中职会计专业人才培养模式分析

时间:2022-02-18 09:22:49

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中职会计专业人才培养模式分析

摘要:随着时代不断发展,社会对高素质会计人才的需求逐渐增多,对当前会计专业教育提出了更高要求。在当前教育改革新政策背景下,中职教育相关工作人员需要及时转变教学理念,在实践中全面结合新政策内容,以此提高专业人才培养水平。因此,文章通过对中职会计专业教学体系构建的必须性进行具体分析,根据会计专业人才培养中所存在的问题进行统一规划,从而具体分析中职会计专业人才培养思路,确保会计专业人才培养满足市场需求。

关键词:中职;会计专业;人才培养;思路分析

我国会计专业人才在就业过程中,经常会出现“不对口”的情况,为了及时解决该问题,教育部门针对国内会计专业教育进行了全面改革,实施了新政策,促使中职会计教育能够适应社会发展变化。对当前会计专业人才培养模式进行及时调整,明确人才培养目标,保障师资队伍的专业素养;对教育体系的每一个环节进行优化,实现校企合作培养模式,从而促使中职院校会计专业人才培养满足市场需求,对解决当前中职会计专业人才培养中所存在的问题具有重要意义。

一、中职会计专业教学体系构建的必要性

(一)会计教学具有较强的实践性

中职会计专业教育加强人才培养,必须加强实践性教育培训。由于中职会计专业中有许多技术知识内容,需要通过实践,才能够真正把握会计理论知识以及会计计算能力。另外,会计学具备一定的应用性,所以在中职会计专业教育中,有效实施实践性教育活动,可以帮助学生巩固所学知识内容,同时学生也能够通过实践了解自身所存在的问题,从而及时有效解决。另外,实践性会计专业教育,可以培养学生专业性会计思维,树立良好的道德价值观,还可帮助学生在生活中有效运用会计知识解决实际问题,因此,中职会计专业必须针对实践教育,构建完善的教学体系。

(二)明确中职会计专业教学目标

中职会计专业教学目标主要是培养高素质会计专业人才为主,也是中职会计人才培养的重要目标。为了实现高素质会计人才培训目标,需要构建完善的会计教育体系,全面加强学生的会计学习能力,促使学生明确未来的会计职业就业知识,使学生在学习中全面提高会计实践操作能力。在会计专业教学中实施实践性教学活动,可以培养学生运用会计专业知识的能力,将会计理论知识与实践相结合,以此训练学生会计专业性技能,全面提高学生的会计专业素养。

(三)提高中职学校会计专业实践性教学的效率

目前,中职学校会计专业教学过程中,教师依旧采用传统教育模式,过于注重理论知识,忽视了学生会计实践操作能力培养,学生在课堂学习中处于被动学习状态,积极性不高,教师与学生之间缺乏沟通交流,教师的教学手段以及教学观念无法满足现代化教育发展需求,难以对实践性教学进行有效运用。为了解决该问题,中职学校通过构建科学化教学体系,要求教师及时转变教学观念以及教学理念,避免教师受到传统教育观念的束缚,加强对会计专业实践性教学的重视程度,提高实践性教学效率,加强培养学生对会计知识的应用能力,确保学生专业素养得到全面提高。

二、会计专业化人才培养存在的问题

中职学校传统教育模式以及办学模式,对会计专业人才培养造成极大影响,甚至给会计专业人才培养发展方向带来极大问题。

(一)课程体系不合理,教学实践环节重视不足

中职学校针对会计专业课程,设置了三部分课程教育,包含公共课会计教育、基础课会计教育、专业课会计教育。虽然会计专业课程体系相对较为完整,但是在实践研究中,却发现三种课程体系存在许多问题。课程体系构建设置过于传统化,导致公共课与专业课教育内容无法得到有效衔接,而且缺乏实践教育,严重影响二者之间的影响作用。另外,会计专业教学内容相对较为落后,而且课程设置存在问题,导致在专业课程教学中,缺乏特色会计知识内容,缺乏创新。而且在会计专业课堂中,并未有效针对学生的未来就业情况,设置会计岗位职能培训内容,导致学生在缺乏实践操作的情况下,缺乏账务处理能力,学生只能进行系统化学习,在毕业后,无法适应现代化企业会计岗位的需求,与现代化会计专业人才培养目标背道而驰。另外,在当前教育改革新政策体系下,中职会计专业教育教学,需要与校外企业进行合作。但目前中职会计专业学生在学习过程中,要实现在校外企业进行实践,还存在极大难度,而且学校也未能与企业合作,严重影响学生会计实践能力的提升。而且也导致教师只能将教学安置到课堂中,整个教学效率相对较差,不仅浪费了大量的教学时间,甚至也阻碍了学生会计专业素养的养成。此外,由于中职会计专业课程体系设置存在问题,公共课与基础课程相对较多,导致过分重视会计理论知识教学,而实践教学时间被压缩,学生难以有效掌握会计实践操作技能。

(二)师资队伍能力有待提高

由于中职会计专业具备较强的理论性与实践性,因此需要教师具备良好的会计实践操作能力,但是中职学校的许多教师缺乏社会工作经验,无法在教学中针对性地对会计实训教学问题进行有效解决,同时在中职会计专业教学中,教师缺乏一定的教学经验,对于培养高素质专业性会计人才造成影响。因而,需要中职学校尽可能与校外企业合作,在开设实践性教学的同时,也需要教师走出校园,参与社会工作,使教师可以充分运用理论性知识,参与到企业经营管理中,以此提高教师的实践教学水平。

