树木改良建设管理论文
时间:2022-07-17 09:57:00
导语:树木改良建设管理论文一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。
摘要:我市已基本消灭荒山,但造林树种单一,科技含量低,林种结构不合理,加上几次滥伐,我市许多树种逐渐减少,有的濒临灭绝,为建设生态文明,促进人与自然和谐发展,应加强生态保护和修复,优化林种结构,造林树种要改良扩大,要开展引种,进行试验研究,建立示范和教育培训基地,以提高我市绿化的生态效果和景观效果。
党的“十七”大明确提出了“建设生态文明”的号召,它是形势的新要求,发展的新变化,也是广大人民群众的新期待。
林业是生态文明建设的主体。它在建设生态文明中发挥着核心作用。
我市虽已基本消灭荒山,新造林地面积大大增加,但造林树种单一,科技含量低,林种结构不合理,大面积杉、松纯林产量也低,其它用材林、经济林等特用树种少,加之几滥伐,我市原有许多树种逐渐减少,有的也濒临灭绝。这不仅不能满足国家建设和人民生活、改善生态环境共建和谐社会的需要,而且大面积杉、松纯林还会带来严重病虫害等不良后果,为此,我市要建设生态文明,就要加快发展现代林业,促进人与自然和谐发展,要进一步加强生态保护和修复,要优化树种、树种结构,进一步提高森林覆盖率,提高城市绿化的生态效果和景观效果。我们林业工作者也决不能满足现有造林面积大和少量的树种。造林树种需要改良,需要扩大。
科学发展要求现代林业必须加快树木改良步伐,为现代林业发展服务。全国各地对此已重视。如:云南省2001年开始建立了林木苗示范基地901亩,已收集7个珍贵用材和优质经济树种;河南省鄢陵县将建6.5万亩花木科技园;广东省前几年开始收集各地的杉木优良无性系;为了保证今后造林质量,我省省林业老科协成立了南昌森晨林业服务公司,推广杉木优良地理种源种子及湿地松中心产区的良种;我市早在1976年批建了赣南树木园8481亩,开展我市树木调查、收集、繁殖、推广工作,至今已收集树种1300余种,建立了示范林(即种子林)124个树种700余亩等。这些都将为发展现代林业发挥极大作用。
要发展现代林业,我认为摆在我市林业工作者面前的首要任务,是要进行树木改良、调查、收集、保护,开展利用本地树种资料,抢救珍稀濒危树种,积极引进国外、省内外的优良树种,丰富发展赣南树种资源,在尽可能不破坏自然景观的同时,应用造园艺术装点,配置植物,为当地群众、旅游者创造爽心悦目的环境,进而达到普及、提高人民群众的林业及树木知识,将赣州办成有地方特色,又具有科学内容和园林景观城市。特此建议:
1调查树种资源,加快树种收集步伐。
资料介绍:我国约有树种7500余种,编入中国树木志(1~4卷),国产树种6625种,656亚种、变种、变型,97栽培种。我市经多次调查有树种约1800种,其中国家一级保护树种5种,国家二级保护树种25种,国家三级保护树种40余种。但因多次滥伐破坏,目前到底保存多少未知,有的数量也已极少,有些还处山高林密交通不便处。为此,仍需组织调查,对重点保护的母树应进行挂牌、给报酬固定专人看护并采种、育苗、繁殖后伐。
2积极开展引种,丰富我市树种资源。
没有丰富的植物资源,我们的城市绿化水平很难提高。而引种驯化能迅速改变这一局面,满足城市绿化水平和造林的不断提高要求。
引种就是变外地为本地、变野生为家生。引种驯化是最经济地丰富本地植物种类的方法。与创造新品种比较,所需人力、物力、财力都较少。我国从古以来就重视引种,已引入国外树种约600余种。我市气候温和,引种潜力大,也通过引种增加树种200多种,另引桉树80种之多。
引种一般都注意生态地理即气候的相似性,注意小气候、种苗可塑性以及定向培育,逐步锻炼过渡等。在引种还须十分注重种源试验。美国遗传学家曾说过:“使用适宜的种源,就可得到林木改良最大效益。”澳大利亚5种种源赤松5年生每公顷蓄积量8.2~44.4立方米,差别甚大,我国马尾松等种源试验的差别也充分说明了种源的重要性。
引种成败主要看能否忍耐端气气候和是否采用最适宜的技术要求而定。因而要详细调查研究,大量占有资料、资源,逐步扩大试验,由根据需要收集资料、资源,到引种试验,正式推广,需要漫长时间,为此,要要抓,早抓早见效。
绿化引种,一方面收集原种,对植物进行异地保护,研究它们的习性、用途、直接应用于生产或可作为育种亲本,另一方面要引进好的优良品种和物种,为当地景观增色添彩。
3开展试验研究,用少量的代价取得良好效果。
树种收集和引进的最终目的是通过栽培、繁殖让它在我市发芽、生根、生长、开花结果,然后在我市培育、推广、利用。树木生长周期长,研究一种树种要付出很大劳力、花费很多心血。不仅要研究它的栽培、繁殖理论与方法,由于不同树种生物学特性和对环境要求不同,还必须了解栽培树种的生态习性,采用各种有效试验手段,提高树种发芽率、保存率、早出成果。赣州市林科所、赣南树木园等科研单位应开展不易发芽种子发芽条件试验,优良速生、珍贵树种生态习性及栽培技术研究,外地优珍树种引种试验等。
4建立示范基地、开展教育培训,充分发挥基地作用,培养人才。
人力资源居一切资源的首位,人力资源的开发和管理是现在管理的核心。据美国经济学家测算:物质资本增加4.5倍,利润只增3.55倍,人力资本投资增加3.5倍,利润则增加17.55倍。可见人力资本投资的收益远大于物质资本投资收益。为此,赣州市林科所、赣南树木园、九连山自然保护区等科研基地,应将科研记录,试验教训及成果建立科技档案,并将这些档案转化为物质生产力,为教学参观、培训服务。上级部门应给课题、资金,以利开展工作,并使其成为教育、参观培训中心,充分发挥基地作用。赣南树木园自1976年10月批建至今已30余年,他们本着调查、收集、培育,引种驯化、树种研究和树木园建设同步并进宗旨,做了大量工作,取得了一定成效,据统计已收集1300种树种,并建立了700余亩124种树种的示范林(种子林),目前已开花结果的占收集树种的70%,是我市很好的树种收集、繁殖中心,建议认真进行一次总结,以利充分发挥示范培训人才基地作用,以创新为动力,以服务为载体,努力使工作在服务林业大局中实现更多的参与率、贡献率、认同率,近一步提高建设生态文明构建和谐单位和谐社会,实现林业又快又好发展做出新贡献!
- 上一篇:市场成熟政策保障管理论文
- 下一篇:科级党员民主生活会的报告