有序的发展，就要根据城市实际情况还有生态发展需求，来实施绿色、高效和优质的林业科学技术推广工作。

关键词：林业；策略研究；新时期；技术推广；基层林业站

近几年，基层林业技术推广政策已经得到了较快的发展，通过积极推广林业技术，不仅要扭转林业技术工作者的观念，同时还要他们可以接受和应用当下先进的林业管理方法与理念，进而更加积极地学习很多林业知识。经过大量的学习和培训，技术工作者的专业技术以及工作能力也得到了不断提升，进而使基层的推广工作能够顺利的开展。然而却依旧存在着技术推广人才缺乏、推广方式比较落后、还有资金缺乏等很多方面的问题，这直接影响了最终推广的效果。所以，宣城市各个林业管理部门必须不断加强对其推广研究工作，同时对新时期技术推广中所存在的问题要提出有效地对策，并且付诸实现[1]。

1推广过程中所存在的漏洞

1.1缺乏技术人才

结合安徽省宣城市当前基层林业技术推广的现状来看，很多基层管理部仍缺乏高端和专业的技术人才。因为基层林业推广部门的工作条件比较艰苦，而且没有大的提升空间，所以无法吸引到较多的高素质人才。然而技术工作人员是技术推广极为重要的一个环节，并且对推广工作有着直接的影响。受当地地区经济的影响，很多基层林业推广部门欠缺专业的技术型人才，导致推广工作不能得到有效的保障，且对实践过程也不能进行科学的指导，进而严重影响其工作质量。

1.2推广方式仍需改进

当前，大多数林业管理部门所用到的技术推广手段都是以国家的政策为主，然后再将最新政策下达至每个地区，各地方再根据自身实际情况进行技术的推广。此种推广方式有着明显的被动性，同时会使推广人员养成惰性，若是国家有相关的政策到达，就会有很多的技术推广者深入基层推广；但是若国家没有制定相关的政策，那么部分技术推广者将忽略技术推广的重要性[2]。其次，在现阶段的社会环境影响下，很多林农都比较注重自身获得的经济效益，若是无法让其在技术推广中获得经济利益，将严重影响其参与的积极性，也就无法贯彻落实国家下达的指令，还严重影响了基层林业的技术推广。因此该技术推广模式不管是从推广人员自身的素养而言，还是从广大林农经济利益角度而言，都有着较为消极意义。

1.3资金严重短缺

在宣城市各个地区林业技术推广的过程中，不但呈现出了工作者年龄较为偏大的问题，最为重要的还是资金紧缺情况十分明显。因为宣城市各个地区技术的推广仍旧需要很多试验和研究，所以必须加大资金方面的投入。然而，因为资金的严重短缺，不能够引进先进的设备，加之专业技术比较陈旧，导致大多数工作者都处在被动的状态下，在一定程度上就会影响其工作的顺利进行。现阶段，对于经济发展相对较好的林区，基础建设发展的不错，但也有待完善，对于发展比较缓慢林区，若资金严重匮乏会使得总体的工作进展不是很明显，进而很难获取最大的效益。

2创新策略

2.1积极创新推广方式

为了推动林业技术工作，一方面，就要积极创新推广的方式和手段。在具体推广的时候，应严格遵循有关的法律和法规。另一方面，则要与相关的企业进行合作，让有着专业技术工作者同企业的人员相互沟通、交流，以为推广服务机构能提供更多高质量推广人才，从而完善林业技术推广的团队。另外，对以往的推广方式进行革新和优化，在以往推广模式基础上发现其所存在的一些不足后进行优化完善，不断地创新推广的方式，构建一支高素质高质量林业推广队伍。要想推动林业技术工作顺利的开展，那么林业推广团队就显得特别重要，一支素质比较高的队伍，可以更加快速和高效地完成技术推广工作。因此，在招聘的环节中就要优先选择更加优质的人才，在进行招收和宣传的过程中，应借助物质条件不断吸引更多高素质高质量人才的应聘。同时，还要加大招生和宣传工作。建立好推广团队以后，构建相应的奖罚制度，对于业务能力较强的人应予以相应的奖励，从而大大激发推广工作者工作的热情和积极性[3]。

2.2加大资金投入力度

若资金不足将会直接影响工作正常运转。所以，要想确保有足够的资金支持，除了以往政府扶持以外，还应该加大对林业资金方面的投入，引入资金主要有下面两种方式：首先，要加大宣传的力度，让更多的人正确认识技术推广工作必要性，让其有意愿对林业推广进行科研资金上的投入，从而筹集更多资金。其次，可以向政府部门提出拨款的要求，把需要推广的费用罗列成一个总清单，借助于财政拨款有效解决当下资金缺乏的问题。在实施以上两种资金投入的过程当中，不仅可以很好的保障有足够资金投入，同时还可以推动林业技术健康有序的发展。

