企业会计监督弱化原因及策略

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一、企业会计监督的现状分析

(1)信息虚假现象

当前，在企业的经营管理过程当中存在着大量的会计信息虚假问题，尤其是随着企业市场化进程的不断加快，企业的竞争越来越激烈，一些企业负责人为了获得更大的利润，利用职位之便要求会计管理人员对企业的相关会计信息进行虚假处理，从而从中谋取一定的利益。这种行为直接导致了企业会计信息的失真，不利于企业的长远发展。

(2)逃避税款现象

据统计，在每年的财税检查当中存在着相当严重的偷税漏税现象，而这种问题的发生正是由于企业会计监督的弱化以及企业内部会计管理制度的缺陷而导致的。

(3)执行力度不强

目前，在企业财务管理过程中，对于会计监督缺乏充分的认识，因此在一些企业当中还没有形成健全的监督管理体制，缺乏监督规范和要求，这些导致企业的相关会计管理人员的责任意识不强，执行力度相当薄弱。

二、企业会计监督弱化的原因分析

通过上述分析，我们得知在企业的发展过程中存在着诸多问题，其中较为严重的便是企业会计监督弱化的问题，而导致这种现象发生的原因有很多，也很复杂。因此为了解决这种问题，本文从企业发展过程中的相关问题出发，从而探讨了企业会计监督弱化的原因，具体如下:

(1)企业会计监督的国家监督法律机制不健全

国家是社会主义宏观经济的调控者，因此对于企业经济活动的合法性和真实性具有监督的责任，从而保证经济的协调发展。但是在计划经济体制的调节下，我国的国家监督虽然发挥着重要的作用，但是由于它比较偏重于国家利益而忽视了企业的特点和自身需求，所以在对企业进行检查和监督的时候，往往会出现财务收支干预过多等现象，严重抑制着市场经济的发展。除此之外，在我国的经济监督工作当中，缺乏一个统一的、完整的、健全的法律制度，甚至于一些监督部门对于会计监督存在着片面认识，这些都导致了会计监督的弱化，也造成了会计监督部门对于违法违纪的会计行为缺乏执法的力度。虽然具备一定的法律法规，但是由于政府部门的监管力度不够，对于一些违反会计职业道德的行为采取忽视或是酌轻处理的解决措施，这样使得违法违纪行为的收益远远大于所要付出的代价，这些都导致违法人员愿意铤而走险，会计造假等违法行为屡禁不止、层出不穷。与此同时，政府部门也不能够解决会计人员因为实行会计监督工作而引起的打击报复等危害，这就严重挫伤了会计监督人员的积极性。

(2)会计工作的社会监督力度不够

我们知道，在企业的发展过程中会为了加强财务会计的监督，从社会上聘请一些会计师从事企业的会计监督和审计工作，这就是所说的社会监督，是会计监督体系中的重要环节。从我国现有的注册会计师事业来说，会计事务所是一个与委托人存在着经济利益关系的经济主体，虽然近年来得到了很大的发展，但是也存在着很多问题。比如说企业为了自身的发展，常常委托会计事务所制造一些虚假信息，这样一来，部分注册会计师在利益的驱使下经常放松对于企业的会计监督，致使监督不力。

(3)企业缺乏完善的会计监督机制

近年来，随着企业的快速发展，企业内部的运营管理也越来越复杂，这就使得企业原有的管理机制不再符合企业的持续发展，并且容易被不法分子利用，进行经济的违规活动。从本质上来说，企业内部的会计监督机制就是企业的会计控制制度。在2001年财政部门颁布了《内部会计控制规范———货币资金(试行)》和《内部会计控制规范——基本规范(试行)》，从企业的角度出发，具体规范了企业构建内部会计控制机制。但是在具体实践过程中，企业内部会计监督机制缺乏一定的可行性和有效性，仅仅还是理论知识，并没有实践。与此同时，在现行的管理体制中，企业对于财务会计管理并没有做出明确的规定，这就在一定程度上限制 了会计的监督管理，使得整个会计监督管理工作失去了制度上的保障和支持。

(4)企业人员管理体制存在缺陷

当前，在企业内部当中，企业的领导人拥有对经济业务的决策权和执行权，企业的其他工作人员与领导之间是被领导和领导的关系。因此，会计人员一方面要严格执行国家对于会计管理工作的相关法律法规，另一方面还受到企业内部机制的限制，其实际利益由企业领导人所掌握。所以当会计工作人员行使监督权力的时候，监督企业负责人的违规行为有可能使会计人员失去自身的利益，相应的，一旦不成功也可能失去现有利益。会计人员作为理性人，就会陷入一种两难境地，受到道德谴责。

