离校大学生就业指导研究

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摘要：本文尝试建立一个网上大学生就业指导服务平台，文章先对这个构想的总体设计进行了介绍，然后预判了平台建设过程中可能存在的问题并且给出相应解决办法，最后展望了平台建成后的巨大社会效益。

关键词：就业指导;网络平台;作用分析

目前，我国大学生就业指导工作主要由各个大学在毕业前统一组织实施，这种方式大多限于职业生涯理论、讲诚信、不造假学历等说教，内容空泛，缺乏针对性。而大学生步入职场以后，遇到现实的困惑、无奈时，却求助无门。鉴于上述情况，本人认为公共就业服务机构有必要接过对离校大学生继续进行就业指导的接力棒，帮助未就业的大学生实现就业，已就业的大学生提高就业质量。笔者根据多年基层公共就业服务工作经验，试着设计了一套对离校大学生进行跟踪就业指导的网络平台体系，希望对我国大学生就业决策有所启示，对缓解大学生就业压力有所帮助。

一、离校大学生就业指导网络平台总体设计

（一）平台技术要求。利用移动无线应用技术，依托互联网、手机等终端设备，建立信息及交互平台，简言之就是建立一个类微信公众平台。（二）人员配备。要求网络平台管理员具备职业指导、心理咨询等相关专业背景，最好具备职业指导师、心理咨询师双重资格，还要会计算机基本操作。（三）运行方式。建立国家、省、市、县（区）四级网络平台，县（区）级平台管理员加入市级平台，市级加入省级，省级加入国家级。国家级网络平台将本年度所有应届毕业大学生数据录入网络平台数据库，然后按照属地原则分到各省，以此类推分到各县（区）。县（区）级平台对本地区所有大学生进行逐一核实，不在本地就业的大学生上传转递到其他平台。这样每个县（区）级平台上留下的大学生就是在本地就业的本地大学生和在本地就业的外地大学生。通过网络平台，管理员可以有针对性的招聘信息、宣传和执行就业政策、进行职业指导，更重要的是可以引导离校大学生树立正确的就业观、设计合理的职业规划以及进行必要的心理干预等。离校大学生可以通过网络平台向管理员求助、和其他大学生分享交流工作经验，还可以与管理员预约进行一对一职业规划和心理咨询。

二、建设离校大学生就业指导网络平台可能遇到的问题及对策

（一）平台管理员来源问题。由于我国职业规划、心理咨询等相关行业一直发展滞后，没有形成完整的人才培养体系，因此在招录平台管理员时，需求量最大的县（区）级管理员可以从现有公共就业服务部门中选择一些有经验的工作人员经过适当培训担任，而市级以上一定要选择专业人士担任，以便及时解答下级管理员面临的难题。另外，在东部发达地区，职业指导、心理咨询业务起步比较早，可以用政府购买服务的方式，把这项工作委托给专业部门，政府只需做好监督检查和验收工作。而中西部欠发达地区，建议由政府在公共就业服务机构划分专门科室，把工作开展起来。（二）离校大学生信息采集问题。由于大学生毕业以后流动性比较大，手机号码更换频繁，所以采集数据最好在离校以前进行。要求采集到的信息一定要准确、全面、详细，尤其要多留电话号码，将其父母的电话号码也一并采集上，同时要注意做好信息的保密工作，以防被不法分子利用。采集的信息要迅速上传网络平台进行分解，县（区）级网络平台要在大学生离校前做好和大学生对接以及信息核实工作，以便大学生离校后进行跟踪服务。（三）经费保障问题。基层就业公共服务部门财力都比较薄弱，在建设离校大学生就业指导网络平台时难免捉襟见肘，因此最好上级配套专项资金。基层公共就业服务部门也要自加压力、不等不靠，把好事做好，以有为创有位。

三、离校大学生就业指导网络平台建成后的作用分析

（一）离校大学生就业指导网络平台建成后，最直接的利好就是使离校大学生与公共就业服务机构实现无缝对接，方便公共就业服务部门对离校大学生就业情况进行实时动态管理。这样不仅可以帮助离校未就业大学生尽快实现就业，同时通过网络平台可以对已就业的大学生开展职业规划、心理疏导等工作，让已就业的离校大学生实现更高水平的就业。（二）就业主管部门可以随时通过离校大学生就业指导网络平台快速准确获得离校大学生各个方面的第一手资料，缩短决策时间，提高决策的针对性和有效性。（三）离校大学生就业指导网络平台有可能成为区域离校大学生共同的精神家园。90后大学生普遍的性格特点是热情、开放、善于接受新事物，但同时也存在思想波动较大、心理承受力不强、人际交往欠缺等弱点。在就业指导网络平台上既有相同区域、相似经历的同龄人，还有职业指导、心理咨询方面的专业管理员，在这样的平台上很容易让人拉近距离、产生共鸣，在管理员的正确帮助、引导下，离校大学生一定能够不断完善自我，发展自我，这将产生巨大的社会效益。（四）减少犯罪率。现代大学生一直在顺境中成长，毕业后马上就面临事业、婚恋等人生大事，面对各种压力及挫折，极易出现心理失衡，从而诱发犯罪。而通过离校大学生就业指导网络平台，管理员可以给予离校大学生更多的人为关怀，从而清除诱发犯罪的土壤。（五）通过离校大学生就业指导网络平台建设，必将培养、锻炼出一批就业指导、心理咨询方面的骨干人才。从而促进我国就业指导、心理咨询行业长足发展，随着时间的推移，将惠及更多人群。

作者:马智军 单位:平陆县人力资源和社会保障局