大学生就业网络媒介应用分析
时间:2022-12-05 11:15:29
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[摘要]大学生的就业问题一直都是影响社会稳定、社会经济转型升级的重要因素。随着科学技术的发展,手机已然成为人们生活的必需品,微信等新媒体成为大学生最喜爱的网络社交工具,深刻影响着他们的生活和学习方式。在此背景下,高校应该跟随时代的发展,重视新媒体在大学生就业创业指导服务工作中的运用,搭建起大学生就业创业信息平台,将职业指导服务与微信平台相结合,促使职业指导服务工作更具效率和针对性,对于高校的就业创业指导服务工作具有重要意义。
[关键词]就业网络媒介;微信;就业创业指导服务
1传统就业指导服务的不足
1.1就业指导课程的课上课下形式任务感较重,内容单一。《大学生职业生涯规划和就业指导》这门课程大多数院校会在大三第二学期开设,通过常规的授课、讲解的方式,结合教材开展职业指导教育。这种指导方式内容单一,且大多集中于课堂,学生的课程任务感较重,并没有从思想上重视自己的职业规划,虽然覆盖了全校的每一位学生,但是学生的积极性、配合度与学校的期望值还是有一定的差距。学生的学习内容应用不足,学习的职业规划实践不足,与学生生活脱节。1.2重指导、轻服务,时效性差。在传统就业指导模式下,更多的强调的是“教”的过程,更注重的是理论知识、经验的单方面传输。指导人员课堂上“一遍过”,并且就业指导老师职业化水平参差不齐,对个人的指导缺少,更多的是集体的教学,指导显得力不从心。当今时代,就业形势的变化随市场经济的变化会快速变化,传统的就业指导课程教材的编写信息已经与现在的经济就业形势有了一定的出入,与社会需求脱节,教材在时效性上局限性明显。1.3网络媒介的应用缺乏或方式不当。传统的就业指导与网络媒介结合较少,不能将课堂知识及时并随时随地的送达学生,课堂推介的大学生的就业网络针对性不强,信息较杂乱,学生不能持续关注。课堂应用较少,线上教育缺乏,线下互动较少。就业信息平台的互动性和针对性较差。
2大学生接触媒体的习惯以及微信的影响现状
随着移动互联网技术的飞速发展,4G网络的普及和智能手机的成本下调,以微信、微博为代表的各种新媒体发展迅猛。新媒体终端成为人们工作和闲暇时间最主要的媒介。在学历层次高、容易接受新鲜事物的大学生群体中,微信作为一种新兴的自媒体,成为大学生阅读、交际、获取信息资源的重要工具。根据腾讯2018年第一季报数据,微信用户达到10.4亿,超过2017年底我国7.53亿的手机网民规模,微信已成为国内最大的移动流量平台之一。微信及其平台因为其较强的开放性、功能性、趣味性和互动性,给用户提供了庞大的信息流,其更新的及时性,内容的丰富性更是成为其影响力扩大的特点。微信使得新媒体环境下就业信息、就业技能和就业环境知识的非正式学习处于一种碎片化的状态,来源更多依靠来源于网络的微内容,学习的方式有别于课内教育,获得知识及时、方便、效率高。
3依托微信公众号为载体的就业指导服务平台的建设
3.1职业规划知识平台建设。在职业指导中引入微学习。平台要求学生从大一开始关注,从入校开始做学生的职业生涯规划。提供线上的课程、互动以及线下的答疑,不再只是单纯的在大四求职之前安排一学期的职业指导课程。学生的职业规划以及就业技能知识将贯穿整个大学四年,将学生每一时期的事情划分,在其需要的时间推送、互动和答疑,提高了精准性和及时性。比如在低年级学生中搭建线下就业创业的沙龙讨论以及模拟;依托其社交性,搭建朋辈教育,建立不同的学习社群,学生们根据自己兴趣点选择;开通指导老师答疑号,确保随时随地可以和老师是进行线上互动;开通就业年级的学生专区,具体指导学生简历制作、应聘技巧等求之技能的学习。3.2就业服务平台建设。在职业指导中引入线上微指导。利用微信快捷、精准、趣味性的特点,搭建学生喜欢的就业服务平台。搭建就业政策解读平台,征兵入伍、三支一扶等政策,三方签署、丢失等解决办法,学生可以随时查看;搭建学院就业服务平台,不用学生筛选就业信息,确保招聘专业的针对性;开通省内、省外招聘信息平台,让学生的查找信息更方便;开通少数民族专区,做到服务精准;开通企业学生面对面专区,让企业主管与学生可以互相交流,学生可以学到实用的职场信息,使学生做好步入社会的准备;搭建反馈专区,积极听取学生的反馈,及时调整推送信息。
4新媒体应用的缺点与不足
任何事物都是一把双刃剑,互联网也是。在使用互联网的人数越来越多的今天,犯罪分子也盯上了这一事物。虽然其技术传播的优势,可以为大学生就业提供广泛的求职信息,并且传播速度及时,信息透明度更高,使得大学毕业生获取就业信息更加方便,可以更有针对性的选择工作、可以实现网上应聘、视频面试等以前不能完成的事情,扩大了学生的就业面,使得学生的能力不会淹没,实现职业、职场的成功。但是这些也给就业工作带来了很多未知的挑战,由于就业信息的复杂性,毕业生往往缺乏职场经验,容易上当,近年来求职诈骗信息、传销信息伪装的就业信息的传播使得部分毕业生在求职过程中遭受了钱财甚至是生命的损失。
5结语
以高校搭建的微信平台也要面对这一复杂严峻的形势,需要精准把握就业信息来源,精准推送招聘信息,力争为学生提供有趣、安全、有效、及时、高质量的求职服务信息,让广大毕业生喜欢高校媒介,减少不安全媒介的使用,顺利实现就业和职场成功,为经济社会发展贡献力量。
【参考文献】
[1]张明,李志飞,王龙淼.新媒体视域下大学生精准就业服务探究——以“就在石大”微信公众平台为例[J].广东技术师范学院学报,2018(1):101-105.
[2]王祥.新媒体下的微学习对高校就业工作的影响研究[J].当代教育实践与教学研究,2018(02):23-25.
作者:马翠英 单位:西安科技大学
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