计量精细化管理存在的问题及应对
时间:2022-09-28 03:35:48
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计量是科学研究、生产试验的一项重要的技术基础,辽阳石化公司研究院每项科研开发课题的物料、产品、过程控制都与精确计量息息相关,因此加强计量管理也是研究院一项重要课题。
1.计量管理的规章制度管理和现场实际应用管理脱节
部分计量规章制度游离于各专业管理体系之外,与现场管理脱节。以我院新建JKP-1装置为例,在新建装置过程,各主干专业都参与管理,但是没有将计量专业纳入项目管理,装置开车过程中厂际间公用工程计量仪表无法正常运转,改造后能够计量。但因前期进行设计安装时没有考虑计量设备的使用、依法检定工况要求,部分基础设施长时间投入生产运行中得不到维护,无法进行定时拆卸,逐渐丧失了计量控制作用。同时该装置有运行周期,现场设备安装后,在运行过程中,无法按照检定计划进行检定,造成计量设备超检定周期服役的情况。最后造成计量不准确,给实际生产带来误差,影响产品的质量。
2.基础资料管理松散
每件计量器具应具有相应的基础资料,以我院一台电子秤的基础资料管理为例:首先购置时需填写购置计划单,到货后,需要计量员与计划员共同验收,填写验收单,保存基础材料。使用过程中计量人员组织定期检定,闲置不用时,填写封存单。当重新使用时,需计量管理人员将电子秤重新检定合格后,填写启封单方可使用。电子秤失去使用功能时,需要执行报废手续,填写报废单。但目前研究院计量员根本控制不了计划采购的程序,无法执行计量购置计划、验收程序,这样电子秤的基础资料丢失,造成使用和检定无法进行。计量基础管理记录不及时填写,计量记录相对松散。
3.计量管理基础知识培训不到位
企业里的计量培训一般就是培训与压力表、温度计、变送器等检定相关的知识。而对于计量基础知识的培训,如计量法律法规、数据不确定度分析、计量标准建立等基础直至更深层次的计量知识涉及很少。基层计量员仅仅停留在表面的管理上,加上部分上级部门高层决策者认为计量是只投入不产出的工作,不能产生直接效益,对计量工作重视不够,因而在计量管理上培训欠缺。
二、加强计量管理的有效措施
1.加强计量管理,领导是关键
因素、制度是保证、人员是基础公司高层管理者要重视计量管理,首先强化计量管理要从“脑”上重视计量工作,加大对计量管理与装备的投入。其次,建立健全企业三级计量管理体系,明确公司、院、车间三级计量员职责和建立相应的激励机制;再次,加强计量管理人员梯队建设。
2.细化计量设备流转程序,闭环管理
一是建立计量管理台账和档案。二是对每台测量设备登记建档,做好设备购买计划单、验收单;验收合格后,进行检验,检验合格后,登记在计量台账上。三是做好检定计划,保证送检率、检定率达到100%。四是设备闲置时,封存处理,建立封存台账、封存记录单,重新投用时,办理启封单,转入在用台账。五是当计量设备损坏无法维修或者达到报废年限时,计量管理机构出具不合格单,执行报废手续。这样计量设备流转程序就达到了闭环管理。
3.现场计量设备的可控管理
测量设备需要受控管理。首先要建立台账,通过它对所有设备的使用情况清晰了解。其次是现场计量设备的管理。以我院计量设备管理为例,做到账、物、人一一对应,即以计量设备为核心,账物对应,物账对应,台账上每条计量设备记录都可以到现场找到,并且使用状态对应上;现场的测量设备跟台账一一对应。同时计量设备跟使用人员也一一对应,计量设备的使用人员保证自己的设备在有效状态下使用。管理者抽查或者计量设备到送检周期时,计量员能够及时准确找到该设备。再次是标识的管理,以台账为中心,以标识分级管理为目视化管理重点,做到了账、物、标识一一对应管理。
4.建立计量设备日常抽查和受检情况控制报表制度
计量管理的目的是保证计量设备处于正常运转状态。为了保证计量受检率达到100%,就需要计量员根据单位计量设备的使用情况,填写月计量设备检定调整计划,院级主管部门制定院级计划,基层管理人员要根据检定计划送检计量设备,根据检定结果,给上级填写报表反馈送检单,从而达到计量送检受控。上级计量员应不定时抽查基层的计量设备是否处于稳定、有效的合格状态,抽查设备计量管理标识及内容是否与管理台账相符合、日常使用和维护有无记录等。
5.加强计量基础知识的培训
加强计量管理、技术交流和技术培训,提高人员技术素质是提高计量管理的有效途径。公司应根据实际情况投入资金,制定培训计划,组织人员学习计量基础知识、计量技术的理论,进行技术交流,请相关厂家技术人员讲解有关计量仪表产品的调试和使用,先进计量仪表应用等技术问题,使计量人员系统地学习计量技术理论,大大提高计量人员技术素质。总之,计量管理工作是一项系统的工程,不仅需要管理者的重视,还需要各级计量管理人员及相关人员的努力。只有各环节的工作得到有效落实,才能使计量管理工作的实效得到最大限度的发挥。
作者:赵功硕 于春江 王婷婷 陈明波 单位:辽阳石化公司研究院
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