会计信息与煤炭企业论文

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一、会计信息及其重要性

（一）会计信息。会计信息即把在企业运营时由于价值的变动所出现的相关数据，根据相关的会计法制法规、运作方式与程序，转变或更换成有利于企业决策，并对会计部门乃至整个企业的管理工作有利用价值的财会信息与其他的金融信息。在煤炭企业经营的过程中，会计信息对其以往的经济活动有着较为真实的体现，对现在正在进行的经济活动有着控制的作用，对企业经济将来的发展有着预测的作用。会计信息是价值运动及其属性的一种客观表达，包含相互关联、互为制约的“数据输入、系统转换和信息输出”三个有机过程。会计信息是企业内部利益关系的真实体现，是会计行为系统内部的中心组分。

（二）煤炭企业会计信息失真的表现与危害。会计信息质量是会计行为的基本要求，其真实性、可靠性、客观性与准确性是会计质量的基本构成。现如今，很多煤炭企业的会计运作都存在信息是真的现象。煤炭行业由于其生产的特殊性，且具有高风险性、高污染性等特点，使其在会计处理上也有其独特之处。如煤炭企业取得的探矿权、采矿权等都具有价值高的特点，是煤炭企业重要的资产；安全费用支出、生态环保支出等也成为煤炭企业重要的支出项目。但是煤炭企业至今很少对其会计信息进行披露，对坏账所造成的损失处理不及时或是没有依照相关规章制度进行处理。对固定资产的处理不得当等现象都是会计信息失真的真实体现。它不仅对经济活动中所出现的各种弊病有遮掩作用，还有可能导致国民的经济收入超额分配等。这不仅不利于企业的运营，还会对国家经济发展带来负面影响。

二、我国煤炭企业会计信息质量存在的主要问题

会计信息和一个企业的经济活动息息相关，它的质量在企业管理中非常关键，尤其在信息质量中真实性是高质量信息的基本要求。煤炭企业会计信息质量主要存在以下几点问题：

（一）缺乏高水平会计人员。我国的会计行业改革时间比较短，很多会计人员的素质水平还不够高。尤其是他们对于整个煤炭行业的经济发展现状与规律的认识还不够透彻。煤炭企业没有对煤炭储量信息、当期发生的矿区权益的取得、勘探和开发成本、生产活动资本化成本等重要信息进行披露，使企业经营风险和发展潜力没有很好的被评价。有些煤炭企业雇佣了没有会计上岗证的工作人员，因而在实际操作中对各种法律和规章制度的了解与掌握程度远远不符合标准。在报表工作中，很多会计工作人员没有依照国家与企业的相关制度将采矿权、探矿权等内容添加在其中。另外，很多会计人员因为缺乏相关制度的认识而导致企业的成本额利用不当或是被浪费，因而增加了企业的开支，甚至带来了一定程度上的经济损失。

（二）企业内部控制机制不够严格。由于内控机制还不够严格，煤炭企业的年报中很少看见其披露矿井生产设计能力、资源可采储量、综合采出率等相关指标。为了使煤炭企业的会计工作更加规范、合理，企业内部必须健全并完善其内控机制。现如今，很多的煤炭企业内部控制机制都不够完善，或是没有依照相关制度进行会计信息的核对、计算与记录。甚至有的企业还没有建立此项制度。

（三）企业对利益的观念不当。在当今社会中，金钱利益受到很多人的追捧，甚至扭曲了自己的价值观。在煤炭企业中也存在一些类似的现象。有一些企业比较看重名利，对法律法规的认识程度不够，因而为了在短期内达到经济利益，一些高层管理人员指使会计工作人员做假账，任意对企业的资金财产、债务经济和所有者的相关权益进行改动，对财务报表进行私自编制等，这些现象都会造成企业内部资金的流失与滥用，因而影响企业发展。一些煤炭企业对瓦斯抽放利用率、矿井水利用率和煤矸石利用率等的披露不够，为了追求利益会造假，会计人员为了自己的升迁、奖励等利益也会迎合企业进行造假。

（四）相关法律制度不够建全。虽然我国不断加强法制建设，尤其是会计制度与其相关法律法法规方面。但是现如今还是存在着法律制度不够健全的弊端。尤其是会计法制不够完善，很多会计工作人员的有意过失也没能够得到相应的法律制裁。在会计核算中，很多的漏洞也凸显出来，比如对于违反法律法规的处置就没有很明显的相关说明，因而为违法人员带来了很多可乘之机。

三、关于提高会计信息质量相关建议

（一）提高企业内部工作人员专业素质水平。首先，完善会计人员从业资格制度，健全专业资格认证制度，建立统一的会计人员职业道德规范。各个煤炭企业培训学校可以按照指定方向培养专业技术能力、综合素质水平较高的会计人才。不仅稳定现有的会计人才，还需要不断引入会计人才，对已有的高级会计人才要进行适当的提拔与奖励，尤其是工作时间比较长，会计水平比较高、责任感强、有强烈的法律意识的工作人员。对于某些在职会计人员，加大培训力度也是必不可少的。要不断进行后续教育，并不断加强其专业技术水平，提高法律意识与责任感。与此同时，对于审计人员的专业水平和从业素质的提高更是十分必要的。

（二）健全内控机制。各个煤炭企业需要不断健全和完善其内部的各项规章制度，与此同时还要认真的贯彻与执行，尤其是还没有开始建立内部控制机制的企业更要认真落实，以防因为内控机制不完善而出现会计信息失真的现象。煤炭企业可以在会计附注中披露煤炭资源年初可采储量、年末可采储量、本年新增可采储量以增加公众对煤炭企业的信任度。与此同时，必须提高会计信息的真实性、准确性与可靠性，建立并完善企业内部的控制机制，尤其是监管机制与责任追究制，并且企业内部管理人员必须严格贯彻和执行国家的相关规章制度。企业必须制定科学的适应本企业生产经营、业务管理特点和要求的内部会计监督制度，规范会计业务各个方面、各个环节，并在实际工作执行过程中不断补充完善，以适应企业管理的需要。

（三）将会计核算管理工作数字化。应用财务管理软件，实行会计电算化，是会计信息真实性的重要保障。煤炭企业的会计工作人员可以利用电脑进行账务记录，并促进会计部门独立工作，相应地减少上层部门与其他部门的干涉。但是，会计人员不允许任意更换和改变会计处理方法，也不可以任意改动相关数据。与此同时，加强对研发费用的支出、维检费的提取和使用的披露，促进财务工作人员之间的监督和制约也是提高会计信息质量的一大措施。

（四）增强法制观念，严格执法。由于很多工作人员的法律意识比较淡薄，再加上企业会计的法律法规存在很多漏洞，因而很多工作人员利用此漏洞进行了违法操作，因而对企业的发展带来了负面影响。因此，应制定煤炭行业会计准则或相关制度，加强对信息失真的处罚，还要严格依法执法，对相关领导和工作人员加强法律监督，对违法行为严加治理。与此同时，提升注册会计师在核算时的监管力度，定时进行工作考核，提高工作人员对法律法规的认识和了解，并设置比较明确的奖罚制度也是一个有效方法。

四、结语

煤炭企业的发展不仅关乎整个煤炭行业的发展，还与国家的经济发展息息相关。会计部门作为一项管理企业经济的重要部门，其会计人员的综合素质水平和会计信息的质量对于企业的经济运行与发展是十分重要的。因此，企业需要不断加强会计信息的管理工作，并严格执行相关的法律法规，进而促进煤炭企业的发展，提升国家经济发展的速度。

作者:黄冬雪单位:大连星海玉龙能源有限公司