农民专业合作社与大学生就业的思考

时间:2022-10-30 08:42:03

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农民专业合作社与大学生就业的思考

一、农民专业合作社现状

农村改革以来,党中央、国务院对农民专业合作社的发展密切关注,高度重视,一直把农民专业合作社的持续稳定发展作为深化农村改革,创新农村经营体制的重要内容,制定了一系列的优惠政策。在党和政府的大力扶持下,农民专业合作社集合资源,寻找渠道,让参加农民专业合作社的农户可以享受到合作社为他们带来的产前、产中、产后的系列化服务,在提高农产品产量和质量,扩大生产规模,增加收入方面有着明显的改善。目前,农民专业合作社覆盖乡村、农户的范围不断扩大,全国农民专业合作社已经超过70万家。这种种现象表明农民专业合作社在未来的发展途径会更加广阔,尤其是随着近年来“五村并一村”政策的实行,但是整个农民专业合作社当家作主的还是农民,农民的文化水平有限,所能看到的东西和接触到的东西也是存在局限性的,所以农民专业合作社在目前的发展过程中也存在着一些类似产品包装不新颖,销售渠道过窄,运作机制老化,管理不规范等问题,而当代毕业大学生完全可以利用他们在高校内学习到的知识和理论解决这些问题。随着我国经济发展,农民专业合作社规模不断扩大,对高素质人才的大量需求为当前大学毕业生提供了一个广阔而良好的就业平台。

二、大学生就业现状

“就业难,难就业”。随着近年来大学生数量的普遍增多,大学生就业问题越来越鲜明,尤其是最近几年随着各大高校的“扩招”政策以及金融危机留下的后遗症,大学生就业问题已不再单单只是关系到大学生本身的问题,它已经引起了全社会的关注。众所周知在现在这个年代,一个家庭培养出一个大学生是多么的不容易,更何况现在的中国家庭结构一般都是独生子女居多,一个大学生也许就代表着一个家庭,所以大学生就业问题决不能再只是一个简单的就业问题,它是一个民生问题,更是我国民生问题中一个战略性的问题。过去大学生们常常用来自嘲的“毕业即失业”的论断已不再是危言耸听,由于现在社会经济的不景气,大学生就业观念的不成熟,往往会造成更多的失业问题。而如何找出造成大学生失业的原因并切实加以改善,提高大学生就业率,是我们国家政府、各大高校应当直面的切实问题。在如此严峻的就业形势,在政府高度重视“三农”建设的优势下,高校毕业生应当改变自己的就业观念,积极响应国家的号召到中小企业、城乡基层、到中西部就业,尤其是在农民专业合作社蓬勃发展的情形下,走到农村,到合作社就业或者创业也无疑是一个十分应景和对口的选择。

三、大学生利用农民合作社创业的前景

2011年2月25日由农业部印发的《农民专业合作社辅导员工作规程》进一步指出到农村工作的高校毕业生等人员可以直接担任农民专业合作社中的辅导员等职位。而且,随着近年来,我国党中央、国务院对农业发展的重视程度不断加深,毕业大学生到农村基层工作甚至创业有许多优惠政策。另外,毕业大学生可以直接到农民专业合作社工作,也可以成立链接农民专业合作社与市场的提供诸如产品包装,销售,财务等类型的中介公司,当然也可以利用农村的大自然环境,与农民专业合作社合作,开展乡村旅店,餐饮服务,农村游乐等项目。最近几年,特别火的“农家乐”形式告诉我们这些创业项目的可行性。近年来,在食品安全频发的情况下,食品安全问题也越来越受到大众的关注,食用绿色食品成为人们日常生活中的主旋律,而农民专业合作社由于自身大规模的生产基地、绿色无机的生产流程、质优价廉的品质服务,与许多实行“农超对接”的超市,零售商、饭店等建立了长期稳定的合作关系,使得合作社的农副产品得到了群众的支持。2009年8月27日,平阴遍地红玫瑰专业合作社在平阴玫瑰镇正式成立。这是首个在当代大学生的带领下创办的农民专业合作社。在以“80后”大学生卢海峰为中心的大批大学生的科学领导下,当地农户的团结互助下,国家政策的大力支持下,遍地红玫瑰专业合作社发展迅速。目前主要进行玫瑰种植、玫瑰生产加工与销售等经营,计划在条件成熟的时候进行玫瑰产业资源整合,真正实现集玫瑰种植、生产加工、产品开发、玫瑰旅游、休闲、餐饮于一体的综合性合作组织。以上两例告诉我们,农民专业合作社不可估量的发展潜力和大学生在合作社就业创业的美好前景。

四、大学生基层工作的阻碍及其对策

虽然农民专业合作社为当代毕业大学生就业提供了许多机会,但面对回归农村工作,许多毕业大学生还是存在着顾虑。有关调查显示,就业观念和体制成为制约毕业大学生在农村就业的两大主要问题。大部分毕业生认为到农村工作又苦又累,而且将来升职的空间很小,没有什么工作前景,还有些人认为农村在居住环境、交通、薪酬等方面完全没有办法和大城市相提并论,甚至有的毕业生认为自己的父母就是农民,父母辛辛苦苦一辈子供自己读大学就是为了让自己走出农村,如果自己再回农村不就辜负了父母的期望了吗?有的毕业生更是直接表示,农村生活单调乏味,完全就没有办法在农村呆下去。总之,虽然毕业大学生到农民专业合作社工作是一项互惠互利的双赢选择,但现实中的顾虑还是让众多的毕业大学生望而却步。面对这种情况,政府部门和农民专业合作社都应该作出适当的努力。一是政府部门应该率先出台一些优惠政策,例如给予毕业大学生适当的生活补贴和保险金额,像鼓励大学生当村官、“三支一扶”一样,鼓励毕业大学生到合作社就业。在政府的补贴资助下,农民专业合作社可以投入更少的成本获得大量的人才,而毕业生在解决了这些生活顾虑后,也能轻装上阵,更专心地在农民专业合作社中将自己的所学施展出来,也能更好地为农村的发展贡献自己的一份力量。同时,政府还应该鼓励农业银行、农商银行、农村合作银行、邮政储蓄等银行业金融机构增加对合作社开展农业基础设施、农田水利建设、大型农机采购的信贷资金,大力支持农民专业合作社的发展;合理安排农村用地,在规划生产用地之外,也要在农民合作社周围建立一些集娱乐、休闲、健身、饮食于一体的配套设施,更要建立一套完善的交通体制,为在农村工作的大学生提供一个较好的生活环境,能让大学生能够长期留在农村工作。另外,在政府各种优惠政策的支持下,农民合作社也应该在促进大学生来农村就业方面作出自己的努力,农民专业合作社应该与各大目标高校建立良好有效的双向沟通机制,在合作社的支持下,学校成立农民专业合作社就业协会,定期组织会员学习与农民专业合作社相关的法律法规及相关的农业知识,鼓励即将毕业的在校大学生利用寒暑假的时间到合作社实习,积累相关的工作经验,为以后在农民合作社工作打下坚实的基础,也可以通过资助相关专业的贫困生或基层生源中有意愿到农民专业合作社工作的学生,将他们作为定向培养对象,与农民专业合作社签订协议,农民合作社为他们提供学费,他们应允在农民专业合作社工作一定的时间。另外,鼓励大学生利用自身所学的知识开展农民专业合作社发展方面的研究课题,并给予一定的资金支持。

作者:纪晶华 贾亚宁 李雪琴 单位:长春工业大学