市场经济下职工体育现状及路径探究

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一、市场经济条件下影响职工体育开展的因素

1.国家应该承担的相应社会职能缺失在计划经济时代，我国的国有企业建立和兴办了一些与企业生产经营没有直接联系的机构和设施，承担了产前产后服务和职工生活、福利、社会保障等社会职能。这就是我们常说的企业办社会，随着市场经济体制的建立和企业经营机制的转变，企业承担的社会职能迅速转移给了地方政府，由于我国人口基数大，基础建设和社会保障欠债多，地方政府收入发展不平衡，使得地方政府在职工体育活动开展的制度确立、资金投入、场地建设、人员培训、赛事组织上的投入都不够，严重影响了职工体育活动的开展。

2.社会转型期企业领导对于体育功能认识的不足受计划经济时代的影响，企业领导对职工体育的认识停留在，开展体育活动是对职工的“福利”上，作用就是锻炼身体增强体质。但对于处在市场经济中的企业而言，企业面临激烈的竞争，企业要在竞争中生存发展需要一个具有凝聚力的职工团队、具有高效的工作效率，其实这些目标通过开展职工体育活动都能帮助企业实现。体育的功能和价值不仅仅在于锻炼身体，增强体质，也不仅在于它有多少商业价值。它是一种精神和文化。企业职工体育活动、体育比赛，已经从单纯的强身健体、体育竞技，发展成为展示企业形象的窗口、增强职工凝聚力和激发职工斗志的平台。因此无论是基于经济利益，还是长期利益，都应大力发展职工体育。现在我国的许多企业领导都把精力放在企业自身的变革发展上，而忽略了职工体育的开展。这一方面需要国家的宏观管理，更重要的是企业领导自身更新观念、重新审视、认真对待职工体育。改变职工体育是职工“福利”的想法，而从企业长远发展的角度去重视职工体育。

3.职工个体对于体质健康的标准缺乏必要的认识在市场经济条件下，大多数工人从内在的角度首先考虑的是收入的需求，进而采取各种形式努力增加工资收入，包括接受长时间大强度加班和工余兼职等影响健康的工作方式，使身体长时间处于亚健康状态。就外部而言对于自身健康的判断只有来自一年一次的健康体检，健康体检是为了了解受检者的健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患，针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检。这远不能达到帮助人们了解自己的身体素质状况，并为受试者提供科学健身的原则和方法的目的。因此从内在和外部的双重影响下，广大职工对身体健康的认识停留在初级的阶段，缺乏自我积极锻炼的内在动力。

二、对策研究

1.需要用法律法规为职工体育的开展给予保障国家近年来随着经济的发展，对于国民健康的关注也越来越多，先后制定了《中华人民共和国体育法》、《全民健身计划纲要》、《全民健身条例》等法规条例，但缺乏对资金投入、场地建设等方面具体细则的规定，使相关的法律法规流于形式没有落实。特别是在开展体育活动最需要的运动场地方面没有明显提高，严重制约了体育活动的开展。美国在这方面就有非常细致的规定，美国出台的“健康公民2000”规划中具体规定：59—99人的单位，应建有供25%的人参加活动的场所；100—249人的单位应建有供35%的人活动的场所；250—749人的单位，应建有可供45%的人锻炼的场所；750人以上的单位，应建有可供65%的人活动的场所。1802—250人以上的单位，必须提出本单位的体育发展规划，必须为参加体育锻炼者提供活动的场所。具体指标的规定保障了美国的体育场馆数量更居于世界前列，也保障了职工体育活动乃至全民体育活动的开展。因此我们需要对宏观层面的制定的法律法规，通过具体的规定给以实施，来对职工体育活动的开展给予保障。

2.需要相关管理部门对职工体育社团给予支持和指导随着经济的发展，近年出现了一些体育组织，特别是一些群众基础广泛具有对抗性的球类项目，一些青年职工在自主运动的过程中逐渐发展，从相同运动项目的爱好者发展为联系较为紧密的体育组织，还进而发展为赛事联盟，这些体育组织的产生和发展是职工体育活动的一个新的阶段，对职工体育的发展具有重要的作用。但是这些体育组织自身机制还不完善，运行中经常会受到各种突发事件的影响，严重的还可能导致组织解体。因此特别需要相关管理部门对职工体育社团给予支持和指导，例如：民政部门、体育部门、税务部门、金融部门等相关机构应该对体育组织的注册申请、资质年检、专业人员培训、专业人员资质认定、税务管理等提供帮助，促进其健康发展。

3.实施职工体质健康监测促进职工体育的开展国外多年的研究已经证明，通过提高全民的体质水平可以使人民和国家获得巨大的回报，许多西方发达国家已经实施定期的国民体质测试。体质检测不是为人们检查和诊断疾病；体质检测的目的在于帮助人们了解自己的身体素质状况，并为受试者提供科学健身的原则和方法。体质检测具有防患于未然的作用。体质检测既能反映人体最基本的体质状况，如：人的心肺功能水平的高低、力量的强弱、平衡能力的高低、各种身体成份（肌肉、脂肪、水份等）的比例是否合理，以及骨密度是否正常（是否缺钙）等；又能反映受试者是否参加体育锻炼，以及锻炼方法是否得当、锻炼效果是否显著。体质检测还可以发现人体某些潜在的亚健康状态(如：肥胖、缺乏体力活动等)，从而提醒人们及时消除各种威胁健康的因素。体质测试这种科学的健康诊断方式，必定会唤起人们对自身健康的关注、提高对体育锻炼的重视，让人们被迫接受积极、活跃的健康生活方式。因此我国也应定期强制开展体质检测，开展对不同性别、不同年龄、不同职业人群的运动处方研究，并建立一整套科学、有效的职工科学健身指导体系和身体素质状况评价体系。使广大职工了解掌握自身的体质状况，自觉、科学、有效地参加体育健身活动，促进职工健康水平的提高。我国正处在一个深刻的变革时期，职工体育工作也在从计划经济体制转向市场经济体制，这既是挑战也是机遇，我们要积极研究职工体育发展的规律，进一步推进职工体育的发展，满足职工多层次、多方面的需要。

作者：刘畅单位：泸州职业技术学院