管理会计在我国企业管理的作用

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摘要：随着改革开放不断纵深发展，我国社会主义市场经济发展不断完善。进入21世纪后，我国经济步入了全新的历史阶段，逐渐步入新常态。目前我国经济发展形势利好，稳中有进。随着市场经济这一大环境的不断稳步推进，企业管理水平也在不断的提高。在企业管理中，管理会计是一项重要的内容，并且有利于推动企业财务管理向规范化、科学化发展。科学有效的管理会计能够大幅度提高企业的经营效率，推动企业组织工作流程优化发展，并且能够提高企业防范风险的能力等。但是从我国企业管理会计的实际情况来看，其应用时间相对较短，因此暴露出各种各样的问题。本文针对这些问题进行分析，并提出相应的解决措施。

关键词：企业管理；管理会计；应用；问题

一、引言

现代企业会计体系分为两大支系，一是传统的财务会计，二是管理会计。同管理会计相比，其更加适合现代企业管理对于会计工作的要求，管理会计将管理和会计进行有效结合，以此推动企业经营管理水平，并且做到企业利润最大化。做好财务会计工作就必须将企业的财务状况报告和企业经营结果核算科学化、规范化。但是由于我国历史和国情原因，我国实行市场经济时间较西方发达国家较短，很多方面还处于探索发展阶段，因此管理会计在企业中的运用和西方发达国家相比呈现相对滞后状态。为了推动管理会计在我国企业的科学应用，提高企业的市场竞争力，财务部在2014就我国管理会计的实际情况以及发展下发了就管理会计体系建设的指导性文件，文件就管理会计体系建设的原则、任务、目标等方面进行详细规定。财务部在2016年又出台了《管理会计基本指引》，这一文件明确指出了应用管理会计对于我国企业发展的重要推动作用。为了进一步激发我国市场经济活力，共享改革发展成果，财务部对于管理会计重要性的强调是具有重要意义的。

二、管理会计综述

管理会计（ManagementAccounting）又称为分析报告会计，属于管理学范畴。管理会计从传统会计体系中分离出来，并且和财务会计相并列，通过对企业内部进行合理的规划、管理、控制和评价，并且对信息进行科学的分析、处理、确认和传递，从来提高企业经营管理水平，让企业能够作出最优决策，让企业做到利润最大化。目前学术界较为公认的管理会计定义为：为了提高企业经济效益，会计人员通过一系列专门方法，利用财务会计提供的资料及其他资料进行加工、整理和报告，使企业各级管理人员能据以对日常发生的各项经济活动进行规划与控制，并帮助决策者作出各种专门决策的一个会计分支。因此企业应用管理会计的功能在于尽可能的提高企业的经济效率，提高企业的市场竞争力，扩大企业的市场份额。管理会计包括成本会计和管理控制系统，对管理会计进行研究需要以历史发展的眼光进行，通过对管理会计各个阶段的变化发展进行研究，并且针对管理会计的历史演变以及未来管理会计的发展趋势，从中得出相应的启示。管理会计越来越成为企业财务管理活动的重要组成部分，对企业的现代化管理具有重要意义。在管理会计的核心理念中，重视企业的价值创造和价值维护。因此管理会计是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。管理会计的功能为改善企业的经营管理、提高经济效益，以此其和企业的经济利益密切相关，其在应用中需要承担相应的经济责任。从管理会计从传统会计管理中脱离，到其现在在企业中的重要作用，我们都可以看到管理会计不仅仅是会计学的理论应用发展，更是企业现代化管理的要求。因此管理会计的功能不仅仅局限于传统的会计核算，还在传统核算的功能上就企业的会计信息进行分析归纳，以此来为企业的决策提供尽可能多的信息，推动企业决策科学化。在现代企业管理体系中，管理会计的职能具有实时性和动态性的特征，而这也正是管理会计优势所在和为企业青睐的理由。