(5)企业领导人的会计监督意识淡薄

随着社会进程的加快，相关企业领导人为了追求企业效益的最大化，通常对企业的财务会计管理进行干预现象，甚至为了自身利益指使会计人员做假账，伪造会计凭证，在一定程度上给企业的会计监督造成了麻烦，也严重破坏了企业财务会计的监督管理制度。现在大多数公司主要采取多种经济体制，所以一些企业领导人认为会计监督阻碍了企业各项工作的开展，也有人认为会计监督就是找麻烦，挑毛病，所以这就严重抑制着会计监督工作的进行。在市场经济条件下，企业的效益是进行公司员工进行考核的重要手段，一般说来，在考核的过程中，上级领导主要重视报表上的数字，所以这就导致企业的领导人经常依据个人利益指使会计人员做假账、伪造一些会计凭证，从而骗取投资者的信任，为自己获得相应的利益。

(6)企业内部的会计人员缺乏相应的专业知识

在企业的经济活动中，企业的会计人员缺乏专业的知识储备，也缺乏整体的专业素质，相应的职业道德观念不强，法律意识也比较淡薄。众所周知，企业财务工作人员与企业的财务会计管理工作密切相关，因此员工的自身素养和职业道德对企业的会计监督管理发挥着重要的作用。由于会计人员在企业中不具备独立的地位，其具体利益依附于企业的领导人，一旦对企业的所有会计业务进行全面监督，就会要触及自己的利益。所以要想顺利开展会计的监督工作，要从根本上提高员工的专业知识和道德素养，会计人员要坚持原则制止违法违规行为的出现。

三、加强企业监督的相应对策

(1)加强会计法制的建设

会计监督的有效实施离不开法律法规的健全，所以面对会计制度中存在的漏洞，国家相关部门要及时修补，对于一些未提及的法律制度也要尽快出台，保证财政法规的条块分明、界限清晰，从而使得各级会计监督人员有法可依，有章可循。除此之外，国家相关部门要改变传统的工作方法，各个部门相互配合，逐步强化监督职能。

(2)督促会计师事务所的社会监督职能

借鉴国际惯例，要逐步改革会计事务所的管理体制。当前，虽然注册会计师的专业水平很高，但是如果在职业中不能够遵守法律法规，只能起到一种副作用。因此，要加强会计师事务所的社会监督作用，必须要从根本入手，遏制虚假审计报告的现象，一旦发现就给予重罚，从而改善注册会计师队伍的不良风气，树立职业信誉。

(3)建立健全企业内部会计监督机制

会计人员在企业中必须要依附于企业领导，所以使得企业会计监督软弱无力。为了从根本上解决这个问题，就要消除企业负责人与会计人员之间的利益关系，使会计人员在企业中独立存在。在有限责任公司中，要取消公司负责人的聘请和解聘权利，这样会计人员也就可以不用在意与负责人之间的利害关系，从而能够防范和监督企业负责人的违法行为。

(4)加强领导人的会计监督意识

企业负责人应该能够正确的组织和领导相关会计工作，建立健全企业的内部监控制度，做到在履行职责的过程中权限分明，程序明确，严格履行公司的各项规定。其次，在工作中要保障会计人员的权益，为打击、报复会计人员的行为要依法惩戒，保证会计监督工作的进行。最后，要逐步完善内部会计控制规范，保证会计控制制度在实践中具有可行性，真正建立会计的监督机制。

(5)培养高素质的会计人才

当前，会计人员要具有较强的法制观念和职业道德，站在公正的立场上正确对待双方的利益。其次，会计人员要具有较高的业务素质和综合能力，这样就可以消除因为技术原因而造成的会计信息失真问题。与此同时，企业当中要加强对于会计人员的考核，不断提高会计人员的业务水平。最后会计人员要具有一定的风险管理能力，能够运用科学的分析方法准确的判断会计信息，找出解决问题的方法，从而保证会计工作的顺利展开。

四、结束语

综上所述，企业的会计监督是一项综合性很强的系统工程，是企业管理的重要组成部分，在企业的发展过程中扮演着十分重要的角色。所以，面对企业会计监督过程中存在的诸多问题，需要找准原因，有针对性的采取相应措施，从根本上解决会计监督的弱化问题，从而保障企业经济活动的顺利开展。

作者:李静荣 单位:武汉信息传播职业技术学院