煤炭企业会计工作存在的问题及策略

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摘要：伴随着社会主义市场经济体制的不断推进，我国的经济产业结构也在进行着一系列的调整。煤炭企业是我国经济产业结构调整过程中的一个重要组成部分。煤炭企业是我国经济发展过程中一个关键动力，煤炭企业中的会计工作是影响煤炭企业发展的核心工作，因此，煤炭企业的会计工作越来越受到相关产业部门的重视。煤炭企业的会计工作不只是稳定企业生产经营活动的前提，更是提升煤炭企业经济收益的重要保障，为煤炭企业稳定健康发展奠定坚实的基础。本篇文章立足于我国煤炭企业会计工作的现状，分析了煤炭企业会计工作中存在的诸多问题，并针对实际工作状况提出了可行性的建议。希望本篇文章可以给相关行业人员一些借鉴和思考。

关键词：煤炭企业；会计工作；问题；策略

一、引言

我国的煤炭行业是一个比较特殊的行业，煤炭企业与其他类型的企业不同，自身存在着较多的特殊性。煤炭行业是一个生产环境比较复杂艰苦，而且受自然因素影响较大的一个行业，与此同时，煤炭企业的经济收益的起伏也是不稳定的。这一系列的特殊性就决定了会计工作在煤炭企业发展过程中的分量。尤其是实行改革开放之后，我国的煤炭企业面临着更广阔的市场，与此同时，煤炭行业的市场竞争也越来越激烈。如何更好地抓住机遇，迎接挑战是煤炭企业会计工作的重要工作内容。

二、煤炭企业中会计工作存在的问题

1.会计工作的制度不健全

完善的会计规范制度是保障会计工作合理进行的重要前提。会计工作的规范制度能够严格的划分不同部门以及不同岗位人员的工作内容，强化责任主体，将不同的工作职责进行细致的划分。当前，我国的煤炭企业的会计工作制度不够完善，存在一些不合理的地方，与此同时，还存在着诸多的漏洞。除此之外，还会折射出我国煤炭企业的会计管理工作不够严格，没有制度的规范与强化，煤炭企业的会计工作就难以有序地进行，在工作运行过程中，即使出现一些问题，也难以及时地进行处理，更易于出现财务管理的漏洞，比如虚假做账等问题。在一定程度上也催化了行贿受贿等不法行为的发生，这一系列的问题都对我国煤炭企业的经济收益获取造成较大的阻碍。

2.煤炭企业会计人员的专业素质水平普遍偏低

我国的煤炭企业的发展经历了一次又一次的转型，煤炭企业的会计人员是企业发展的核心要素，煤炭企业的会计人员是参与煤炭企业会计工作运行的主要主体，通过一些调查资料显示，我国的煤炭企业的一部分会计人员的专业素质水平不达标，甚至很多会计人员是非专业人员，没有参加过会计的专业培训，只是机械化地工作。除此之外，一部分会计人员缺乏工作责任意识，没有严格地进行发票的开具以及审查，不能够确保发票来源的真实性，甚至一部分会计人员缺乏工作的自律性，工作过程中由于缺乏监管而出现很多专业知识的漏洞。更有甚者，以公谋私，滋生了企业内部贪污受贿等不法行为的产生，让煤炭企业的内部会计制度受到破坏的同时还让煤炭企业的财产遭受损失。

3.会计工作责任问责不明确

会计工作责任问责不明确是我国煤炭企业会计工作中存在的一个普遍性的问题。根据会计基础工作规范的相关规定，我国的会计人员必须定期进行岗位轮换制度，不仅有利于会计人员之间相互监管，更为了避免会计人员借助自身职权使得企业财务受损。会计工作责任问责不明确会让煤炭企业的账目呈现出杂乱，甚至出现一些账目错误，当这些问题出现时却因为责任主体不明难以确定哪个工作环节出现问题，也不能找到工作问题的责任人，容易让煤炭企业自身财务受损，甚至威胁企业的生产经营安全。

