教学观念培养管理论文

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江总书记指出：“创新是民族的灵魂”。全国教育工作会议也明确提出素质教育要以培养学生的创新精神和实践能力为重点，使学生成为适应21世纪需要的人才。教学是素质教育的主渠道，对创新人才的培养起着重要的作用，而教学观念是进行素质教育教学的前提或先导。有什么样的教学观念，就有什么样的教学。因此，培养创新人才，必须首先做到教学观念的更新。下面是一个初三数学课堂教学的例子，它给予我们这方面的启示是深刻的。

一元二次方程根与系数关系定理（韦达定理）的教学，通常采用先用求根公式求出方程的两根，，然后计算，来处理，这样做基本上是验证性的，似乎不利于学生透彻理解韦达定理的实质。但如果采用探究的方法：

1、填表：

2、由上表你能发现一个怎样的规律？试用语言叙述。

3、你能用理论证明它的正确性吗？（让学生阅读课文后试试动手证明，并想想共有几种证明方法。）

由于所学的知识是学生亲自参与探究才得到的，因此印象会特别深刻，对公式定理等的理解尤其透彻。这种重视探究，重视尝试、发现，以学生为主体的教学观念显然更适合新世纪的时代要求，更有利于培养创新人才。

从这个例子中，我们可以清楚地看到：教学观念不同，教学的处理、安排就不同，因而教学的效果也就不同。在现实的教学中，许多教师辛勤劳动，往往都事倍功半，收不到应有的效果，甚至有些过分的做法压抑、扼杀学生的个性和创造性，究其原因主要还是教学观念陈旧，“注入式”教学观念作崇。而教学成功的教师，往往都事半功倍，不仅完成了基本知识与技能的教学，而且很好地发展了学生的个性和创造力。这其中的奥秘也不难解开，就是有现代教学观念在起指导作用。那么，适应素质教育，培养创新人才的教学观念有哪些呢？我认为，主要有如下几种：

一、以人为本的教学观念。

以人为本，在教学中就是以学生为本。主要包含三层意思：一是教学要以学生的发展（包括知识、能力、个性、创造性等）为出发点。教什么和怎样教都要适应学生发展的需要，而不是使学生的发展适应教什么和怎样教；二是在教学过程中要充分尊重和发挥学生的个体地位与作用，使学生积极主动地参与教学，得到生动活泼、创造性的发展；三是把学生的发展情况作为衡量教学成败的主要标准,尤其是学生个性和创造力的发展，以此为衡量教学的重点。

二、创新的教学观念。

创新是社会与民族进步的动力和灵魂，也是教学改革与发展的动力和灵魂。教师必须牢固树立只有创新才能完成培养创新人才的观念。创新观念贯彻于教学的各个环节之中，统帅教学的全过程。具体来讲：

1、在教学目标上，要突出学生创新精神的培养。在这里创新精神是一个大概念，包括创新认知，即了解创新的意义，有创新的意识等；创新情意，即喜欢创新，乐于创新，能以顽强的意志，把创新活动进行到底等；创新的能力，包括创新思维、创新个性、创新技能技法等；创新行为习惯，使创新变成自觉主动的行为，成为个人生命和学习的一部分。教师在教学目标的定位上要坚持把学生创新精神的培养放在重点的位置上。

2、在教学过程上，教师要科学地、艺术地设计教学的各个环节，使导入新课富有情趣，让学生充满好奇和兴致地投入教学；使教学各个环节衔接自如，富有“戏剧性”变化，让学生如入艺术的境地，获得惊喜和进步；使教学的结尾富有启发性、思考性，让学生有充分想象、思考和探新的余地。

3、在教学组织形式上，打破单调机械的教师讲、学生听的单向传输教学组织形式，代之以教师与学生互动的双向教学组织形式。

三、效率效益观念。

适应素质教育要求，进行教学改革，重要的内容是提高教学的效率和效益，做到轻负、优质。学生负担过重是一个“顽疾”，是教学效率低、效益差的严重表现。在许多教师的观念中存在着只问产出、不问投入的偏误，在他们看来，只要能提高考试成绩，延长上课时间，增加课时量，多安排作业，多办各种名目的辅导班，都是可以原谅的，甚至是应该得到支持的。这种以高投入换取高分的做法，使学生的学习负担减轻不下来。所以，教师必须更新观念，努力通过提高教学的效率和效益，来提高学生的学习成绩，促进学生的全面发展。