网络时代下物流管理论文

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一、网络时代下物流管理途径的创新

事物的前进和发展离不开创新，一个民族的进步也是如此，创新是民族进步的动力和基础。不管进行何种工作，都不能一成不变，只有适时创新、合理变革，才能发展，因此，对于物流管理而言，随着社会发展的需要，依据市场情况不断地变换管理方法，也是必然的。下面就对具体的物流管理创新途径进行分析。

(一)物流管理技术化。在当今社会中，各项工作都追求效率的最大化，技术与管理之间的联系也更加紧密，科学的管理离不开技术的支持，尤其是在网络化的社会中。物流管理需要依托先进的储运工具、宽阔的储存场地以及效率的保障，这些方面的相互配合提高了物流工作的效率，同时，物流管理还要与网络技术、通信技术有效结合，这是时展的要求。可以说，在信息化的时代里，网络技术以及通信技术是物流管理的基础，它使得物流管理各环节连接更加紧密，各部门之间的沟通更加频繁，信息的和使用更加便捷，工作效率与质量也越来越高，例如:条形码技术、自动分拣技术、数据仓库技术等都为物流管理提供了前所未有的支持。另外，多媒体技术也适用于物流管理，它实现了货物的可视化排库以及对货物的实时查询，通过对物流活动的全过程检查，客户能够随时了解货物所在的位置、预计到达的日期等。并且，物流管理企业还要在资金上加大投入，引进更加先进的设备，满足日益增加的业务需求。我国政府也应该配合物流企业，建立更大、更宽敞的物流场地，增加基础设施数量，参考国外先进的物流管理方式与模式，取其精华，从而建立具有中国特色的自动化、智能化物流管理模式。

(二)物流管理信息化。实现物流管理的信息化，能够实现各种物流信息的高效处理和，企业内部组织结构也会逐渐转变为水平网状结构，从而为信息的快速传递提供保障。在以往的交易过程中，贸易单据为传统的纸质单据，填写容易出现错误，且不容易保管，而实现了信息化的管理后，单据变为了电子数据，不仅方便了数据交换，同时也增进了客户与买家之间的联系和交流。在整个物流管理过程中，各种数据的处理、分享都贯穿其中，工作效率高且信息可靠，尤其是在目前我国电子商务愈发普及的形势下，物流管理信息化的实现顺应了时代的发展，前景非常广阔。借助信息的灵敏传递，物流管理可以方便地实现零库存，缩短运转周期。通过构建信息平台，加强物流管理链中每个环节的信息交流，能够推动物流管理的现代化进程。

(三)物流管理人性化。所谓人性化，就是以人为本。这种理念不管在哪一个工作岗位，都非常适用，而在以服务为核心的物流管理工作中，其重要性更加明显，工作人员要从客户的角度出发，按照客户的意愿进行商品分拣、输送等。这种管理模式突破了以往管理的局限性，拓宽了业务范围，提高了工作效率，同时，对于特殊客户，也能够及时、准确地制定管理方案，满足客户需求。受到电子商务的影响，物流链也可以发挥不同的功能，不管是原料供应，还是客户，在物流链的作用下，管理工作都可以很好地开展。

(四)物流管理一体化。工作人员应该将物流工作看作一个整体，整合物流各个环节，实现物流管理的一体化。我国的物流管理发展趋势就是以物流系统为核心，生产企业通过与物流企业、销售部门以及消费者之间进行紧密的连接，强化管理人员的专业素质与技能，引入高科技管理设备，在各个方面的共同配合下，使物流管理达到最佳效果。

(五)物流管理国际化。在经济全球化、社会信息化趋势的影响下，各个国家之间的联系更加紧密，物流管理也必然要实现网络全球化覆盖，而物流管理国际化包括技术全球化、实施国际化以及服务全体化等，因此，物流管理教学也要从提高物流服务水平入手，以建立全球最好的物流品牌为目的。

二、网络时代下物流管理模式的创新

(一)物流企业自建物流体系。在信息化、网络化的时代，一些大型物流企业应该充分发挥自身零售网络的功能，建立完善的物流体系，同时，进行物流配送，在建立物流体系的过程中要与自身实际情况相结合，最终整合于网络中。可以说，物流管理的实质就是服务社会，而这种管理模式就是以服务为核心，并能够最大限度地发挥企业的综合实力。

(二)第三方物流配送。所谓的第三方物流，就是除物流供应、需求双方之外的第三方物流服务来完成货物输送的一种模式，是以联盟或者协议的方式在特定时间内向客户提供个性化的物流服务。严格来说，第三方物流是依靠先进的经营理念、优质的服务以及科学的管理模式等实现其发展的。现阶段，我国在第三方物流领域比较杰出的代表就是中国邮政，中国邮政的运输网络在我国已经非常普及，可以说其具有其他第三方物流不能比拟的优势。

(三)第四方物流联盟。第四方物流是将供给方、需求方以及第三方物流结合在一起形成的一个供应链集成商，具有资源整合以及优势集成的特点，能够为行业提供最佳的物流方案，并运用虚拟企业的管理模式提供物流方式，其具体包括三个方面，分别为系统运作模式、方案集成商模式以及行业创新者模式。我国在这方面起步较晚，因此，还有很远的路要走。

三、网络时代下物流管理人才的培养

人力是企业核心竞争力得以提高的关键，因此，培养大批高素质的物流管理人才是目前高等院校以及政府应该重点去抓的工作。同时，在人才进入企业后，企业也应该定期开展培训活动，从而使员工的知识能够不断更新，将先进的设备以及技术引入企业，不断壮大企业物流队伍。物流管理的工作内容比较繁琐，物品的交换、输送的专业性与技术性都非常强，在网络化社会，物流管理逐渐向着更高效、更全面、更完善的信息化管理模式转变，可以说，这是物流管理发展到一定时期的必然结果，是符合社会发展规律的重大转变。因此，不管是物流管理企业，还是高校物流管理教学，都需要以我国物流管理市场的发展形势为基础，以提高行业运营效率、建立物流品牌为目的，这样才能提高我国物流管理在世界范围内的影响力和地位，促进我国经济的发展。

作者:陆会娥张显国单位:安徽国防科技职业学院