建筑施工伤亡事故致因分析和对策

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摘要：建筑行业施工环境复杂，施工条件有限，是目前我国的高危行业之一，很容易有伤亡事故出现，所以，对建筑施工伤亡事故的致因进行分析，做到全面掌控施工现场的危险因素，提升建筑行业安全标准。只有这样，才有可能对大限度的降低施工伤亡事故发生的概率。基于此，本文对建筑施工中的伤亡事故致因进行分析，发现伤亡事故发生的主要因素，并针对这些因素提出对应的策略。

关键词：建筑工程；伤亡事故；致因和对策

建筑行业的高速发展，给我国的经济带来了很大的促进作用，但是在其发展过程中也遭遇到一些问题，施工现场的伤亡事故层出不穷，对施工人员及其家庭造成了严重的威胁和不可逆转的伤害，同时也为施工企业带来了很大的经济损失，为社会造成了恶劣的影响。所以说，为了保障施工人员的生命安全，促进社会的经济发展及社会和谐，对于施工现场伤亡事故的控制显得十分重要、十分迫切。

1我国建筑施工伤亡事故的致因

1．1技术落后

在建筑施工过程中，高空坠落发生的概率是所有伤亡事故中最高的，死亡人数与总的死亡人数的曲线比较接近，由此，我们可以断定，在所有的施工死亡事故中，高空坠落事故在建筑施工安全事故中占有相当大的比例。所以说，在建筑施工中，应该将高空坠落当成施工安全事故的主要控制目标。目前，我国对于建筑施工的高空坠落现象的控制力度仍然不够。另一方面，近些年的坍塌事故也造成了大量的人员伤亡，且死亡率明显增高。近几年，由于坍塌事故而造成人员伤亡的，主要就是基坑坍塌事故与现场围墙坍塌事故，这两种类型的坍塌事故造成的人员伤亡概率最大。但是，无论哪一种安全事故，都是由于，设备陈旧，材料质量不过关，施工技术落后等等原因所致。例如，由于缺乏先进的技术、设备，导致现场的安全防护工作不达标，围护结构设计不规范等等。又如，在机械施工中，由于没有专业性的人员对机械的施工操作进行监督、指导，导致操作的不当，甚至违规操作等等，这些原因都可能导致机械设备发生重大安全事故。

1．2安全责任未落实到位

由于建筑施工涉及的施工单位较多，建设单位，监理单位，总包单位，分包单位等等，事故的责任体液就相应较多，很多时候都是由于没有明确施工各方的安全责任，施工各方相互相推诿，才造成的施工安全事故的发生。有一些施工单位，没有安全责任意识，施工现场管理混乱，安全防护不达标，没有建立安全事故责任体系；也有部分建设单位，不重视安全生产，不履行相关安全规范要求，随意压缩合理工期，将安全生产抛诸脑后；另外，监理单位作为第三方，没有严格履行其责任，以为听从建设单位的安排，睁只眼闭只眼，甚至对自身的安全责任认识不清，没有及时对安全隐患做出处理，导致安全生产监理责任未能真正落到实处。

1．3施工队伍安全意识比较差

建筑业的迅速发展、壮大，提供了很多的就业岗位，对专业的建设人员需求越来越大。然而，我国目前已有的专业人员远远赶不上其需求量，无法满足工程要求，对此，很多企业只能将一些经验丰富的农名工纳入到施工管理人员的岗位上。虽然，有些施工单位会定期对其进行施工安全和施工技术的培训，但是，农名工终究还是文化素养不够，思想比较落后、守旧，安全意识差、学习能力差，一时间很难完全树立起完善的安全生产意识。这就导致了，在实际施工中，存在大量的不规范施工行为，为施工现场带来安全隐患，触发安全事故的发生。

1．4工程质量不达标

安全是质量的前提，质量是安全的保证，如果在施工过程中，对施工安全有没有做出明确的规定，没有实施施工现场标准化或者标准化程度不高，质量检查监督工作不到位等等，都有可能造成施工质量不能满足国家标准。这就为建筑工程造成严重的安全隐患，如不及时发现并解决，可能造成重大伤亡事故。

2建筑施工伤亡事故的预防措施

2．1更新建筑安全生产技术

经济的快速发展，不断刺激着我国科学技术的进度，我国仍然坚持“科教兴国”战略。针对建筑施工中的各项安全隐患，应该大力引进先进的技术设备，为建筑施工保驾护航，降低伤亡事故发生的概率，减少人员死亡率。另一方面，施工加大对施工技术的研究，创新科技成果，建立安全生产体系，培养专业技术人员，开发建筑施工技术，减少施工漏洞，预防安全隐患，为施工安全提供最可靠有力的保障。

2．2规范建筑市场各方主体行为

（1）施工现场施工单位较多，各个单位的管理模式不一样，这就需要有关部门建立施工企业信用评价平台，主要解决行政干预和农名工工资拖欠的问题；（2）对于企业资质严加排查监督，发现资质挂靠、资质转让的情况要加以严惩，（3）另外，严格控制招投标过程，对于弄虚作假等扰乱市场的行为，要给予其招投标的限制处罚；（4）建立和完善劳务分包制度，大力发展建筑劳务企业，科学推进建筑业企业队伍等级结构呈“金字塔”型分布，遏制“包工头”违法分包工程业务，使农民工基本被劳务企业或其他用工企业吸纳。

2．3赏罚分明

为了鼓励施工企业安全生产，同时也为了对违规企业进行一定的惩罚，可以在施工过程中建立各种激励机制。同时也要加强相关部门对于伤亡事故的调查整顿力度，加快伤亡调查事故的调查进度，提高伤亡事故的结案率。调查中，如果发现谎报、瞒报、拖延不报伤亡事故的，相关部门一定要严肃对待，一查到底，并对相关责任人做出处罚，情节严重的可以直接追究其法律责任。在施工现场发生死亡事故后，应按伤亡事故的等级、性质、情节轻重，对事故进行等级划分，查明原因，认清责任，对责任人做出相应的行政处理方法，以便在调查处理事故时统一标准。

2．4建立安全生产教育培训制度

为了保证施工现场的安全施工，最重要的就是提高人员安全意识，只有人人都将安全牢记心中，才有可能尽可能的减少安全事故的发生。对此，施工企业可以制定安全生产教育培训制度，对全体全攻进行定期的安全培训，无论是一线施工人员，普通员工，还是领导层，都应该参加该项培训。树立安全生产意识，使“安全第一、预防为主”的观念深入人心。当然，为了取得更好的效果，政府相关部门也可以结合不同建筑的施工特点，不同岗位的职责特点，统编教材，制定全国建筑安全教育培训教材体系，把国家统编教材的内容贯彻落实到每一位培训人员，把安全教育培训贯彻落实到施工现场的每一个角落。

3结语

纵观全文，本文分析了建筑施工伤亡事故发生的原因，可见建筑工程施工安全，关系到人民的生命安全，关系到家庭的幸福、社会的和谐，同时也对施工企业的经济利益和社会声誉造成影响，由此，文章提出了几点对策，希望对行业安全有一定的启发。

作者:朱飞 单位:安徽新鹏建筑工程有限公司

参考文献:

［1］于洋．探究建筑施工伤亡事故的致因和对策［J］．民营科技，2014（03）：207．

［2］李林．基于发达国家先进的经验改善我国建筑施工安全管理模式［J］．建筑知识（标准研究学术刊），2012（B05）．