煤炭企业党风廉政建设论文

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【摘要】本文在讨论煤炭企业基层党组织党风廉政建设必要性的基础上，分析存在的问题，最后提出优化煤炭企业党风廉政建设的具体思路，目的在于加强基层党组织建设、反腐倡廉建设、党员作风建设，为煤炭企业的可持续发展保驾护航。

【关键词】国有煤炭企业;党组织建设;反腐倡廉;廉政制度

一加强国有煤炭企业党风廉政建设的必要性

第一，国家廉政建设的重要组成部分。十八大以来，各级党组织的廉政建设成为党建的重要内容和组成部分。这关系到党的政治地位与先进性。党员干部的贪污腐败、滥用职权问题会直接影响到党的形象。新时期国有煤炭企业的发展面临着一定的压力与挑战，在全国上下进行反腐倡廉、加强党风廉政建设的大环境中，加强国有煤炭企业党风廉政建设是时展的要求，也是国有煤炭企业基层党组织与时俱进，加强自身建设的要求。第二，企业良性竞争发展的关键。加强国有煤炭企业党组织建设，强化党风廉政建设对于国有煤炭企业的发展具有重要的意义。经济效益的提升是企业发展的首要目的，关系到企业综合实力的增强与员工福利待遇等方面的保障。国有煤炭企业良好的经济效益需要在党组织的正确引领下实现。国有煤炭企业党组织党风廉政建设能够为其经营生产保驾护航。一方面，党风廉政建设能够提升党员干部的党性觉悟，让其牢记党的宗旨，铭记党的纪律，坚持合法经营、合法生产，依法行使自己手中的职权，带领国有煤炭企业员工不断地优化产业结构，促进发展模式的调整，实现经济效益的增加。另一方面，加强党风廉政建设，可以有效防止贪污腐败案件的发生，将贪腐行为杜绝于萌芽之中，防止国有资产的流失，保障集体利益与广大员工的利益。第三，关系到和谐社会的建设。加强煤炭企业党风廉政建设有利于促进企业工作的和谐有序开展，党员干部依法行使职权是民主法治的重要体现，从而保障煤炭企业为社会经济的发展提供能源支持，促进社会的安定有序，是和谐社会主义建设的要求。极少数煤炭企业党员领导干部面对经济利益、糖衣炮弹的诱惑，忘记了党性，降低了对自己的要求，滥用手中权力，以权谋私，走向了违法犯罪之路，严重损害了国家利益、集体利益的同时，伤害了广大职工、人民群众的利益。有时甚至会导致群体事件的发生，影响到社会秩序的安定团结。因此，国有煤炭企业作为较大的能源企业，需要不断加强党风廉政建设。

二当前煤炭企业党风廉政建设方面存在的主要问题

第一，思想认识需要进一步深化。一是认为当前企业的主要任务是找资源、保安全、要效益，只要安全不出事故，经营目标实现了，党风廉政建设不出大问题，企业就会稳稳当当地发展下去。二是认为企业安全和经营是硬指标，而党风廉政建设是软任务，在实际操作上“抓硬放软”。第二，制度建设需要进一步健全。表现为制度操作性不强，只重形式不重实际内容的问题。如民主生活会制度虽能够坚持，但质量不高，查摆问题、批评与自我批评难以坚持，一团和气，对存在问题的整改缺乏得力措施，成为工作总结会；有的制度应急特征明显，头疼医头、脚疼医脚。对党员干部八小时以外的监督制度不够完善。第三，监督约束不够到位。一是一些监督约束流于形式，往往停留在用会议落实会议、用文件落实文件的一般性要求上，缺乏根本性的监督落实。党组织对安全生产、经营管理的监督约束显得无力。二是有效监督难以形成，尤其是人、财、物管理领域权力往往集中在少数几个人手中，既是决策者和执行者，又是管理者和监督者，无法形成有效监督。

三加强煤炭企业党风廉政建设的路径

第一，强化党风廉政教育，加强党员廉洁意识的培养。加强国有煤炭企业党风廉政教育是加强党组织自身建设，保持其先进性、纯洁性的重要保障。其中加强党员廉政教育，培养党员的廉洁意识是不断提升党员党性、政治素养的关键所在。首先，要组织全体党员干部定期学习党章、党员纪律处分条例、党员干部廉洁自律准则等，同时学习刑法中对于职务犯罪的相关规定。目的在于提醒广大党员干部，在日常的工作、生活中要严于律己，严格要求自己。让广大党员干部树立正确的事业观、价值观，遵守党纪国法、遵守自己的岗位职责。其次，定期组织党员干部学习自十八大以来，查处的违纪违规、腐败贪污事例，让国有煤炭企业的党员进行自查自纠，警钟长鸣，同时有则改之，无则加勉，以便起到很好的警示作用，培养党员廉洁自律的意识和提高政治素养。第二，完善企业的各项规章制度，加强执行力。将企业制度建设与企业党风廉政建设有机结合起来，将党风廉政建设融入制度建设的各个环节，加大各项制度的执行力度，严格按照规章制度办事，能够有效预防腐败行为的发生。首先，要建立完善的工作机制。对于岗位的工作要求、岗位任务、责任的承担方式等均以制度的方式落实到位，完善监督体系，坚持党建工作与各项业务有机融合，将党风廉政建设融入工作的各个环节中来。其次，要健全民主制度。进一步完善职工代表大会制度和领导班子集体讨论、科学决策的制度，重大决策的作出都要严格依照相关程序，坚持公平、公正、公开的原则，以此来保证决策的科学性与正确性。第三，完善监督机制，确保权力运行于阳光下。国有煤炭企业健全的监督机制是煤炭企业各项工作有序运转，确保领导干部权力行使运行于阳光下的重要保障。首先，要加强内部监督。领导层在作出重要决策时必须经过集体研究，党组成员集体讨论投票通过再作出决定，有时关系到职工利益的决策应该征求广大员工的意见，避免重大决定由某一领导单独决定。在党组织内部党员之间应该相互监督、相互提醒。党组织主要负责人的办公电话与邮箱应该公示公开，随时接受广大职工的监督。其次，要加强外部监督。在完善国有煤炭企业内部监督的基础上，还要加强外部监督，接受广大人民群众的监督。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，人民群众的意见与建议要及时听取。在企业官网上建立专门的群众意见反映平台，接受社会各界的监督。国有煤炭企业积极响应党中央号召，积极推进党风廉政建设，取得了一定的成就，但也存在一些不足之处。需要在今后的党风廉政建设过程中不断加强廉政教育，完善各项规章制度，加强执行力，完善监督机制，为国有煤炭企业的发展保驾护航。

参考文献

［1］崔莉．浅谈如何充分发挥国有煤炭企业党组织的政治核心作用［J］．经营管理者，2016（36）

［2］降栋．新形势下如何加强国有煤炭企业的党风廉政建设［J］．民营科技，2013（4）

［3］臧军礼．党组织作用的发挥——基于国企基层党组织的功能定位［J］．胜利油田党校学报，2017（4）

作者:罗敏 单位:陕西陕煤铜川矿业有限公司物资供应分公司