独家原创:施工企业宣传报道工作论文

导语：独家原创:施工企业宣传报道工作论文一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

摘要：随着现代信息技术的迅猛发展，改革的不断深化，经济关系的转换以及利益的格局调整，经济社会上的竞争，在企业上更尤为突出。毋庸置疑，企业需要通过宣传来提高自己的美誉，但是在以生产经营为主的施工企业，宣传报道工作棉铃着来自信息网络，领导要求高但投入少，通讯员队伍出现断层，专业相关性弱，政工队伍逐渐缩编，宣传报道工作者在创新方式方法上面循规蹈矩，其他思想领域、意识形态以及企业内部诸多矛盾的考验和挑战，施工企业宣传报道一直停留在最初的写稿投稿，为完成指标篇数的阶段，没有形成有计划、有规模、上档次的宣传报道内外环境和氛围。这也是施工企业宣传报道工作的软肋。在新时期，这些都是关系企业知名度和美誉的事，为此，如何做好企业宣传工作，提高企业的知名度是企业当务之急，本问从企业的宣传工作的重要性出发，进而论述现实的情况，再而阐述如何提高企业的宣传工作，最后给企业宣传工作来个总结。

关键词：铁路施工企业，宣传报道

随着经济社会的发展，企业的竞争越来越大，一些公司采取各种各样的宣传提高自己的知名度，特别的对于建筑学和工程学的发展，一些施工企业在宣传方面的工作做得不好，面对种种问题。

企业在市场上的知名度除了靠自己的质量打造出来，宣传的作用也不可以忽视，毕竟，在社会竞争中，施工企业的面对的是广大市场，而不是局限于某一个小小的空间，所以要加强对企业的宣传，在竞争中，企业的宣传更是重要；像现在的美的，佳能，松下等等大公司，他们一有新产品出来，马上申请专利，继而宣传产品，因为现在社会经济讲究效率，讲究速度，如果在某个时期不能把产品宣传给广大人们，一旦热潮淡了，那样产品就会变得毫无价值。当然这里是有点偏激，但是不能忽视有效率宣传的重要性。如果两间公司的产品一样而且公司的知名度一样，可能是宣传的公司更受顾客欢迎。特别的对于施工企业，内部矛盾突出，市场的知名度低，如果再不好好抓好市场宣传的工作，企业的经营业绩将会下降到负数。大胆问大家一句，当问你，你是怎么知道企业的产品的？还有事怎样了解企业？我想大部分的人都是回答，“通过接受广告”。所以说，宣传在施工企业中起到很大的作用。但是施工企业并不是说说加强企业宣传就行了，关键内部还是缺乏很多因素，到底该如何提高施工企业的殖民度和公司的美誉。笔者在这里先谈谈施工企业的现状---拿铁路施工企业为例

1.由于铁路施工企业多年来都是出于计划经济的模式下，长期依靠国家法律手段和行政手段来完成工作，但是面对现代高科技社会，企业不能再停留在过去的按国家计划完成任务的时代，如果企业不根据社会和不研究市场的开发、营销的策划，那样企业就少了创新，那么在市场竞争中举步维艰，铁路施工企业要走近市场，一方面除了整改过去的作风，另一方面要加大对自己企业的宣传。

2.现代的领导重视过程，但是更重视结果，就是说单单是看你的表现是不够的。一个企业在市场上的兴衰，关键是看企业的政绩和企业的潜力。面对这些问题，领导考虑到资金问题，一般都是重视企业的施工政绩，所以对施工企业的要求变得更高，但是对企业的施工投入并不是很高，那样无形中给予了企业压力，一个企业能不能在少资金的情况下，通过宣传工作把企业的知名度提高是企业所关心的问题。

3.法律，道德言论不够严密，在施工企业的发展过程中，如果是大规模的铁路施工，可能涉及的范围比较广，涉及的部门比较多，有时候当高级领导下达宣传工作时，由于通讯员队伍出现断层，政工队伍逐渐萎缩，慢慢的导致了企业的宣传度不够。

4.在现在高速发展的社会，虽然经济上上去了，但是政治在某方面还是缺乏，像现在贪污，受贿等等的现状变得越来越严重，特别是在施工企业；好像上级拨下了一大笔钱用于搞企业宣传，但是当资金通过一手传到下一手时，资金却少了一大半，另外，宣传的工作不够，很多企业工作员只是马马虎虎的完成任务，根本就没有把精神放到企业的宣传的工作上面去。

5.宣传工作停留在过去的写稿投稿，为完成指标篇数的阶段，没有形成有计划、有规模、上档次的宣传报道内外环境和氛围，由于现在时信息社会，很多公司都是通过高科技来宣传，而对于施工企业却没有改变最初的写稿，那样不但增加工作量，而且到社会的影响力还是不大

为了整改施工企业宣传工作的现状，提高宣传质量，让宣传报道工作跟上时代的节凑，适应企业的发展，满足公司需求，更好的为企业快速发展服务，必须探索出一条适合施工企业宣传工作的新路子，笔者在这里谈谈自己的看法：

