女性创业的形势与策略

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2005年全球创业观察（GEM）报告指出，女性创业正在全球蓬勃兴起，女性所占的比例已经超过了1/3以上。GEM对35个国家和地区的创业情况调查结果显示，GEM的女性全员创业活动指数为6.9%，中国女性全员创业活动指数高达11.16%，高出平均指数4.26%，排在第六位[1]。在中国，女性创业正在逐渐成为经济增长的一个促进因素，越来越受到人们的关注，政府也出台了一系列的政策来鼓励女性创业的政策。

2009年2月，河南省妇联与省农村信用联社协商决定，将向广大创业妇女重点是创业女农民工每年提供2亿元~3亿元的巾帼创业贷款。随着女性创业数量的不断增长，我们应该加大对女性创业的研究，以提供必要的、有针对性的支持，促进女性创业的不断发展。与男性创业相比，女性创业有哪些特点？外部创业环境、创业文化对女性有何影响？她们的心理状况如何？社会应该提供哪些帮助？这些问题都值得关注，并需要进行深入的研究。

一、女性创业为促进就业作出了巨大贡献

经济理论和世界发展的实践都表明，在一般情况下，随着经济的发展和人均收入的提高，劳动力在三次产业间的分布首先从第一产业向第二产业转移，当人均收入水平进一步提高时，劳动力又向第三产业转移。劳动力在三次产业间的分配状况为：第一产业逐渐减少，第二产业先增加后减少，第三产业逐渐增加，这就是着名的配第—克拉克定律。按照这一规律，第三产业将是增加就业的主要领域。在20世纪80年代世界经济活动总量中，第三产业已超过了第一产业和第二产业之和，取代了物质生产部门地位，成为最强大、最广泛的经济部门。中国的就业现状也基本符合这一产业演化的一般趋势。

中国女性创业虽然涉及各行各业，但相对集中于第三产业。全球创业观察（GEM）2003《中国报告》指出，中国女性创业者创办的企业往往是在零售业和服务行业，而在建筑业和采矿业男性创业者的人数则是相对较多。

二、女性创业的优势与劣势

（一）女性创业的优势

1.第三产业的不断发展，为女性创业者提供了广阔天地。中国的第三产业在20世纪80年代也得到了高速的发展，增加值比重（按当年价计算）从1980年的21.4%上升到1990年的31.3%，上升了9.9个百分点。2008年12月国家统计局公布的最新经济普查结果表明，2007年第三产业GDP的比重升至40.1%，这个数字依然大大低于发达国家，也低于或接近于发展中国家的一般水平。而在中国第三产业中，总体技术水平落后，服务效率和附加值不高，造成中国第三产业从业人数较少。通过国际比较也能清楚地看到，中国第三产业就业水平明显偏低。2007年，中国第三产业就业比重为32.4%，还不到当年全社会就业人口总数的1/3，仍远远落后于发达国家，很多发展中国家也达到40%以上，而世界平均水平为50%，这意味着中国第三产业的就业主渠道作用远未得到充分发挥尚有相当大的就业空间。女性创业者的生理和心理特征更适合在第三产业创业。女性创业之所以在行业上主要集中在第三产业，主要是由于男性和女性的生理和心理特点所致。女性不同于男性的生理特点，决定了女性在第三产业可以大显身手。

在美国，荣获1981年度医学、生物学奖的斯佩里博士做过一个有名的实验。斯佩里博士切断患者的位于左右脑连接部的脑梁，然后挡住其左视野，在其右视野放上画或图形给患者看，患者可以使用语言说明图形或画上的东西是什么。可是，如果在左视野显示数字、文字、实物，哪怕是读法很简单，他也不能用语言说出它们的名称。通过实验，人的左右脑分工情景越来越清楚了。左脑有理解语言的语言中枢，而右脑有与之对应的接受音乐的音乐中枢。因为语言中枢在左脑，所以左脑主要完成语言的、逻辑的、分析的、代数的思考认识和行为。而右脑则主要负责直观的、综合的、几何的、绘图的思考认识和行为。心理学的研究表明，男性和女性的大脑结构与功能存在差异：女性的右脑比男性发达。所以女性观察细致、做事认真负责；感情细腻、富有同情心；富于幻想、想象力发达。所以，女性在创业时的优势可以归纳为四个方面。一是思维缜密，考虑周到。二是比较有亲和力。三是稳妥，不冒进。四是坚持信用原则。这就决定了女性在如下行业里进行创业容易取得比男性更大的成就：一是流通部门，包括商业饮食业、物资供销和仓储业；二是为生产和生活服务的部门，包括居民服务业（如服装造型设计、广告、音乐创作、摄影、花卉艺术、礼品包装、手工编结、美容、美发、丝网花编织、服饰店、金饰珠宝店、居家用品店、美容护肤店、花店等）、旅游业、咨询信息服务业和各类技术服务业。三是为提高科学文化水平和居民素质服务的部门，包括教育、文化、广播电视事业和社会福利事业（幼儿园、居家照护、老人安养服务、家事服务）等。