2.3加强队伍建设

要想不断提高技术推广的水平，确保此项工作推广的质量，就要强化推广人才队伍的建设。在实际实施时，应组织相关技术推广工作者进行线上学习，不断地提高推广人员的业务水平。同时，为了保证林业技术推广工作能有效落实，还要做好下面几点工作：首先，保证全员都要参与。根据基层林业部门实际工作情况，科学安排学习的时间，确保其在线学习的时间能达到标准；其次，加强目标考核。把林业技术推广工作者线上学习的情况，纳入到考核的范围，激发他们参与积极性；最后，定期开展检查。针对站内工作人员线上学习情况，应进行定时的检查，确保学习活动实施的效果。

2.4不断加大创新的力度

在新时期，宣城市基层林业管理部门应结合当地地区林业实际情况，着重培养特色的产品，根据林业发展的需求，予以一定的技术支持，并对技术进行改造提升，打造出优质的林产品。同时，还要积极构建标准的林业科技示范区，有效带动和改善当地地区林业的发展，从而实现增产和增收。其次，不断地完善优化服务体系，认真落实基层林业推广工作，进而为林业建设的顺利实施提供有力的技术支持。现阶段对于林业技术推广大多采用基地建设以及技术指导的方式，尽管能够取得较好地成效，但是仍然不能达到推广服务的要求。因此为了更好的服务广大群众，就要积极创新和完善林业技术服务推广的方式。

2.5定期对技术人员培训

通常基层林业技术推广团队的人数相对偏少，并且他们的知识结构较为老化，无法满足当前林业发展需求。因此，必须不断的加强林业技术团队的建设工作，完善林业技术队伍的结构，制定完整的培训制度。同时，对在岗的工作者要加强培训，保证在岗人员知识结构能够有所优化，还能掌握很多新型的技术，从而提升工作团队整体素质。对于基层林业技术工作者人员比较少的情况，相关的林业管理部门应定期不定期派遣资深的专家到基层展开知识技术培训，同时还要进行新的技术指导和示范等等。另外，要鼓励和指导基层林业技术工作者学习新的知识，降低他们对新思想以及新的技术排斥性，从而充分发挥出林业推广工作者的积极性，唯有这样才可有效配合林业技术推广的工作。

2.6完善林业管理体系

制定一套完善的林业管理体系可以为基层林业推广工作提供诸多好的保障。一方面，定期组织技术推广工作者进行交流以及洽谈的活动，可以让从事一线工作的林业工作者总结分享自己工作心得和经验，以及反馈宣城市各个地区林业发展现状，对于基层的林业站技术推广的过程当中所存在的一些不足要进行及时补充以及完善，对于林业管理方面所存在的问题，应通过所反馈的信息数据来完善。在制定林业管理制度当中，工作者的管理非常重要。所以，有关的部门必须结合工作者的日常工作表现来健全人才管理方案，并制定一套可以提升他们积极性以及主动性的管理方法，只有这样才可以有效提升基层技术推广工作者的工作效率。另外，在推广林业技术时候，还要改变以往的工作模式，把广大人民群众与政府有效联系起来，在林业管理制度方面也要多多听取他们的建议以及要求，之后再根据林业发展的实际状况，来制定更加健全的林业管理体系，从而切实提升技术推广工作者的工作效率。

2.7符合当地地区实际需求

林业的发展将依靠当地地区市场需求，因此，基层的技术推广工作也应该对宣城市各地区市场有一个充分的了解，掌握有关技术发展以及运用的情况。结合市场需求不断变化，来引入各种技术项目，把资源和技术转化为收益，给宣城市人民群众带来更多的好处。推广基层林业技术工作，不仅需要顺应目前市场发展的需求，同时还要充分考虑市场以后发展的方向。在推广计划已经做出来之前必须要进行深入研究，尽可能选择经济效益相对较好、生长周期比较短以及市场需求较为稳定的项目来推广，只有这样才可有效促进宣城市林业的发展。

3结束语

新时期林业技术的推广对基础的林业站具有非常重大的作用。通过推广林业技术，既可以让更多的人认识到开展林业技术的必要性，同时还可以更新广大林农的思想，完善基层林业组织结构，推动林业持续健康发展。尽管就现阶段来说，林业技术推广中还有很多的问题以及不足。然而，有专业的技术工作人员以及政府部门一同努力，对这些问题能够进行科学的解决，这样才可以减少这部分问题对基层林业未来发展所带来的阻力。所以，必须要把基层林业推广的工作给做起来，进而为宣城市林业的发展提供更好的保障。

参考文献

[1]徐芸，赵红贵，程凤芝.创新林业技术推广思路，全面提升林业技术推广质量和效益[J].农业开发与装备，2020（10）：235-236.

[2]李继武.浅谈新时期林业技术的现状及创新发展[J].农业与技术，2019（21）：85-86.

[3]陈建军，夏惠明.林业技术推广在基层林场存在的问题及对策探究[J].农村经济与科技，2020（22）：47-48.

作者：王艳 单位：安徽省宣城市榔桥镇人民政府