财务会计与管理会计融合论文

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自二十世纪五十年代以后，伴随社会主义生产力和管理科学的不断发展，会计逐渐分成两大分支：管理会计和财务会计，长期以来,“管理会计对内、财务会计对外”似乎成了会计界的普遍认识，而在当前经济全球化时代背景下，企业间的竞争愈演愈烈，为有效地推进企业的进一步发展，将两者进行融合成为了现代企业环境和企业会计信息使用者需求变化下的必然趋势。

一、财务会计与管理会计融合的必要性探析

经大量科研数据分析可知，在进行财务管理过程中，管理会计主要针对的是内部财务管理，财务会计主要针对的是外部财务，虽然从某方面来讲，两者的管理范畴存在一定差距，但两者之间也存在千丝万缕的联系，尤其是近年来伴随社会主义市场经济的不断发展和经济管理体系的不断完善，企业数量不断增多、市场规模逐渐扩大的同时，企业间的竞争愈演愈烈，从某方面来讲经济的高速发展在一定程度上也为财务会计和管理会计的融合创造了良好条件，两者的融合不仅为企业提升自身经济价值目标的实现打下了良好基础，同时也为各个部门的正常运转奠定了坚实基础，为企业经济效益的最大化获取创造了良好条件。

二、现阶段财务会计和管理会计融合过程中存在的问题

(一)管理会计和财务会计存在本质不同。从目前来看，在进行财务会计和管理会计的融合过程中，通过类比分析可知两者之间存在本质区别，而这种区别主要集中体现在其侧重点、约束条件和素质要求三方面，而从某方面而言，两者之间在实际融合过程中，各种问题的产生其主要原因就是因为两者之间不同点的存在。1.管理会计和财务会计侧重点存在的区别。在企业的财务管理过程中，管理会计针对的是内部财务管理，即在企业经济活动时，相关工作人员需对活动信息方面的内容进行深一步地探讨和研究，以此为后期各项管理作业的顺利实施奠定良好基础，而对于财务会计而言，其针对的是外部财务数据，就是企业在过去经营过程中的财务状况，因此工作人员在进行会计作业时，往往仅需要根据固定的格式录入数据进行数据存档、分析即可，无需向上级领导人提供信息。2.管理会计和财务会计约束条件存在的区别。财务会计与管理会计的约束条件进行对比分析可知，前者对于约束条件的要求较高，即各项工作的开展都需严格按照相关章程进行，且工作过程中严禁纰漏问题的产生，而后者对于约束条件的要求较低，即在进行管理会计作业时，相关工作人员可采用多种方式进行作业处理，在一定程度上方式更加灵活方面，且打破了财务会计时间及格式的限制；3.管理会计和财务会计素质要求存在的区别。通过上述其工作侧重点分析可知，在进行财务管理过程中，管理会计工作的工作质量和工作效率在一定程度上对其企业财务管理工作效益具有重要影响。为从根本上推进企业的进一步发展，对于管理会计工作人员来说，不仅需掌握牢固的财务会计、运筹学的专业知识，同时其还需具备一定的财务管理能力，从而为后期财务数据分析作业的顺利进行奠定良好基础，而对于财务会计而言，其一方面需牢牢掌握本专业的基础知识，而另一方面则在进行会计作业时，要做到严格遵守企业中的会计制度。(二)财务系统在模式上存在不足。从某方面来讲，在当前社会主义市场经济不断发展和经济管理体系不断完善的信息化产业时代背景下，部分企业由于受传统计划经济时代根深蒂固的影响，财务系统在模式上存在一定不足，从而导致在后期的财务会计和管理会计作业过程中，或多或少都会存在一定的问题，进而给企业的整体发展带来极为不利的影响，具体来讲一方面就是在管理会计作业过程中，由于其极易受到一些因素的干扰，导致企业在发展过程中很有可能会因为管理会计作业问题产生一定的滞后性，长此以往不仅极大地降低了企业的经济效益和社会效益，还极易导致企业在当前多元化的社会主义市场竞争中被淘汰。另一方面，在进行财务管理过程中，管理会计只需要分析企业的经济利益，而财务会计需在综合企业以往的经济状况之外还需要考虑其他不定因素的影响，因此不仅其工作量较高，而且两者之前的作业还存在一定的重复性，从而不仅极大地浪费了企业人力、物力、财力的消耗，对企业的发展也是极为不利的。

三、财务会计和管理会计融合的优化策略

(一)建立健全完善的财务会计管理制度，规范两者的融合行为。根据相关数据调查可知，在当前城市化、工业化建设进程的不断加快，社会主义新市场经济常态下，为从根本上促进企业的现代化发展，建立健全完善的财务会计管理制度，对其两者的融合过程进行科学化规范是目前基层产业机构发展的重要基础和根本前提。从某方面来讲，企业财务会计管理制度作为企业进行财务管理过程的重要依据，无论是财务会计工作人员还是管理会计工作人员在进行会计作业时，都需严格遵守这一制度，但由于管理会计和财务会计两者之间存在本质区别，因此为从根本上确保财务会计管理制度的科学性、合理性和适应性，在进行建立健全过程中，企业的高层管理人员需从如下方面入手：一是在明确管理会计职责时，企业需最大限度利用各部门的所有资源，在加强企业各个部门之间联系的同时，为后期各项财务管理策略的实施奠定良好基础；二是企业需对会计人员的录用制度进行严格规范，准确了解其工作能力，从根本上避免各种关系户的存在。(二)加大对财务会计与管理会计工作人员的培训力度，使其加深对两者之间的认识。当前经济全球化和一体化建设进程不断加快的信息化产业时代背景下，为推进企业的进一步发展，融合财务会计和管理会计不仅是必须的举措，同时也是提高企业经济收益，推进企业健康发展的重要举措，但是在融合过程中，两者的融合并非是简单的相加，而是将两者的优势进行最大化发挥，从而实现“1+1>2”融合目的，可根据相关调查可知，部分国有企业在进行管理会计和财务会计融合过程中，普遍的认为会计只是一种记录分析企业财务数据的经济活动，不仅未能对自身工作有全面清楚地认知，同时也导致融合后会计工作人员自身优势无法充分发挥，而作为企业财务管理工作的主体，财会会计工作人员和管理会计工作人员自身技能水平和综合素养的高低，在一定程度上对于企业的财务会计管理工作质量和工作效率具有直接影响，因此长此以往给企业发展带来了极为不利的影响。为从根本上有效地解决上述问题，一方面企业需建立健全经济管理体系，以此确保企业管理会计统筹规划效益的充分发挥，而另一方面企业还需提高工作人员的选拔标准，加大人员的培训力度，从而在确保相关工作人员加深财务会计与管理会计之间认识的基础上，为其今后的会计工作创新打下坚实的基础。

四、结语

在经济全球化和一体化建设进程不断加快的社会主义新市场经济常态下，企业在发展过程中不仅承受着国内企业的竞争冲击，同时还面临着国际同行业的市场竞争压力，为从根本上有效地提高企业的经济效益和社会效益，将财务会计与管理会计进行充分融合是当前推进企业进一步发展的重要基础和根本前提。

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作者:王德玲 单位:威海市立医院西院区