（二）女性创业的劣势

任何事情都是辩证的和一分为二的，女性的右脑比男性发达形成了女性在第三产业创业的诸多优势，但是女性洞察力强、感情细腻、富有想象力的特点，也决定了女性敏感、多疑、脆弱、烦躁、容易生气、唠叨、追求完美、不敢冒险、依赖性强、缺少竞争欲望等心理弱势，这些弱点对女性创业是不利的。

1.女性感情细腻的心理特征，导致女性在创业时缺乏战略思考。在进行创业时，要想做大做强，选对方向、选好项目是一个首要的问题，所谓“财富是看出来的不是干出来的”即是此意。中国加入WTO之后，在国际经济一体化步伐不断加快的今天，要想选对方向和项目，就必须对国际、国内的政治、经济、文化、社会消费趋向等宏观形势进行必要的分析，从中发现商机，顺势而为，才能大有作为，兵法上也说“谋时不如趁势”。但是，由于女性感性细腻的特点，她们读书、看电视的兴趣点，往往在言情而不在政治、经济、军事和历史题材。这就决定了女性缺乏战略性思考，导致中国女性创业层次比较低，大企业少，中小企业多；以简单劳动居多，复杂劳动较少；科技含量高的少，科技含量低的多；小打小闹的多，独霸一方的企业商业巨子少。女性的依赖心理，导致了婚姻家庭的不稳定。在中国，党和政府历来主张男女平等。早在1955年，就指出：“为了建设伟大的社会主义社会，发动广大的妇女群众参加生产活动，具有极大意义。在生产中，必须实现男女同工同酬。真正的男女平等，只有在整个社会的社会主义改造过程中才能实现。”1992年全国人民代表大会通过并颁布了《中华人民共和国妇女权益保障法》，这是中国第一部以妇女为主体，全面保障妇女权益和促进性别平等的的基本法。

但是在社会现实中，女性往往不把自己作为与男性平等的主体来看待。比如女性在征婚中对伴侣的要求常常自觉遵守如下潜规则：男性的学历不能低于自己、男性的年龄不能小于自己。婚后，如果自己在能力、学历上超越了丈夫，心里就会产生一些不平衡。如果在创业中取得了巨大的成功，丈夫仍为“庶民”，就很可能对丈夫冷嘲热讽，日积月累，丈夫往往经受不住如此的“羞辱”，便离家出走。这又会影响到女性事业的进一步发展。

3.传统文化中对“贤妻良母”诉求，造成女性创业者的角色冲突。在“物竞天择，适者生存”的市场经济丛林时代，竞争的激烈程度日趋加强，男性创业者尚且面临着巨大的压力，常常是“两眼一睁，忙道熄灯”，很难做到“事业家庭两全其美”，何况女性创业者？由于女性创业者要与男性创业者同台竞技，她们所面临的压力更大。

中国传统文化对女性“贤妻良母”的角色定位，在女企业家的自我意识中仍然发挥着重要影响，这首先表现在她们的家庭和事业的双赢理想。她们想成为一个好企业家，同时也想成为一个好妻子、好母亲。为数不少的女企业家以“孩子有出息”和“家庭和睦”为自己最大的心愿。

三、对策与建议

鉴于女性在第三产业创业的独特优势和对经济增长、促进就业方面的巨大贡献，考虑到女性创业所面临的较男性创业更大的压力和所遇到的矛盾，全社会对女性创业都应该提供更多的支持，推动女性创业的发展。

