加强创新高校后勤管理论文

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一、建立健全管理制度，实施精细化管理

首先，要严格遵守国家法律法规，依法管理。其次，要充分体现出以人为本的管理理念，凸出人性化管理，真实反映学生的需求。最后，要建立危机突发事故处理机制，对出现的新情况、新问题能有一套完善的解决途径。特别是宿舍安全问题和食品安全，学校要不断加强食堂标准化建设，不定时进行质量抽检，宿舍要开展安全教育，定期对水电进行维护，保证设备的安全和正常使用。实现精细化管理，后勤管理要坚持勤俭节约的原则，实行成本管理和预算编制，根据学校发展目标，做好战略规划。

二、转变管理理念，全面提高管理水平

后勤管理工作既是一门科学又是一门艺术，后勤工作要转变服务理念，做到为了一切学生、一切为了学生。在为师生服务的过程中，后勤工作人员要广泛听取师生的意见，对于正确意见，条件成熟及时采纳，快速解决；对于正确意见，由于条件不成熟，暂时做不到的，一方面做好解释工作，求得谅解。另一方面，向学校领导反馈信息，创造条件，逐步解决。例如，在夏季、冬季，要抓好防暑、防冻保暖工作。在学期初期要深入教师、学生征求意见，及时引进新设备、新技术，对存在问题及时整改，保证新学期各项工作的顺利开展。总之，高校后勤管理服务是办好学校的重要保证，是学校生存和发展的根本性条件，因此高校要正确把握后勤管理服务的特点，在管理服务实践中不断创新工作方法，提升管理水平。

作者：许静工作单位：健雄职业技术学院