三、管理会计的职能分析

管理会计做的工作可以简单概述为解析过去、控制现在、筹划未来，其职能主要为以下5个方面：（一）预测。预测是管理会计的重要职能之一，一个企业要在瞬息万变的市场经济环境中稳健发展，就必须要针对现有的信息、环境对企业未来的发展方向进行预测，良好科学的预测能够让企业在面对风险中减少损失。企业管理人员、企业股权占有者都必须认识到预测到重要意义，预测是企业未来经营目标的重要导向。管理会计通过对大量方案的可行性进行预测，并且给出相应预算，能够让企业的管理层在现有信息基础下快速作出合理决策。预测是企业员工工作的指引，科学的预测能够让企业员工明确自身工作的重点，从而做到合理取舍，提高工作效率。此外预测还是企业发展的重要推动器，也是员工和企业高层之间沟通的桥梁，通过预测能够让员工明确企业管理者的经营决策意图，科学的为企业员工部署工作。就员工而言，合理的预测能够激发工作积极性，在工作之前就能够明确自身的工作目标，提前享受工作完成的喜悦感。（二）决策。决策是企业发展最重要的一步，任何一项决策都有可以影响到企业的后续发展。管理会计除了要提高企业的经济效益，还需要帮助企业管理层做出合理有效的决策。管理会计工作人员通过预测参与到管理层的决策中，尽可能推动企业决策的科学性、合理性。（三）规划。在竞争激烈的市场经济中，企业必须要根据自身发展的情况进行合理规划。由于管理会计担任预测决策工作，因此需要对企业未来的发展道路进行合理规划。（四）控制。管理会计还担任着控制现在的职能，因为企业发展中一定会出现很多难以预估的问题，这个时候，管理会计就需要对企业的各个方面进行控制。（五）评价管理会计需要对企业的情况进行掌握，并且通过对现状、市场对分析，其在对公司经济的发展评价上具有重要的一席地位。科学合理的评价能够看到企业现存的问题，并且进行针对性的改革。

四、管理会计在企业管理中存在的问题

由于我国现代企业管理的发展时间短，因此管理会计在现有的情况下仍然暴露出大量的问题：（一）决策者对管理会计重视不足。管理会计对企业的现代化发展具有重要意义，并且能够为企业提供科学的决策。这就要求先到企业管理者具有现代企业管理意识，认识到管理会计的重要性从而发挥管理会计的职能。现代企业管理要求企业管理具有较高的素质，受限于我国经济发展模式以及管理水平等因素，管理会计一直没有得到社会广泛的重视。但是因为我国很大一部分企业管理者年纪较大，其并没有对现代企业管理知识进行系统学习，缺乏管理会计方面的意识，因此难以将管理会计在现实中进行合理运用。（二）管理会计的实践有局限性。管理会计对于企业的良性发展具有重要的推动作用，虽然我国已经有很多企业都引入了管理会计，但实际运用情况还是和理论有一些出入，并且和西方发达国家相比，由于我国历史和国情原因，二者之间相差较大。在运用管理会计时，其受到市场环境的重要影响。虽然管理会计的理论已经较为完善，但是实际操作仍然存在很多困难。因为管理会计这门学科需要在市场成熟、数据完善的情况下运用，西方国家的市场经济发展比我国早，并且通过100多年的发展达到了成熟的市场。但是我国发展时间较短，市场并不完善，这就给我国管理实际带来了巨大的挑战。（三）缺乏健全的法律法规。市场经济的发展需要健全的法律来作为保证，因此企业合理、科学经营决策的重要条件就是具有完善的法律法规，健全的法律能够让企业经营者在考虑企业经营的各项信息时更加全面，并且法律对市场经济的发展具有重要的影响，如果法律不健全势必会导致市场的混乱。从我国的法律制定情况来看，虽然国家对市场经济的很多方面都出台相应的法律政策，但是由于我国市场时间发展较短，并且实际情况复杂，很多问题都没有法律来进行规定。管理会计是较新的企业管理办法，因此国家在这一方面缺乏深入的研究，尚未形成健全的法律法规，这就导致管理会计工作在我国没有统一的标准，往往是不同的企业不同的方式，这就难以发挥管理会计在企业发展中应有的作用。（四）管理会计人员缺乏专业素质。从我国企业会计人员的情况看，整体上相关从业人员的素质较差，除去一些新入职的员工，大部分老员工的会计知识结构存在严重的断层，并且专业技术难以满足管理会计工作的要求。并且随着办公现代化，企业需要处理的财务信息数量增多、复杂程度加深，这就要求会计工作者运用全新的会计知识来进行解决。新入职的会计员工虽然具有完整的知识体系，但是缺乏实际工作经验，仍然难以推动管理会计工作的发展。

