职业指导在大学生就业中的重要作用

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一、职业指导的内涵解析

职业指导这一概念来源于西方，1908年美国波士顿大学教授帕森斯创立了最早的职业指导机构。职业指导，一般是指为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。而大学生职业指导是指根据国家利益和社会需要，有目的、有计划、有步骤地对大学生的职业方向、职业心理发展、职业选择和职业准备等施加影响，从而保证大学生实现合理就业的过程。

二、影响我国大学毕业生就业难的因素

(一)社会因素。当前，由于高校大规模扩招，每年的大学毕业生数量急剧增长，而由于我国产业结构的局限和近年世界金融危机的影响，吸纳大学生就业的知识密集型产业发育不足，严重制约了高端劳动力市场对于知识型人才的需求，大学毕业生数量急剧增长与社会新增就业岗位不足的矛盾日益突出。

(二)学校因素。当前，我国很多高校在专业设置、课程设置以及人才培养模式等方面都存在问题，如学科和专业设置与社会需求脱节，教学内容和方法严重滞后，只注重理论教学，忽视实践教学等。加上“新读书无用论”、“沉迷网络”等不良因素的影响，很多高校学生学习风气大大下降，导致大量毕业生出现专业趋同，所学专业知识与企业需求不匹配，理论不扎实、学习能力不过关等问题，一方面大量的大学毕业生找不到合适的工作，另一方面企业却很难招到适合自身发展的人才。

(三)主观因素。

1．部分大学毕业生没有树立正确的就业观与职业观。由于绝大多数学生都没有深入接触社会，对自己能做什么、适合做什么、有什么优势和劣势并不能很好地把握，很难确定适合自己的职业目标，而且有的大学毕业生不了解目前的就业状况，存在着期望值过高或想一步到位的思想，不懂得“先就业再择业”，即:从基层做起，不断充实自己，再追求更高目标的职业发展路径。

2．部分大学生存在就业心理障碍、不熟悉就业技巧和方法。部分大学生在就业时，缺乏良好的心理素质和充分的就业准备，在向用人单位推介自己时，出现缺乏自信、急躁焦虑、难以抉择等心理障碍，也没有掌握必要的面试技巧，以帮助学生根据自身能力等实际情况，分析自己的优势与劣势。

3．信息渠道较少、不能充分获得就业信息和了解国家的相关就业政策。大学毕业生的社会接触面较窄，获取信息的渠道主要通过网络，来源单一、职位匹配程度不高，甚至获取虚假的招聘信息，上当受骗，对国家关于毕业生就业、创业的相关扶植政策更是知之甚少。

三、发挥职业指导在大学生就业工作中的重要作用

(一)职业指导可以帮助学生树立理性务实的就业、职业观。当前严峻的就业形势下，大学生对于就业的态度一半以上选择比较乐观，而问其就业的最大困扰时，居多学生认为是对岗位认知不够，且对于职业的选择较为盲目，居多选择热门的金融等行业，而职业指导恰恰可以帮助大学生转变就业观念，使大学生在就业、择业时进行正确的判断，从自身的实际和长远发展出发，作出合理、准确、理性、务实的抉择。

(二)职业指导可以帮助大学生进行科学的职业生涯规划。由于大学生毕业前的主要任务是学习专业知识，对社会的感知度不够全面，在职业选择与发展问题上存在着不少误区，很难对自己未来的职业生涯进行科学、合理的规划，专业化的职业指导可以帮助学生全面分析自身条件及客观环境，树立符合自身实际的科学、合理的职业理想和职业发展目标。

(三)职业指导可以帮助大学生克服就业心理障碍，掌握求职技巧，提高就业成功率。专业化的职业指导可以通过心理干预、案例分析等剖析就业过程中的经验和教训，引导学生越过心理障碍，用积极的心态面对就业中的问题和困难，并提出合理化的就业建议，引导学生建立健康的就业心理，以利于以后的就业成功;同时，应聘、求职过程中也需要一定的技巧，包括:如何制作个人简历;如何扬长避短、包装个人形象;如何向别人推介自己;如何与用人单位和招聘方沟通、交流;如何掌握待人接物的礼仪等。职业指导可以对大学毕业生在这些方面进行专业化的培训，帮助学生掌握应聘、求职的技能和技巧，全面提高学生的综合素质，提高个人的就业成功率。

(四)职业指导可以帮助大学生拓展就业渠道、获取更多的招聘、就业信息。求职信息可以帮助大学生了解用人单位的需求、查找到适合自己专业、特长和条件的岗位信息，大大增加大学毕业生的就业机会，是大学毕业生求职成功的基础，高校的职业指导可以通过收集各单位对毕业生的需求情况及招聘条件等在学校就业网站上;举办毕业生专场招聘会;把学生的学习成绩、在校表现、兴趣特长以及奖惩情况等提供给用人单位，向用人单位进行推荐等方式，拓展大学毕业生的就业渠道，做好用人单位和毕业生之间的纽带、桥梁作用。

(五)职业指导可以帮助大学生更好地了解国家的就业、创业政策和法规。为了帮助大学毕业生顺利实现就业，中央和省市各级主管部门出台了很多行业性和区域性的就业、创业帮扶政策和法规，同时各个高校内部一般也有自己的促进就业、创业的政策和措施，职业指导的一项重要内容就是对这些各个层面促进就业、创业的政策、法规进行宣讲和解析，以帮助大学毕业生更好、更深入地了解这些就业、创业帮扶政策。总之，开展大学生职业指导，能够帮助大学生客观认识自己、明确职业规划、树立正确的就业观、提高求职的能力和技巧，可以有效提高大学生的就业竞争力和社会适应能力，已成为当前各高校促进毕业生就业工作的一项重要内容。各高校应当明确职业指导的目标，按照科学的职业指导原则，加大对大学毕业生就业服务与指导的力度，不断提升职业指导工作的水平，全方位、全过程地为大学毕业生提供就业服务，以帮助大学毕业生实现顺利就业。

作者:林威 单位:华侨大学厦门工学院

参考文献：

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［2］2013年全国普通高校毕业生再增19万达699万人

［3］田光哲，李祥伟．创新职业指导———新理念［M］．北京:中国劳动社会保障出版社，2005

［4］雷随斌．论少数民族大学生就业能力的培养［J］．学校党建与思想教育，2012，3