企业物流管控现状剖析

时间:2022-12-28 11:12:00

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企业物流管控现状剖析

一、国内研讨的现状剖析

1979年,中国物资经济学会派代表团参与了在日本举行的第三届国际物流会议,第一次把物流这一概念从日本引见到了国内。1981年,北京物资学院王之泰教授在《物资经济研讨通讯》上发表了\"物流浅谈\"一文。文章较为系统地讲述了物流概念、物流管理、物流构造以及物流本钱等。第一次较为完好地将物流概念引进我国。从那以后在我国的报刊、杂志、词典以及论著中,开端呈现物流一词。1998年,北京科技大学黄乐恒在《物流技术与应用》上发表连载文章\"物流本钱及物流本钱管理\",从论述物流本钱的概念动手,剖析了物流本钱的管理办法。1999年,复旦大学高建兵等在《物流技术》上,发表文章\"企业本钱的控制研讨\",对企业物流本钱控制停止了系统的剖析,提出了物流本钱控制的理论框架,以为企业物流本钱控制应当注重系统化和综合控制。2002年,大连理工大学李朝晖等在《东南大学导报》上发表“企业物流成木系统化控制剖析”一文,对物流本钱概念及其效益背反特性和如何对物流本钱系统化控制停止了剖析。在此根底上讨论了物流本钱的部分控制和系统化综合控制的方式。2004年西北工业大学工程师黄炎涉及湖南大学张汉江教授在《系统工程》上发表的\"物流本钱控制的系统方式\"中提出要从物流本钱核算体系、物流供给链优化技术、物流本钱控制技术三个方面研讨控制物流本钱的思绪。

二、我国物流本钱控制存在的问题

我国近年来的物流有了长足的开展,企业开端认识到了物流本钱的重要性,增强了物流本钱的控制管理,但是同欧美兴旺国度比拟,目前我国企业的物流本钱控制情况,仍不悲观。

(一)物流及其本钱认识冷淡

在欧美、日本等兴旺国度,物流理念早己不得人心。而在我国,绝大多数企业物流本钱管理的理念依然比拟单薄,大采购、小批发、重商流、轻物流的观念在人们头脑中仍有较深的痕迹。企业对物流的了解大多仅限于运输、仓储等低增值业务,没有树立现代物流认识,没有将物流看成优化消费过程、强化市场运营的关键,而将物流活动置于隶属位置,大多数企业将仓储、运输、装卸搬运、采购、包装、配送等物流活动分散在不同部门,没有归入一个部门对物流活动停止系统规划和统一运作与管理。另外,在物流的效劳认识等方面也与兴旺国度存在很大的差距,企业决策者缺乏久远的战略目光,他们常常把物流效劳看成是一种本钱,以为是对顾客的奉献,没有看到躲藏在本钱后面的宏大商机,因此总是设法削减物流本钱的投入。

(二)传统的本钱计算法存在很多缺乏

普通状况下,企业会计办法没有显现各项物流费用,在确认、分类、剖析和控制物流本钱上都存在许多缺陷。在企业财务决算表中,物流核算的只是企业对外部运输业者所支付的运输费或向仓库支付的商品保管费等传统的物流费用,关于企业内与物流中心相关的人员费、设备折旧费等各种费用则与企业其它运营费用统一计算。在企业财务会计制度中物流没有单独的会计项目,一切本钱都列在费用一栏中,较难对企业发作的各种物流费用做出明白、全面的计算与剖析。企业根本上是依据会计报表的分类办法,将本钱分为消费本钱和销售本钱,将物流本钱与销售本钱混在一同。销售物流只是物流的一个环节,其本钱仅仅是整个物流本钱的一局部,这样就招致了企业物流本钱的含糊和低估。

(三)物流供给链本钱过高

1.订单的处置较慢

订单处置是从承受订货到发运交货,并包括受理客户收到货物后反映单据的全过程。在我国,订单传送的时间和订单处置的时间都相对较长,特别是国企员工对订单的处置措施影响客户的运用,以至形成严重损失,都招致存货本钱过高。

2.运输费用较高

我国运输网络和城市天文环境的限制也招致物流中存货本钱较高。运输费用占物流费用的比重很大,而我国的交通运输费用较高,以至超越商品价钱,这些是不合理的。特别如今我国流通部门实行提货制-即由购货方担负运输费的状况下,由于运输费用偏高,常常会使采购者不愿订货,失去商品销售时机。

三、处理我国物流本钱控制问题的对策讨论

针对以上物流本钱控制存在的问题,现主要从以下几方面来提出一些策倡议。

(一)树立物流新理念

现阶段,我国企业必需树立物流新理念,充沛认识到物流关于企业的战略位置,认识到物流效劳的重要性。首先,企业要增强物流的位置,将其真正摆到企业第三利润源的位置上加以看待,企业要改动以前以范围效益为取得经济效益的主要途径的思想,这不只要表现在消费上,而且要表现在物流上即及时物流上。其次,要充沛树立效劳的观念,树立客户需求至上的理念,处置好企业物流与用户的关系,增强两者的沟通和谐和,并可经过利润分享、市场开辟和信息传送等手腕,使两者成为战略协作同伴关系,合理规划企业物流的天文位置,为用户提供便当优质效劳。

(二)培育高素质的物流人才

人才是企业的基本,先进的管理程度和决策思想的应用,取决于人的素质。为了培育现代物流管理人才,企业必需增强与管理咨询公司的协作,积极参与咨询公司举行的高程度物流培训班,培育一批高级物流技术人才;增强理论与实践工作者的普遍交流,增强对兴旺国度物流管理先进经历的学习和自创,构成一批具有创新才能的物流管理人才。