4.会计工作监管不到位

会计工作监管是保障煤炭企业会计工作顺利开展的重要条件，也是防止会计工作出现失误的主要方式。当前，我国煤炭企业的会计监管工作存在明显的漏洞，有很多松懈的环节比较容易出现问题。在我国的大部分煤炭企业，企业内部设置了审计监管部门，但是这些部门都形同虚设，没有发挥实际的作用，不能对煤炭企业的会计工作的正常运转发挥最大的效用。除此之外，我国煤炭企业的会计工作人员的相互监督意识比较淡薄，甚至一些会计工作人员为了掩盖工作中出现的问题，相互处理企业的虚假账目，企业的监管部门人员没有尽到责任。在一定程度上纵容了企业不法现象的出现。

三、强化煤矿企业会计管理工作的策略

1.充分重视煤炭企业会计工作的重要性

煤炭企业是我国经济发展的重要支柱产业，煤炭企业会计工作又是煤炭企业发展的主要支撑，因此，煤炭企业的管理层领导应该重视煤炭企业的会计工作，提高对煤炭企业会计工作重要性的意识。企业的管理者应该将煤炭企业的会计工作发展放在企业发展的重要位置，定期对企业的会计工作实际发生情况进行调查，并及时对煤炭企业的会计工作进行优化以及反馈，充分重视煤炭企业会计工作中出现的问题，积极地弥补漏洞，不仅要从思想上引起重视，更要落实到行动上。除此之外，企业的领导层应该利用企业的资源，加强对企业会计工作人才以及资金的投入，最大限度保障企业会计工作运行的真实性和稳定性。

2.建立健全企业会计工作的规范制度

企业的会计工作规范制度是保障企业会计工作正常运转的硬性保障，目前，我国的煤炭企业内部缺乏完善的会计工作制度。煤炭企业应该立足于企业的会计工作运行情况，建立健全企业会计工作的规范制度，保障煤炭企业正常的经济活动运转。除此之外，依靠强制性的制度来规范企业会计工作人员的思想动态，提升企业会计工作人员的工作责任感，让企业的会计工作提升对会计工作的重视程度，强化监管部门对会计工作的监管力度。与此同时，煤炭企业可以根据会计工作的实际情况，对于在工作中表现突出的人员或者部门给予奖励，对于违反制度的人员或者部门给予一定的惩罚，进一步规范全体会计工作人员的工作行为，保障煤炭企业的稳定运转。

3.煤炭企业会计工作实行岗位问责制

煤炭企业会计工作实行岗位问责制可以进一步落实会计工作的责任主体，不仅能够明晰企业不同部门以及人员在会计工作中承担的具体工作职责，甚至可以具体到某一项工作业务，可以进一步加强不同工作部门之间的联系与协调，更有利于煤炭企业会计工作最大效能的发挥。除此之外，煤炭企业会计工作实行岗位问责制能够进一步加强不同会计人员之间监督力度，形成相互制约，在企业会计工作出现纰漏时，能够快速查找出会计工作问题所在，具体到哪一个工作负责人，避免工作相互推诿的情况出现。会计工作岗位责任制能够让会计人员在工作中时刻遵守工作纪律，严格按照工作规章制度办事，在工作中严谨细心，提高自身工作责任感。

4.加大对煤炭企业会计工作的监管力度

煤炭企业会计工作需要有力有序的监管，是保障煤炭企业会计工作稳定顺利的重要环节。加大对煤炭企业会计工作的监管能够有效避免企业财务上出现徇私舞弊的现象。最重要的是要落实我国煤炭企业会计工作监管的实效性，会计工作的监管应该更加注重独立性，做到工作的公平与公正，与此同时，煤炭企业的监管部门应该提升工作的责任感，意识到工作的重要性，对于违反纪律的行为要及时进行处理，保障煤炭企业的合法权益。

四、结论

我国煤炭企业的会计工作正在不断完善中，虽然当前会计工作存在一些问题，但是仍然会走在不断完善的路上，煤炭企业应该进一步深化企业内部的会计工作改革，贯彻落实会计工作制度，严格各项会计工作程序，加强对于企业会计工作人员的培训。相信经过一系列的努力，我国煤炭企业的会计工作水平一定可以得到更大的提升。

作者:胡大伟 单位:陕西彬长小庄矿业有限公司

参考文献:

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