(三)缺乏配套的就业指导及服务体系

目前,在教育改革新政策实施下,对中职教育就业率十分重视,但是由于中职学校就业相关服务配套工作存在一定问题,导致学生在毕业后,就业率相对较低。另外,许多学校在开展就业指导工作中,只是简单地对当前即将毕业的学生进行就业宣传,讲解一部分就业技巧,并未对会计专业学生的就业进行有效指导,由于学校与企业之间未能进行有效合作,导致在就业指导方面相对较为缺失,甚至一部分中职学校为了满足教学改革新政策需求,为了提高学校会计专业学生的就业率,出现弄虚作假的情况,只是对学生就业后的情况进行跟踪,以此虚假上报就业信息。

三、实施校企合作会计专业人才培养模式

(一)建设校企联合机制,增加教学实践环节

为了有效培养高素质会计专业人才,需要确保在中职会计专业教学中,将会计理论知识与实践活动相结合,同时在教育改革新政策全面实施的过程中,学校需要及时与企业合作,有效采取实践性教学,培养高素养会计专业人才。同时,学校在新政策下,应积极吸引更多的校外企业参与到学校会计专业实践教学中。另外,学生在学习过程中,需要循序渐进,根据课程内容,做好实践教学时间节点安排,对于低年级的学生,可以观摩课程,对高年级会计专业学生的实践学习流程进行掌握,从而对未来职业进行有效规划,为日后的学习奠定良好基础。而在高年级会计教学过程中,应将理论知识与实践活动完美结合,教师可以通过运用企业账务处理方式,为学生创设良好的学习情景,在学生理论知识学习的过程中,增加实践操作练习,以此提高学生会计应用实践能力。

(二)提升师资队伍的综合教学能力

会计学教育具备一定的知识性以及技能性,要实现高素质会计专业人才培养,需将会计学的两种特性有效结合。为了达到该教学目标,教育改革新政策明确指示,教师在具备专业理论教学能力的同时,还需要具备一定的专业性实践指导能力。因此,中职学校需要确保教师具备一定的专业素养,同时组建专业师资队伍,使教师相互学习,提高自身的实践指导能力。另外,中职学校还需要鼓励会计专业教师到企业中挂职训练,接触企业财务业务以及会计业务工作,而且学校可以与企业之间建立长期的合作机制,在提高教师实践指导能力的同时,也能够为企业输送更多的专业性会计人才。另外,中职学校也可以聘请专业会计师以及财务经理等专业性人才,进入学校开展会计教育指导培训工作,或者直接出任会计专业实践教师,对会计专业教学进行全面指导,以此促使学生更好地了解会计工作职能,了解社会会计专业知识,对提高学生自身的综合素养具有重要作用。

(三)提高学校服务意识,完善就业指导工作

当前,在教育改革新政策下,中职会计专业教育目标以培养高素养人才为主,同时也需要提高中职就业率。中职学校只有确保学生的就业率,才能达到教育部门以及社会需求。因此,学校需要聘请专业化就业指导人员,对即将毕业的学生进行就业指导,根据教学课程体系,对就业体系进行重构或者完善。在学生步入中职会计专业学习后,需要就业指导员对学生进行就业指导,使学生能够根据所选择的专业,对未来的职业进行规划,提高学生的就业意识。对二年级的中职会计专业学生而言,需要在教学中渗透当前市场发展情况,有意识地培养学生的专业能力。对于三年级即将毕业的学生而言,则需要对不同的就业方向进行针对性指导。学校可以通过校园网,向学生传递会计专业信息,学生也可以通过登录学校网,对专业指导信息进行了解。或者构建就业咨询中心,帮助学生减少就业压力,为学生提供专业性就业指导意见。

四、创新会计专业教学评价体系

在教育改革新政策的引导下,中职教学模式在改变的过程中,也需要构建完善的教学评价体系,以此对中职会计专业教育模式进行全面优化。在教育评估的过程中,涉及教师教学质量、实践教学效率以及教学方式等,从而促使教师及时了解自身存在的不足,学生也能够了解在学习过程中的缺点,以此对问题进行有效调解。另外,在教学评价体系中,还需要融入评价指标,全面构建教学评分体系,保障教学评价体系的多样性以及完善性。另外,在教学评价体系构建中,需要对学生的专业素养以及会计应用能力进行评价,对于学生未来的就业具有重要作用,可以促使学生在教学评价模式下,全面提高自身的专业素养,在未来的就业中,促进自身的优势得到全面发挥,提高学生的就业率。

五、结语

综上所述,中职会计专业人才培养需要落实现代化教育新政策,加强与校外企业的合作,对当前会计专业课程体系进行合理规划,加强学生实践性教学,注重建立会计专业教学评价体系,构建具备专业素养的师资队伍,与企业形成良好的合作关系,帮助学生的专业素养以及实践能力得到全面提高,为学生的就业提供有效帮助,同时全面促进中职就业率的提升。

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作者:蒋丽丽 单位:朝阳市财经学校