事业单位预算会计应用权责探索

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通过对我国事业单位管理状况的分析，通过权责发生制的改革，可以提高事业单位的核心竞争力，为工作氛围的营造提供保障。但是，在现阶段事业单位预算会计工作中，存在着一定的弊端，为了改变这些限制性问题，事业单位需要确定权责发生制，针对相关制度落实状况，进行计算会计工作的创新，并通过内部财务系统工作的有效优化，提高事业单位的核心竞争力，满足事业单位现代化的发展需求。

一、概念分析

（一）预算会计概念。对于预算会计而言，主要是指拨款会计，该种工作的工作范围较为广泛，通常包括政府拨款、资金分配、增减变动以及支付资金的内容，这些内容通常集中于政府拨款运营状况的跟踪及记录。由于预算会计作为我国事业单位财务管理中较为重要的组成部分，通过会计基础以及会计科学的构建，可以充分保障预算会计工作的有效性。通过对当前社会运行状况的分析，事业单位需要转变以往的会计核算制度，引进权责发生制，满足事业单位的发展需求[1]。（二）权责发生制。所谓权责发生制，作为会计确认工作中的另一种形式，与收付实现制度存在一定差异，权责发生制主要是由权利以及责任共同组成，将资料收集作为核心，满足事业单位预算会计工作的运行需求。我国事业单位在发展中，正在逐渐加快预算管理工作的改革，在市场经济推动的状况下，将权责发生制进行有效运用，满足现代事业单位的发展需求，促进事业单位工作的有效创新[2]。

二、我国事业单位预算会计工作存在的问题

在我国事业单位财务预算工作确定的过程中，存在着一定收付实现的局限问题。结合我国事业单位的运行状况，认识到我国事业单位预算会计工作存在的限制性问题，通常状况下，在事业单位预算工作构建中，存在问题如下：第一，传统的收入实现制度不到位，在事业单位核算过程中，其资产核算中只是按照资金的收复款进行事业单位资金流向的分析，导致资金的收入难以反映事业单位资金的流向；第二，在收付实现单位状况分析中，存在着记录缺乏全面性以及系统性的分析，导致财务风险管理工作规范，限制事业单位财务工作的稳定发展。

三、事业单位权责发生制的实施措施

（一）在逐层渐进中实现过度。在我国事业单位工作构建中，传统的财务管理模式相对复杂，存在着一些限制性问题，为了改变存在的制约因素，应该通过逐层渐进理念的运用，保证事业单位预算会计工作的有效创新。通常状况下，在逐层渐进工作过渡的过程中，应该做到：首先，事业部门在开展内部预算工作的过程中，为了有效提高会计核算的整体价值，应该在权责发生制构建的基础上进行财务信息资料的收集，逐渐提升事业部门工作的承担能力，保障事业单位内部资金使用的透明性，提高内部审计工作的有效运行。其次，在国内事业单位发展中，为了实现权责发生制的稳定落实，保障预算会计工作的有效执行，应该做到以下几点内容：第一，在常规收付制度分析中，应该对常规机制内容进行调整，积极淡化收付工作的有效管理，并对权责发生制进行有效推广，实现两种制度的稳定运行，促进事业单位运算工作的稳定创新。第二，在事业部门进行权责发生制问题探究中，事业单位管理者应该意识到制度转变的内容，并确定相关机制以及常规机制之间的主次地位，实现权责发生制工作确定以及方法构建的价值性，积极推进会计工作的主导方案，为现代事业单位预算工作的确定提供保障[3]。（二）预算工作维持原有机制。通过对事业单位预算会计工作管理的分析，在财务系统创设，预算工作会涉及到信息资料以及财务报告内容，但是，在信息整合中侧重点存在不同。首先，在预算管理分析中，应该对财务工作的方案及内容进行编订；其次，在财务报告分析中，需要详细地进行会计咨询信息的构建，并通过交易项目及财务活动的确定，真实反映整个事件所获得的结果。在权责发生制分析中，应该对有关财务工作报表进行确定，针对财务相关报告进行财务决策工作的整合，并做出有效性的决策结果，而且，在预算工作设计方案整合中，应该将财务报告信息与权责发生制机制进行融合，以便实现事业单位工作的有效如何。在预算产生财务信息，账目以及财务报表资料对照中，可以通过两种资料的融合，实现会计预算工作的有效统一。因此，在项目判断的过程中中，可以结合财务资料产生内容，进行工作任务的区别，明确预算管理工作的基本内容，从而为事业单位预算工作的确定提供支持。（三）明确落实支出实现再处理收入。在事业单位预算会计工作确定中，应该通过权责发生制制度内容的确定，进行落实支出工作的创设。通过权责发生制意志的确定，不仅可以对收入环节进行验算及确定，而且也可以进行项目支出环节的确认，保证事业单位预算会计工作的科学执行。因此，在现阶段事业单位预算会计工作中，通过权责发生制项目的确定分析，应该对收入环节进行处理，保证计算精确以及验证结果的准确性，提高再处理支出环节的价值。例如，在事业单位交纳税款义务处理时，应该对收支环节进行确定，避免不可靠因素对事业单位预算会计工作处理的干扰，为事业单位工作的优化整合提供参考[4]。

四、结束语

总而言之，在现阶段事业单位预算管理工作确定中，为了满足事业单位管理工作的发展需求，应该将权责发生制作为重点，针对事业单位管理现状，进行预算会计工作的整合创新，以便有效满足事业单位稳定发展需求。同时，在事业单位工作确定中，应该通过逐层预算工作、维持原有预算现状以及落实支出工作的处理等，进行权责发生制的管理创新，促进事业单位工作的稳定发展。

参考文献

[1]陈蕊.权责发生制在事业单位会计中的应用研究[J].理财:财经版，2017(10).

[2]孙松梅.权责发生制在事业单位会计核算中的应用探讨[J].现代商贸工业，2016，37(23):123-124.

[3]张峰.浅谈权责发生制在预算会计中的应用[J].现代经济信息，2013(18):205-205.

[4]张琴.预算会计引入权责发生制的必要性———以事业单位为例[J].中国集体经济，2013(29):88-89.

作者:段雪梅 单位:滨州市政府和社会资本合作中心