成本核算助力企业降本增效
时间:2022-10-27 03:00:10
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一、管理思路
面对严峻的市场挑战,选矿综合厂和财务科在上级公司的统筹安排下,结合目标成本管理、对标工作及“双提升、一改善”活动开展,提出了“加强班组成本核算、实现降本增效”的现代化管理会计项目,通过运用现代化管理的理论和方法,充分发挥班组在成本管理工作中的作用,从而有效降低钛精矿生产成本,实现企业降本增效。主要管理思路包括以下三个方面:1.全面深入开展财务知识培训,提升班组成本核算能力。因生产需要选矿综合厂江南选厂钛精矿生产线用工性质以外协为主,存在职工整体文化水平不高、流动性较大的特点。2015年,财务科针对选矿综合厂选钛线用工特点,开展了一系列针对车间管理人员、班组长和岗位职工的财务知识培训。通过财务知识培训强化职工成本意识,增强管理人员的知识水平和业务能力,从而达到提升班组成本核算能力,实现企业降本增效的目的。2.以ABC分类法分析工作重点,将财务指标分解到班组。班组是构成企业的细胞,是企业发展的基础。如果财务指标只分解到车间,没有到达班组,那么班组对企业发展的促进作用就不能得到充分体现,就会出现工作不能落实的现象。本项目在分析选矿综合厂2014年成本管理工作完成情况时就发现存在安全、产量和质量上问题,班组成本管理工作不到位,执行力非常弱。为改变现状,财务科在与选矿综合厂沟通的基础上,运用ABC管理法分析班组成本管理工作重点,针对我们班组的人员组成和职能分工,确定了以钛精矿浮选药剂成本管控为主的班组成本核算管理体系,将该项财务数据分解到班组,确定了班组成本核算重点以降低钛精矿浮选药剂消耗为工作目标。3.充分运用PDCA循环方法,全面推进班组成本核算工作。通过财务知识进班组活动,极大地调动了职工主动降低生产成本的积极性;同时通过分解财务指标到班组,为班组降低生产成本提供了依据和标准,增强了班组执行力。但是,班组成本核算是一个完整的管理体系,只有技能培训和活动目标是远远不够的,必须按照PDCA循环的方法全面开展班组成本核算,从成本管理制度、成本控制、成本跟踪、成本分析及员工激励各方面全面开展工作,才能最终实现班组成本核算目标,建立完整的班组成本核算体系。
二、管理措施
1.运用ABC分类法,深入开展成本分析。2015年年初,组织选矿综合厂及有关科室、部门针对2014年选矿综合厂在生产成本控制和班组成本核算方面存在的问题,财务科组织相关管理人员运用ABC分类法进行成本分析,提出问题,找到解决方法并制定整改措施。每月初通过“早会”形式对选矿综合厂上月生产成本进行通报,分析班组成本核算工作中存在的问题。财务人员定期参加选矿综合厂生产班组月度生产总结会议,检查班组成本核算工作完成情况,解决班组在工作开展中存在的问题。通过分子公司间相互学习、相互借鉴的方式来提升班组成本核算水平,对生产中面临的困难进行讨论,找出影响生产成本的主要因素,以达到降本增效的效果。2.明确成本目标,深度分解财务指标。班组成本核算中一个最大的问题就是班组不知道成本目标,不能通过成本目标去量化岗位职工的降耗工作,更多的就是以口头上的降耗通知、以降耗意识去推动工作,最终导致我们的成本管理工作出现目标不明确、成本波动大和班组成本核算工作推进缓慢的现象。因此,一个具有深度、可执行的成本目标,对我们的班组成本核算和产品降耗具有巨大的推动作用。2015年初,通过深入开展成本分析,找到了选矿综合厂在成本控制和班组成本核算工作中存在的问题、面临的困难和取得的成效,结合兴茂公司年度生产经营目标和选矿综合厂成本管理重点,财务科将年度目标分解到车间,同时指导选矿综合厂根据班组成本核算开展情况将年度降耗重点确立为钛精矿浮选药剂降耗。3.扩大财务知识宣贯,提升班组成本意识。选矿综合厂钛精矿生产线位于选矿综合厂江南选厂,于2013年9月30日完成技改并投入运行,班组日常生产管理以外协人员为主,存在着职工整体水平不高、流动性较大的特点,在管理上存在较大困难。因此,财务科针对选矿综合厂选钛线用工特点,开展了以提高班组长财务知识为主,职工财务知识宣讲为辅的财务知识进班组活动,期间主要开展了以下几个方面工作:(1)2015年年初,召开兴茂公司2014年班组成本核算经验交流会,在车间班组成本核算管理工作经验交流的基础上对相关财务知识进行宣讲,增强管理人员财务知识,提升管理能力。(2)多次通过专题学习的形式对车间管理人员、班组长和班组骨干进行财务知识培训,增强成本意识,提升管理水平。(3)安排财务人员参加车间、班组生产会议,解决基层组织在成本管理中存在的问题。(4)指导基层组织完善班组成本核算基础台账、设立班组成本公示板、制定成本管理制度及考核体系,让财务人员融入到日常成本管理工作中去,全面参与完善选矿综合厂车间、班组成本管理体系工作。(5)财务科积极配合选矿综合厂开展钛精矿降耗攻关,安排专职财务人员对攻关工作进行财务指导。(6)财务科积极配合选矿综合厂制定班组成本核算考核办法,对每项浮选药剂单耗进行控制,限定流程参数,控制钛精矿产量、质量和成本。通过相关活动的开展,职工成本意识、管理人员知识水平和业务能力得到了很大提升,为降本增效工作创造了一个良好的外部环境。4.以班组成本核算为核心,统筹设备改造和工艺优化班组成本核算只是一种管理手段,对成本管理和降本增效工作具有极大的促进作用,但生产中存在的具体问题就必须通过设备改造和工艺优化解决。2015年财务科积极参与选矿综合厂设备改造和工艺优化方案讨论,从财务角度分析方案的优缺点,提出意见和建议。
三、实施效果
在整个选矿行业不景气的大环境下,通过本次现代化管理项目实施,创新了财务管理模式,充分发挥了财务人员在企业成本管理中的专业作用,全面提高了基层生产班组的成本意识;通过财务指标层层分解,做到了人人肩上有责任,同时通过充分运用PDCA循环,增强了班组成本控制能力,有效的减少了浮选药剂消耗,降低了生产成本,为兴茂公司降本增效工作做出了较大贡献。通过项目实施,选矿综合厂钛精矿生产成本大幅下降,其中浮选药剂降幅更为明显,降幅达到17.55%。五、结语班组成本核算不是一个一步到位的过程,是一个互动、循环、纠偏的过程,不断通过PDCA四个步骤的循环逐步完善和落实;班组成本核算的最终目的并不是单纯地进行成本指标控制,而是促进企业与员工的共同成长。通过成本核算发现问题、改进问题,找到差距进行提升,最后达到双赢。
作者:付萍 单位:攀钢集团矿业公司
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