1.着力构建促进女性创业的政策体系。经验表明，中小企业的健康发展要求政府有长期、系统的政策支持，女性企业尤其如此。除了在信贷优惠、税收减免等方面为女性创业者开绿灯之外，还要针对女性在创业过程中相对缺乏战略眼光的现实，当女性的创业团队发展到一定规模，政府有义务为其提供智囊服务。政府应组建由行业专家、优秀女企业家组成的女性创业智囊团，对第三产业进行宏观研究，为女性企业家提供战略咨询服务，充分发挥政府的外脑作用，作为建立“小政府，大社会”的重要举措。为女性创业者提供公共关系支持。创业是一个极具艰辛、风险极大而又复杂的过程，涉及项目选择、选择供应商、营销管理、员工管理、财务管理、技术管理、公关服务等数不清的琐碎事务，可谓是“麻雀虽小，五脏俱全”，创立并管理一家公司需要投人大量的时间和精力。可是，每个人的时间和精力都是有限的，要想做到事业与家庭的平衡，难度可想而知。比如女性长时间工作或出差对家庭的影响，疏于对家庭和孩子的照顾就可能会被问责，而男性通常不会在这些问题上被问责。由于女性存在着“事业与家庭”的双重身份，而且由于性别和心理因素的局限，女性的社交活动受到很大限制，所以，女性在创业过程中遇到的困难和问题势必要比男性多得多，对于女性的创业我们必须给予更多于男性的关注和支持。可否由各级妇联牵头，组建一个隶属于妇联的女性创业公共关系部，当女性在创业过程中遇到来自工商、税务等部门的阻力时，给予必要的公关支持，为女性创业提供优质的后续服务。构建针对性强的女性创业培训教育体系。在培训体系构建上，除了目前进行的技能培训之外，还要针对女性的心理特点，开发专项培训项目。因为家庭生活的和谐是众多女性追求的理想，所以妇联要对女性创业者提供这方面的系列培训。一是帮助女性创业者树立正确的男女平等观念。由于建国之后一味强调男女平等，忽略了女性对公公、婆婆应尽的义务和应承担的责任的教育，不少女性婚后在处理与公婆的关系上，常常显得专横和霸道，伤了丈夫的心，这在黄河以北地区表现得比较突出。所以在提倡男女平等的同时，还要对女性创业者传授如何处理与公公、婆婆相处的道德与智慧；二是帮助女性创业者了解男性的心理特点。因为男性天生具有攻击性，控制欲和权力欲都远较女性为强，其外在表现就是爱面子，对于一个男人来说最大的伤害莫过于妻子斥责他“没本事”，所以作为女强人的妻子在丈夫的父母、家人、同事面前，尤其要关照到丈夫的这种心理；三是对女性创业者进行如何教育子女的专项培训。在金钱至上、道德失衡、应试教育突出、孩子压力空前加大的今天，把孩子培养成德才兼备的人，是经营美满家庭的关键一环。政府要拨出专款，由各级妇联借助社会力量，对女性创业者及其家人进行教育子女的专项培训，为她们解除后顾之忧。加大宣传力度，逐步改变以男性为主导的两性文化。创业女性应如何处理好事业和家庭的关系，能否两全其美？中国妇女儿童事业发展中心发展部部长朱永祥说：“两全其美非常难。这样要求女性太苛刻，也是不公平的。一个人的精力是有限的，许多男性创业者把家务全扔给了女人，创业也未必都成功。那么对一个女性，既要求她成为成功的创业者或优秀的企业家，又要求她相夫教子，是温柔贤惠的妻子、合格的母亲和儿媳妇，她能承受如此之重负吗？在现实生活中会有这样的女性，但不具有普遍性。从创业女性家庭夫妻关系看，矛盾比较普遍和突出，大多数关系是失衡的。我们调查和分析过，在100位创业女性中，有60%以上是离婚和家庭不幸福的。在我们每年举办的论坛上，有的女性企业家说到家庭，就痛哭流涕。”

朱永祥所讲的这种现象在社会上是普遍存在的，使人感到很遗憾和无奈，这不是出台一项政策和一个举措所能解决的。因为这里有深层次的文化原因以及心理因素。我们在对“大男子主义”说“不”，对以男性为主导的两性文化说“不”，解放思想，重构以男女平等为基本点的新型两性文化的同时，女性创业者也要扩大自己的视野，不要事必躬亲，要学会“用人”，掌握“垂首而天下治”的本领。