1.加大法律教育、道德教育。因为以生产为主的施工企业，政工队伍逐渐萎缩；在这里，施工企业应该加大行政手段管理和道德宣传，整顿内部管理，使企业的通讯员更加用功，政工队伍变得强大；那样企业的内部就会一改过去的作风。另外，着力提高宣传思想政治队伍素质。加强宣传思想队伍能力建设，注重打造和培养学习型政工组织，逐步建设一支理论功底扎实、政治思想敏锐、业务素质过硬，明确责任目标，落实逐级负责，严格措施标准，实行刚性考核。对因责任未落实而发生的涉及企业和谐稳定的不良因素，要用健康向上的企业文化占领职工群众的精神文化生活领域。通过组织开展融弘扬企业精神、展示企业风采、体现职工群众自我价值的形式多样、寓教于乐、职工群众喜闻乐见的企业文化活动，丰富和活跃职工群众的精神文化生活。既尊重客观规律、善于做宣传思想工作、具有现代工作理念，又勤奋务实、乐于奉献、勇于创新的宣传思想干部队伍。要严格宣传思想工作者的使用和选拔，配齐配强宣传思想工作队伍，确保队伍整体素质

2.采取奖励政策，因为有的员工心想，“我做那么多，别人做那么少，可是工资也是一样，那么为什么我要辛苦自己呢？”，这是一般员工的心态，所以政工企业应该在年终通过评比出积极，优秀的员工，对积极分子进行奖励，那样，好的继续努力，差的看到别人领取了奖金，自己也会重视起来，开始努力，那样企业内部的员工的积极性提高了，主动性提高了，通过奖惩分配和干部任免挂钩实行定期考评的宣传思想工作绩效考核标准和评价体系。探索和建立宣传思想工作责任追究制度，自然通讯员和政工队伍的积极性大大提高。

3.科学宣传；要根据宣传思想政治工作的基本要求，围绕企业中心，结合行业特点和岗位实际，探索和建立既能反映职工群众思想教育现状和实际，又能反映宣传思想工作绩效和作用，符合群众意愿，按照建立和谐、稳定社会的精神要求和有关规定，根据企业和基层干部职工思想实际，建立和制定确保企业和谐稳定的宣传思想工作责任追究制度，特别的，改革以前的写稿投稿的作风，通过科学宣传，因为现在时信息时代，很多东西都是通过电子信息传播，那样不但效率高，而且质量好，比如通过电视，网络等技术，现代的人大部分都是通过媒体来“看世界”，如果施工企业能根据现代人的需求和信息的科技，提出科学的且关系到企业核心的宣传，那么施工企业的知名度将会加强。

4.创新思维；面对新时期来自不同思想领域、意识形态的干扰侵蚀和挑战，把一些宣传的工作融汇到动画会网络表情中去，简单来说，就是使宣传工作动画化合趣味化，那些吸引人群注意，注重做好一人一事的耐心细致的思想政治工作。从而，不断增强宣传思想工作的吸引力、凝聚力和创造力，不断增强宣传思想工作的目的性、针对性、实效性，以实现宣传思想政治工作适应新情况、新任务、新形势的要求和需要。多点关注社会的主流与市场的变动。人们经常提出这样的问题，我们这家企业经营了数十年，创作了数十亿的财富，人也换了几代，就凭这十几分钟的鼓吹，能说明我们的生命价值，思想深度和沸腾的生活吗？必须看到，无论哪个现代的成功企业，经过几十年市场经济的洗礼，大都筛选出了一个具有较高文化修养和鉴赏水平，具有很强思辨意识和认识能力，具有专业的经营风格和创新的思维。

5.适地宣传；因为各地的文化背景不同，企业要加大宣传范围，不要局限于某个地区，特别的在企业销售热点中心要加强传播，语言简单，中心突出，以防别人会觉得冗长，特别的在工地或建筑或新开发地区加大宣传，如果是以生产经营为主的企业就要在关注市场的变化，简单来说，“哪里需要，我们就要到那里”。

6.根据调查，一些人关注的宣传，首先看看该企业的品牌，诚信与质量。所以施工企业想搞好宣传，有条件的话尽可能的通过品牌公司为代表尽行宣传，如果有条件限制的话，一方面通过给予优惠政策，另一方面要诚信，给别人提供最好的服务。最后也好考虑产品的质量。

7.加强宣传引导，营造良好的企业思想文化氛围，用科学知识武装头脑，通过学习马克思主义理论。对干部职工进行系统的马克思主义世界观、方法论以及科学发展观的学习、教育和培训，不断增强干部职工自觉运用科学理论认识事物、辨别是非的能力。把他们对世界观和价值观有充分的认识，使他们真正从思想上筑起防御其他思想领域和社会意识形态侵蚀的牢固大堤。

8.对比政策，通过参考别的公司形象和品牌的先进典型，宣传和倡导、培养和打造。通过企业的竞争提升自己，成立一个宣传部门，所搜索时代的信息，宣传工作的信息和一些人们接受的信息，然后提出问题，分析问题，解决问题三步入手。

总结：施工企业宣传报道工作重要，但内部矛盾突出，社会经济的快速成长，使从业人员身不由己地卷入了经济的旋涡而难以自拔。施工企业的宣传报道面临着很大问题，企业的宣传报道加强管理是施工企业首先要关注的问题。