五、完善管理会计在企业管理中的应用策略

针对我国管理会计工作现存的问题，笔者根据实际的调研，提出了以下几点解决措施：（一）加强决策者对管理会计的重视。在我国企业管理中要做好管理会计，发挥管理会计的功能，就需要决策层树立管理会计的重要性的认识，从而使得管理会计工作能够有效进行，并且给予管理会计人员相应的权利，做好权责一致。因此企业管理者在落实管理会计工作时需要结合自身的发展情况，不能照搬企业的成功结果，要具体问题具体分析，从而更好发挥管理会计工作的推动作用。管理会计能够对投融资方面给予良好的建议，因此决策者应在这些方面采纳其建议，使得整个企业处于民主的氛围。这样，在企业的发展中充分发挥管理会计的作用，尽可能的规避经营风险，运用科学、合理的管理决策方式来推动企业发展。（二）理论和实践紧密结合。由于西方发达国家已经在较长一段时间内实现了管理会计，因此其理论发展的较为完善，并且具有较多的实践经验。我国在这一方面的发展时间较短，因此需要在理论和实践上学习西方发达国家的经验，可以充分借鉴国外一些成熟的管理会计理论和处理技术，但是在学习中要谨记不能全盘照搬，要同我国多元化国情相结合，做到具体情况具体分析，甚至可以利用试点推行等方式来确保管理会计工作能够得到合理的普及和发展。（三）完善相关法律法规。扩大管理会计工作的适用面，推动其向规范化、标准化发展就必须要完善相关的法律法规。因此相关法律工作者需要加快《会计法》等法律的建设工作，并且从制度、内容、程序等方面将管理会计工作制度化、标准化，完善相关立法工作是做好法律之间的衔接，确保管理会计工作的开展能够有法可依，提高管理会计的工作质量。会计法律是一项基础性的法律，在立法时必须要遵守宪法，不得违宪，避免出现一种问题多种法律规定或者没规定的现象发生。在进行立法时，还应该根据实际情况结合刑法、民法来确保法律考虑到各个方面的问题，确保管理会计相关法律能够得到有效落实。（四）提高会计人员的素质和业务能力。随着信息时代的到来，知识更新的速度不断加快，原来的会计人员的知识结构已经出现断层，难以满足现有企业会计工作的要求。市场经济也导致企业要面临海量的信息，因此会计人员每日需要处理的信息也在大幅度的增加，这些外部因素都对企业会计人员的素质和业务能力提出了全新的要求。所以企业要发挥管理会计的功能，就必须要提高会计人员的素质和业务能力。主要从三方面进行，第一要引入相应的人才，例如应届毕业生、资深管理会计人员，他们能够带来全新的知识体系并且给企业注入全新的活力；第二，对现有员工进行培训，要确保企业员工具有扎实的理论基础，学习全新的会计知识在企业内部建立一支高素质的管理会计人才队伍，从而推动管理会计工作的发展。第三，完善我国会计师资格考试，要求相关从业人员不仅理论扎实并且具有较强的实践能力。

六、总结语

随着我国企业对管理会计的认识不断深化，很多央企拥有专门的管理会计部门，我国中小企业也在发展的过程中逐渐深入认识到管理会计的价值，聘请管理会计的专家为企业解决核心问题。相信随着国内市场竞争的加剧以及社会对产品服务多样化的需求，管理会计的需求将是巨大的。因此，为了进一步推动管理会计的发展，必须打破我国管理会计发展的体制性障碍，建立健全的法律，各个企业根据自身的发展情况，不断完善自身管理会计的方式，构建科学、合理的工作体系，尽可能的发挥管理会计的作用。

【参考文献】

[1]胡志豪.试论管理会计在企业管理应用中存在的问题及对策[J].纳税,2018(11):66.

[2]周爱菊.浅谈管理会计在企业中应用存在的问题及对策[J].财经界(学术版),2018(6):102.

作者:刘流畅 单位:长春理工大学