电子信息师资队伍调研报告

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摘要：本文选取电子信息类部分优势高校，对高校师资队伍整体建设情况、职称构成情况进行调研对比，分析电子信息类学科师资力量，为高校师资队伍建设提供借鉴。

关键词：师资概况;职称构成;特色高校

电子信息是热门学科，尤其是近几年人工智能的研发、应用进入高热阶段，中美贸易战焦点是电子信息相关产业卡脖子的关键技术，加快电子信息类学科发展一再被提及。本文选取全国部分电子信息类优势学科高校进行调研，分析客观数据，反映师资建设现状，为高校师资队伍建设提供参考。

一、样本选取

根据“双一流”建设高校，重点结合第四轮学科评估结果选取全国综合类实力高校（清华大学、上海交通大学、浙江大学、西安交通大学），电子科学与技术学科、信息与通信工程学科、计算机科学与技术学科评估结果实力较强的高校（A大类高校：清华大学、上海交通大学、浙江大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、电子科技大学、西北工业大学、北京邮电大学）以及行业特色高校（哈尔滨工业大学、北京理工大学、电子科技大学、西北工业大学、北京邮电大学）。

二、调研情况

从师资队伍整体建设来看，10所高校师资力量主要集中在工科类学院（师资队伍：工科>文科>理科）。其中清华大学师资队伍前三的学院分别是机械工程学院551人、信息科学技术学院546人、土木水利学院284人。上海交通大学除医学院师资队伍前三的学院分别是电子信息与电气工程学院777人、船舶海洋与建筑工程学院358人、机械与动力工程335人。浙江大学除医学院师资队伍前三的学院分别是农业与生物技术学院340人、建筑工程学院301人、计算机科学于技术学院256人。哈尔滨工业大学除医学与健康学院，师资队伍前三的学院分别是机电工程学院460人、航天学院291人、电气工程及自动化学院246人。西安交通大学除医学院，师资队伍前三的学院分别是电子与信息工程学院475人、能源与动力工程学院336人、理学院230人。北京理工大学师资队伍前三的学院分别是机械与车辆学院314人、信息与电子学院235人、机电学院221人。东南大学除医学院，师资队伍前三的学院分别是土工工程学院248人、交通学院246人、电子科学与工程学院207人。西北工业大学师资队伍前三的学院分别是材料学院270人、理学院258人、航空学院220人。电子科技大学除医学院，师资队伍前三的学院分别是电子科学与工程学院460人、计算机科学与工程学院293人、信息与通信工程学院288人。北京邮电大学师资队伍前三的学院分别是信息与通信工程学院240人、人文学院140人、计算机学院130人。从师资队伍职称构成情况来看，优势学科和师资队伍体量大的学院，教授、副教授数量较多，部分师资体量小的学院教授、副教授比例较好。其中，清华大学信息科学技术学院教师、副教授人数最多（信息科学技术学院教职工总人数：546人，其中教授：178人、副教授：239人）。上海交通大学机械与动力学院教授、副教授分布均衡且占比高（机械工程学院教职工总人数：335人，其中教授134人，占比40%，副教授155人，占比46.27%）。浙江大学高分子科学与工程学院教师体量小（53人），教授（43.40%）、副教授（43.40%）分布均衡且占比高。教授整体占比区间较好的三所高校：清华大学19.05%～53.73%，平均占比38.96%；浙江大学13.30%～55.41%，平均占比30.61%；哈尔滨工业大学12.90%～48.00%，平均占比29.67%。对比5所行业特色类高校除电子信息类学院建设情况：（除医/药学院），人文学院师资队伍前三的高校分别是：西北工业大学188人、北京邮电大学140人、西安交通大学136人；经济与管理学院师资队伍前三的高校分别是：哈尔滨工业大学238人、北理工137人、电子科技大学120人；数学学院师资队伍前三的高校分别是：电子科技大学110人、哈尔滨工业大学102人、北京理工大学90人；物理学院师资队伍前三的高校分别是：电子科技大学120人、北京理工大学98人、哈尔滨工业大学87人。通过样本数据对比可以看出，师资队伍体量较大的学院，基本可以反映出其学校的优势学科，结合学科评估整体情况来看，电子信息类学科实力排序（电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术）：成电>清华>北邮>上交>浙大>东南大学>哈工大>西交大>北理工>西工大。基础学科作为电子信息类学科的支撑，综合类高校均注重基础学科建设，师资队伍体量与行业特色类高校相比教师体量并没有较大差距，但是结构较好，教授、副教授占比较好，学科评估基本均在A大类段位，5所行业特色类高校从学科评估结果来看，数学学科，清华、上交、西交大学科实力相当（A），浙大、哈工大学科实力相当（A-），西工大为B，北理工、东南大学、成电、北邮、西电5所高校均未参评，从学院设置来看，清华、西工大、北邮3所高校成立理学院，上交、浙大、哈工大、西交大、北理工、东南大学、成电7所高校成立数学科学/统计学院；物理学科，清华A、上交A、浙大A-学科实力相近，哈工大、西交大、西工大学科实力相当（B+），东南大学、成电、北邮、西电均未参评，5所行业特色类高校物理学学科实力整体一般，学科评估最好处于B+档（哈工大、西北大）从学院设置来看，清华、哈工大、西交大、西工大、北邮5所高校成立理学院，上交、浙大、北理工、东南大学、成电5所高校成立物理学院。

三、结束语

师资队伍建设要有体量更要有质量，教授、副教授占比仅仅是一方面，重点是高端人才数量，可攻关重大科研项目的团队实力，要有带动学科发展的领军人才，产出具有影响力的成果，要有学科产出，不能一味贪大，用全国学科评估一把尺子来衡量学科实力，既是考验又是捷径，通过参评结果跟踪对比其他高校师资队伍建设情况，可以直观反映高校师资队伍建设的问题，找到努力方向，学科建设关键在人，师资队伍要稳步增加，有质量的增加，才能助力学科实力。

作者:陈亚军 单位:西安电子科技大学