化工企业职业卫生评价研究

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摘要：为了适应经济可持续性发展的要求，必须健全化工企业职业卫生评价体系，实现化工生产效益与员工生命健康效益的结合性发展。化工企业属于污染类产业，在其生产过程中，会产生一系列的有毒有害物质、放射性物质，也会伴随一定的噪音及粉尘危害问题。为了维护化工企业员工的生命健康安全，必须优化职业卫生评价机制。

关键词：化工企业；职业卫生评价方法；应用研究

在化工企业生产过程中，其会产生一系列的有毒有害物质，其职业危险性较大，相比于其他行业，化工产业的职业卫生问题更为严重。为了解决这类问题，必须完善相关的执法及管理法规，健全职业卫生审批及应用系统，严格按照相关法律法规做好化工企业职业卫生的评价工作，维护企业员工的身体健康，实现化工企业经济的可持续性发展。

1.职业卫生评价概念

职业卫生评价即职业卫生机构对企业工作环境及相关运作程序进行检测，其评价过程是一个专业性评审过程，以分析其是否符合职业卫生的工作要求，是否对该区域的工人造成身体健康上的困扰。在职业卫生评价中，影响其评价全面性、准确性的因素诸多，需要根据具体的工作条件展开分析。通过对职业卫生评价方案的优化，有利于维护工厂工作人员的生命健康安全。

2.化工企业职业卫生的相关评价方法

在职业卫生评价过程中，其具体评价类型包括预评法、控评法、检评法等。受到我国传统经济发展环境的影响，我国职业卫生评价体系尚不健全，其依旧存在许多发展过程中的问题，在其评价过程中，亦缺乏固定性的模式。职业卫生评价方法的应用能够就企业职业卫生状况展开检测及预防。其分为两类，包括定性、定量两部分。每种方法都具备其独特的发展特点。在企业一般工作环境中，需要根据职业卫生的标准要求，进行定量分级法、检查表法、类比法、风险评估法等的结合性应用，实现定量及定性的评价。定性方法适合就企业的生产设备、生产工艺及原材料状况等展开定性分析，进行潜在职业有害因素的寻找。在职业因素危害程度分析中，需要进行定量评价方法的应用，实现相关工作数据的预测。在实际工作中，职业评价相关方法的选择需要根据主客观条件进行分析，以解决实际发展问题。在预评价过程中，检查表法需要根据国家相关的职位卫生法规展开工作，分析化工工作中可能存在的职业危险因素，将这类因素展开整理、编制及汇总，制成项目明细表，按照国家的相关职业卫生标准做好逐项检查工作，观察其是否满足职业卫生标准，进行相关发展问题的明确。检查表法具备良好的应用效益，其操作比较简单，内容具备条理性及完整性的特点，有利于提升评价工作的标准化及规范化。在检查表法工作中，其需要做好相关的现场调查工作，进行具体工作状况的了解，及时解决各类工作隐患。相比于传统的记录资料，表格化记录模式更为直观化、具体化。但这种方法亦存在应用过程中的局限性，其制表耗费时间较长，工作量比较大，其检查表的编制质量受到评价人员自身工作素质的影响，不能就职业有害因素的危害程度及防护效果展开继续性分析。相比于检查表法，类比法具备独特的应用优势，类比法具备一定的定量性，其数据说服力更强，能够将复杂性的评价项目转化为具体性的评价项目，提升了职业危害因素的识别程度。在职业卫生评价中，相类似的有害因素的检测可以当作评价的一方面。但这种项目方法亦存在一定的局限性，有些类比项目比较难找，有些类比项目的可比性较差。其评价结果的准确性受到类比企业资料状况的限制。综合来看，类比法是一种科学性的评价方法。在类比资料分析中，需要尽量选择可比性较高的数据，如果找不到理想性的类比资料，需要根据具体的工作要求，进行类比资料的分阶段选择，这需要深入落实相关的评价原则，避免出现应付评审的问题，提升类比法的客观性及严谨性，避免类比法流于形式。风险评估方法的应用范围比较广泛，其是一种比较科学的职业危害评价方法，其工作依据为工作环境内的职业病危害的因素种类，比如工作强度、有害物质接触时间、工作频率、防护措施等资料。在其应用过程中，需要遵循相关的工作标准，针对职业卫生潜在问题及危害性程度展开评估，针对具体的危害性状况，做好相关的风险控制计划。通过对风险评估法的应用，可以有效控制职业危害事故率，进行危险事故发生频率、范围、严重性等方面数据的分析，有利于指导企业作业。通过对风险评估方法的应用，实现了评价报告可操作性及可信度的提高。但风险评估所需资料难以收集齐全。在控制效果和现状评价中，定量分级法实现了对职业性接触有毒物质危害性的分级，对接触职业危害的作业进行分级。然后按照国家相关部门对接触性职业危害作业的分级标准展开工作，其分级包括有毒作业场地危害程度分级、工作区域职业病危害程度分级等，具体包括噪声作业分级、高温作业分级、物理因素分级、粉尘作业分级、化学毒物分级等。在职业危害控制效果分析中，需要认真分析职业危害因素的检测结果，进行定量等级评价的分析。在其评价环节中，需要进行综合指数评价法的应用，在评价过程中，也需要进行单项指数状况的考虑，按照具体的工作条件进行分级评价。在定量分级法应用中，其主要针对化工企业工作区域内职业因素的危害性问题展开分析，进行危害指数的计算，从而进行项目工作者作业危害程度的评价。在企业工作中，通过对工作场合各项危害因素检测数据的分析，认定工作者的危害等级指数，进行工作者危害等级的确定，以分析及评价其危害因素的危害性及危害程度。在定量分级法应用中，其需要按照国家相关的评价及分析标准，定量法具备一定的可操作性及规范性，其应用基础为类比法，定量法实现了类比法原则的继承及创新，其分级的基础数据为相类似的企业数据，因此这种方法也存在一定的应用局限性。我国的职业卫生评价体系尚不完善，有些评价标准没有得到制定、推广及应用，在有害因素分析中，有些因素缺乏明确性的国家标准，由于缺乏明确的分级标准，不能实现定量检测的有效性运作，如果涉及到多种有害因素，在综合指数评价中，可能会出现自相矛盾的问题，如果出现这类现象，需要进行单项指数方法的应用，进行企业职业卫生状况的评价。

3.结语

为了提升化工企业的综合运作水平，必须实现化工工作质量及安全性的提升，保障相关人员的生命财产健康。为了做好危险事故的预防工作，必须健全化工企业职业卫生评价机制，根据工作环境状况，进行科学性评价方法的选择，评价方法与职业卫生评价报告的质量密切相关。为了做好相关的评价工作，必须及时总结及改进职业卫生评价工作中的不足，进行优质性评价报告的提供，实现职工健康安全性的保障，实现化工企业经济的可持续性、稳定性发展。

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作者:张志仓 单位:新疆国安职业环境检测评价有限公司