企业会计信息失真与治理对策思考

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［摘要］从新中国成立以来，我国一直致力于经济建设，经过七十年的时间，我国已经成为在世界上极具影响力的大国之一。与此同时，我国经济方面取得了重大成就，我国的企业规模大幅度增长，为我国经济发展贡献了重要力量。但是在市场如此繁荣的背景下，企业在经营管理中也不可避免地会存在一些问题。而企业会计信息失真问题更是大多数企业普遍存在的问题，如果对于这一问题不加以解决，会给企业带来严重的经济损失，影响到企业的进一步发展。本文针对会计信息失真问题进行分析，并提出了具体有效的治理对策，希望能够提高企业的财务管理水平，保证企业会计信息的真实性。

［关键词］企业；会计信息；失真；治理对策

1引言

就会计工作而言，会计信息的真实与否直接决定着会计工作水平的高低。可以说会计信息是开展会计工作的基本前提。如果会计信息都难以保证真实性，那么在此基础上所进行的财务工作都是毫无意义的。而虚假的财务报表不仅仅会遮盖经营管理者的眼睛，导致其做出错误的决策，还会影响到企业其他的利益主体，造成其他股东经济利益的损失。由此可见，保证会计信息真实性的重要性。本文就是围绕会计信息失真与治理对策等相关内容进行分析与探究。

2企业会计信息失真出现的原因分析

2．1会计制度不健全，造成会计信息失真。我们想要解决企业会计信息失真问题，首先就需要了解究竟什么是会计信息。具体来说会计信息是企业用来反映企业经营成果、资金使用、财务状况的消息、数据及资料。企业通常通过财务报表、财务报告或者附注形势将企业一定周期内的财务状况和经营成果信息反映出来。对于企业的投资者和债权人而言，他们主要就是通过会计信息来了解一定周期内企业的经营状况和财务状况，也是他们做出决策的重要依据。但是近几年来，企业会计信息失真问题频频出现，为企业的经营发展带来了极其恶劣的影响。无论是经营规模大、知名度高的大企业，还是名不见经传的小企业都存在会计信息失真问题。例如广夏（银川）实业股份有限公司会计信息失真案件。这家公司曾经因为骄人的成绩和良好的发展前景被称之为“中国第一蓝筹股”，发展势头迅猛，被业内人士十分看好。但是后来银广夏虚构财务报表事件曝光之后发现这家公司从原料采购到产品销售再到出口等诸多环节，公司存在严重的伪造合同、发票、报税单和所得税免税文件等行为，造成利润造假。而参与到广夏（银川）事业股份有限公司造假案中的深圳中天勤事务所解体，相关工作人员被吊销职业资格，其负责人被追究责任。这家公司从这之后也“消失”了。与规模较大的企业而言，小企业由于会计制度不健全，会计工作人员配备不足，会计信息失真问题就更加严重。很多的小企业都缺乏健全的会计制度，这就导致工作人员在账务处理时容易出现原始凭证信息填写不完整、记账方式不规范，混淆会计科目等问题。2．2受利益驱使，故意造成会计信息失真。在企业中，一些人往往受利益驱使，为了满足自己的私欲，造成会计信息失真。企业的经营管理者为了利益，获得更多投资，使企业的向外披露的财务报表更加“诱人”，吸引投资者的目光，在企业会计账务处理中，会要求会计人员做“两套账”，一套是反映企业真实财务状况的账本，一套是向外展示的“外账”，甚至很多企业存在假账好几套的情况，分别用来应付不同的对象，如税务部门、相关股东等等。例如上市公司绿大地会计信息失真案。绿大地公司成立于2001年，主要经营绿化工程施工设计、绿化苗木种植、销售等。在2010年绿大地公司因会计信息失真问题被相关部门立案稽查，绿大地通过少列成本费用、虚增收入等方式调整企业损益，虚盈实亏，导致资产不实，账实不符。上市公司绿大地会计信息失真案侵犯了相关债权人的利益，影响资源合理配置，对证券市场的健康发展造成了危害。同时在企业中还存在一些会计工作人员的个人行为导致的会计信息失真。例如出纳人员为了将企业现金收到自己包中，故意隐瞒现金收入。2．3会计人员专业素养低，粗心大意导致会计信息失真。在国家政策扶持和社会市场经济体制的深入推动下，越来越多的人投入到自主创业中，成立的大大小小的企业数量惊人。会计工作更是被很多人视之为“铁饭碗”，除了一些财会专业出身的人毕业后选择从事会计工作之外，许多非专业出身的人在考取会计从业证之后也投身于会计工作之中。而从当前企业会计人员的从业现状来看，会计人员水平参差不齐，存在很多专业素养低、水平不够用的会计工作人员。他们由于对会计制度准则、税务财经法规了解的不透彻或者会计处理方法掌握的不当而无意导致会计信息失真。例如会计人员由于理论知识薄弱、账务处理方法不娴熟，将生产车间工人的工资由“制造费用”科目，记入到“管理费用”当中，导致账务出现问题。或者出纳人员由于工作中不够细心，在登记现金日记账时将所收货款5000元登记为500元，造成了账实不符。从主观意识来看，会计工作人员无意导致的会计信息失真并不是出于私心，也没有从中获取利益，只是因为专业水平不够使其在掌握处理上出现错误，但是这一行为对企业的财务状况和经营成果也造成了一定的影响

