历史课堂管理策略论文

时间:2022-05-30 03:18:06

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历史课堂管理策略论文

一、历史课堂管理策略的内涵

构成历史课堂的三大要素是教师、学生及历史课堂情境。在这三大要素中,教师处于主导地位,需要在历史课堂上对三者关系进行协调,可以说,教师采取一定的措施处理好这三者关系就是历史课堂管理。历史课堂管理的根本目的,是要实现既定的教学目标。为了实现这个目的,历史课堂管理的目标就是要帮助学生争取更多的学业活动时间;要尽量确保所有的学生都顺利投入到学业活动中;要帮助学生学会自我管理。

二、影响历史课堂管理策略的因素

(一)教学设计。教学设计主要包括教学目标的设计,实现目标的方法和步骤,教学环境条件分析,教学时间的分配以及教学效果的预估等内容。教师在开始教学活动之前,如果能够做好充分的教学设计和准备,就可以大大提高历史课堂管理的效果。教师在课堂上按照事先准备好的设计内容,一步步地推进历史课堂教学活动,直至完成教学目标,这样会降低因准备不足造成失误的几率,避免课堂管理的隐患的出现。

(二)学生观。教师的学生观是影响历史课堂管理的重要因素之一。学生观是指教师对学生的评价与看法。首先,教师在历史课堂管理过程中应尽量客观地评价学生,但是有些教师容易出现偏爱成绩较好而歧视成绩较差学生的现象。其次,教师应尽量拉近与学生的距离,平等相处,而不是习惯于发号施令,高高在上。再次,教师应尊重学生的人格,真诚、热情的对待每一名学生,应该相信不管是安静的还是顽皮的学生最终都是能够接受教育的。

(三)教师的影响力教师对学生的影响主要来自于两个方面,其一,是教师的身份与地位本身具有的在历史课堂上进行控制、指挥及决策的权力所带来的影响力,这种影响力这使学生不得不被动地接受,带有强制性;其二,是教师个人的良好品格带给学生的影响力,学生会因为敬佩教师的学识、能力,喜爱教师的性格等原因自然的接受,这种影响力往往是潜移默化的。

(四)学生情况。班级学生的人数多少也会对教师的历史课堂管理产生一定的影响。班级人数越多,就越不利于教师进行历史课堂管理。这是因为,班级学生越多,差异产生的几率就越大,统一认识的难度也就越大;班级学生越多,师生互动的频率就越低,影响师生互动的效果,增加了教师与学生交流的难度。此外,学生的性别比例、学习成绩、班风与凝聚力等情况,也会对教师的历史课堂管理产生影响。

三、历史课堂管理策略

(一)制定有效历史课堂纪律。教师进行有效的历史课堂管理离不开历史课堂纪律作为保障。传统的教育观念让一些教师习惯于用严格的历史课堂纪律限制学生的自由,使学生屈服于教师身份的权威,产生压抑的感觉,缺少参与历史课堂活动的学习主动性与积极性。融洽的课堂氛围应该具有积极的学习热情、和谐的师生关系、频繁的师生互动以及教学环节的有序推进。教师在制定历史课堂纪律时应做到以下几点:首先,要尽量采用积极的语言,明确提出希望学生如何做,减少消极的语言,如不准学生如何做,做到尊重学生;其次,可以让学生参与制定历史课堂纪律,发挥学生的主体作用,让他们自己提出应该遵守哪些规定,自我监督;再次,历史课堂纪律的要求不要太高,应该是最基本的,完全可以做到的。这样的历史课堂纪律是学生更容易接受的,也就会逐渐转化为自己自觉的行为,实现教师历史课堂管理的效果。最后,教师也可依靠教学环节的设计以及自身的人格魅力有效地维持历史课堂秩序。

(二)注重与学生平等地进行人际交往。学生在学校的大部分时间是在历史课堂上度过的,学生与教师在历史课堂建立起的人际关系会对学生的人际交往观、学习成绩与学习效率产生重要的影响。但是,有些教师在与学生进行人际交往时,往往因为缺乏对学生应有的尊重而使学生感到不愉快。教师进行历史课堂管理的目的是为了帮助和指导学生学习,但是却得不到学生的理解。为了避免这种交流障碍的产生,教师在与学生进行人际交往时,要注意放下身份,充分尊重学生,积极倾听,在平等的位置上与学生进行开放、自由的沟通与交流,与学生寻找出现问题的原因及解决问题的办法。

(三)进行有效的时间管理。加强历史课堂时间管理的目的,就是要在短的时间内取得好的教学效果,需要注意以下几个方面:首先,教师应该在课前做好教学设计和准备,避免因准备不足浪费课堂时间;其次,教师应有效控制历史课堂秩序,尽量减少维持纪律的时间;再次,教师应注意语言精练,突出重点,保证提供给学生有效的知识信息;第四,要把握住一节课中学生思维状态最佳的时间,即开始上课后的5到20分钟内完成主要教学目标。

(四)运用恰当的评价策略。在历史课堂管理中,教师还应恰当运用评价策略与方法。教师应全面了解学生,用积极的态度肯定学生的长处,而不是只看到他们的不足,要相信每个学生都渴望进步并愿意付出努力,要鼓励和帮助学生正确认识自我。学生的自我评价,可以使学生更关注自己的历史课堂表现,更容易使学生意识到自己的努力程度直接决定自己的成绩,因而产生促进历史课堂学习行为的效果。

作者:牟照英单位:辽宁城市建设职业技术学院