3治理会计信息失真的有效对策

3．1健全会计管理制度，加强内外部监督。对于企业而言，要想解决会计信息失身问题，需要多方主体共同努力，尤其是我国政府应该尽快加强法律法规的建设，弥补《会计法》中存在的不足，细化相关法律条文的规定，为会计信息失真问题的治理提供法律依据。尽管这一举措不能够完全规避会计信息失真问题的发生，但是通过法律的强制性和权威性必然能够减少会计信息失真行为的发生。同时，健全会计管理制度至关重要。企业应该根据企业类型、企业规模和企业具体的运营情况，进一步健全会计管理制度，明确规定原始凭证的填写要求，账务处理方法，准确确认、计量和记录会计事项，对企业所发生的每一笔经济业务进行识别后进行准确的掌握处理，将《企业会计准则》深入落实下去。健全企业内部控制制度，提高会计信息质量。在企业内部控制中明确会计主体人员负责的工作内容和承担的责任。例如可以按照导致会计信息失真主体所处的位置将其分为主动会计信息造假者和被动会计信息造假者。主动会计信息造假者是自愿、主动地参与到会计信息造假当中，是为了满足自身利益而进行会计信息造假的。在企业中通常主动会计信息者是企业的决策者，他们是利益的直接受益者。尤其是国有企业的经营管理者，为了侵吞国家财产，满足自身私欲指使会计人员对会计信息造假。或者某些企业经营管理者为了向银行借贷，制造虚假的财务报表，虚增企业利润，夸大企业资产。而被动会计信息造假者则指那些不是出于私心，不是为了满足自身利益，而是受他人胁迫、命令不得不参与到会计造假当中的工作人员。例如很多企业的会计工作人员从主观意识上并不愿意做假账，但是迫于生计，为了保住工作就不得不接受领导的命令进行会计信息造假。因此，在健全企业内部控制制度时，应该注重明确不同会计主体应承担的责任，对所承担的法律责任进行具体的划分和断定。除此之外，企业还应该注重内外部监督工作的开展。对于企业而言，应该加强内部审计工作的展开，企业即可建立自身独立性较强的审计单位，也可以聘请专业的审计机构定期对企业进行审计。同时相关职能部门及社会大众应该联合起来做好外部监督。3．2强化法律意识，加大处罚力度。近些年来，企业会计信息失真案层出不穷，探究其背后原因，主要是以下两方面因素导致的。第一，企业经营者及会计相关工作人员法律意识薄弱，难守初心。商人逐利是本性，在面对巨大的经济利益诱惑时，企业的经营管理者很难遵守法律底线，他们为了灰色利益，为了个人私欲，不惜通过虚构、编造虚假会计信息的方式来进行账务处理。为了解决这一问题，企业应该强化法律意识。首先作为企业的经营管理者就应该坚决不做违法乱纪之事，谨遵法律底线，在法律法规允许的范围内开展企业经营活动。其次作为企业的会计工作人员应遵守职业道德要求，做好本职范围内工作，在面对领导的威胁时，勇敢说“不”，拒绝同流合污，坚决不做假账。第二，惩治措施力度不大。会计信息失真案件在其处理上存在“雷声大、雨点小”的问题。而正是因为惩治措施力度小，才致使会计信息失真问题愈发严重。因此，在企业会计信息失真的治理工作中应进一步加大惩治力度，必要时增加刑事责任方面的判定。当企业会计信息失真案件发生之后，可以根据会计信息失真问题所导致的后果进行判定，实施惩治措施。对于造成后果较轻的事件，可以对相关人员实施罚款、吊销职称证书、勒令永不从业等惩治措施。对于造成后果较为严重、影响极其恶劣的事件，尤其是国有企业会计信息失真案件所导致的侵害国家利益的相关工作人员，在承担其民事责任之后，还需要其承担刑事责任，这能够为相关人员敲醒警钟，使其惧于法律的权威性而规范自身的行为。3．3提高会计人员专业素养，加强职业道德教育。从当前会计行业就业的整体情况来看，会计就业的门槛比较低，很多非专业出身却从事会计工作的人比比皆是。因此，首先应该提高会计从业人员的门槛，要求企业的会计人员必须要持证上岗，加强对那些聘请无证上岗会计人员的企业处理。其次，企业定期对在职会计人员加强专业技能培训，为其提供更多提升自我的机会，并加强绩效考核工作，对那些不胜任岗位工作的会计人员予以辞退，选择真正的有才之士来企业工作。最后加强会计工作人员的职业道德素质教育。一个会计人员除了具备良好的业务能力之外，还需要具备较高的职业素养，在工作中认真负责、爱岗敬业、严格遵守职业法规的要求，坚决不做“假账”。

4结语

综上所述，在企业经营管理中，企业容易出现会计信息失真的问题，导致这一问题出现的原因有很多，给企业的经营发展带来了影响。本文针对会计信息失真问题提出具体有效的解决对策。

参考文献

［1］王字运．企业会计信息失真的原因及治理对策［J］．现代营销：下旬刊，2019（2）：201．

［2］朱晖．施工企业会计信息失真与治理对策［J］．现代经济信息，2019（1）：200，202．

［3］黄刘昆．简述企业会计信息失真的原因与治理策略［J］．中外企业家，2018（36）：35－36．

作者:叶飞 单位:吉林石化公司检测中心