管理会计师及职业道德分析

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［摘要］随着国际化的推进，市场经济的发展，管理会计师的作用已变得越来越明显。为了保证国家经济的正常运行，加强管理会计师的职业道德建设已变得尤为重要。管理会计师的职业道德越高尚，专业技能越过硬，就能为企业管理提供更多的助力，增强企业的价值创造力，从而推进企业的长远发展。本文从管理会计师及其职业道德存在的问题入手，经过系统的分析，提出解决相应问题的策略与方法。希望能够给有关人员，提供一些建设性的意见和有价值的建议。

［关键词］管理会计师；职业道德；行业自律；专业技能

1引言

随着社会经济的发展，市场经济的不断开放，管理会计行业应运而生。但由于我国管理会计行业起步较晚，相关人员认识不深且缺乏相应的经验，致使管理会计行业发展缓慢。在这种局势下，管理会计师和其职业道德建设必然存在严重的问题。在国家经济发展的趋势下，国家对有关人员在着手解决这些问题时提出了更高的要求。然而在激烈的市场竞争和变幻莫测的经济环境中，有关人员解决管理会计职业道德问题并不容易，它需要充分结合实际情况，依据相应的管理手段，从本质上提高管理会计师的职业道德素养，避免管理会计师出现岗位工作问题。

2当前管理会计师及其职业道德存在的问题

2．1管理会计外部环境差，管理会计师意识薄弱。众所周知，管理会计的外部环境主要是指在国家经济条件下，政府、企业对管理会计工作环境的建设。又由于管理会计行业法律体系不健全，相应的监督机制不够完善，就使得法律不能深化到管理会计工作中的每一个细节，致使管理会计行业缺少法律保障。国家经济的运行，离不开法律的保护。法律是管理会计行业发展的重要依托，也是管理会计的行为准则。由于相应的法律缺少权威性，致使一些管理会计人员出现违规、腐败等现象。再加上执法力度不够，惩罚机制不完善，就使得法律对管理会计的约束力和针对性不足。管理会计工作是十分重要的，对于整顿市场经济秩序起着十分积极的作用。如果管理会计工作存在问题，就会使得会计工作中的监督与管理工作失去效用，从而造成严重的经济问题，给国家和企业带来严重的经济损失。2．2管理会计师职业道德制度体系不完善不健全。会计是一门神圣的职业，它直接决定着国家和企业的经济发展。在管理会计职业中，管理会计师如果不能做好本职工作，就会给国家和企业的经济发展埋下巨大的安全隐患。因此，管理会计师的职业道德素养就变得尤为重要。目前，我国企业中管理会计师的职业道德制度体系不够完善和健全，使得相关工作缺乏指引与指导，严重影响着会计工作的质量。由于没有明确的权责划分，缺少相应的职业道德规范，再加上对管理方式没有进行系统性和全面性的研究，致使管理会计工作缺乏创新力，难以发挥出实质性的功能和效用。一些管理会计师只注重经济效益和成本效益，忽视了对职业道德内涵的理解。由于这些管理会计师没有充分结合企业发展的实际情况，依然使用传统的、落后的工作方法，片面地减少资金浪费和降低运营成本，致使企业在实际发展过程中出现诸多无法解决的经济问题，从而给企业的经济发展带来巨大伤害。还有一些管理会计师没有意识到职业道德的重要性和必要性，没有对相应的评价体系进行细致性的研究，从而使管理会计工作出现了“空中楼阁”的现象，也给企业的正常发展带来了诸多阻力。2．3管理会计师职业道德缺少相应的规范无规矩不成方圆。没有一个良好的工作制度规范，就会使工作人员的工作变得毫无秩序，毫无方法。尤其是管理会计工作，没有硬性的职业规范，就会使得相关的工作人员出现不作为、无作为、不想作为的工作状态，这种缺乏责任心的工作作风和工作方法，根本无法满足企业实际发展的需要。现阶段，一些企业为了实现自身经济价值，获取更多的经济利益，它们的财务部门和有关领导往往只重视经营工作，轻视管理工作。再加上管理会计师缺少职业梦想，缺少工作积极性和动力，就使得会计管理工作只停留在表面层次，出现“走形式，走模式”的局面，从而使内部监督工作成为空谈，严重损害了管理会计的职业道德操守，桎梏住了企业的经济发展。2．4管理会计师缺乏职业道德素养，专业技能水平低下。从某种层面上讲，职业道德素养是各岗位员工必须具备的内在思想素质。专业技能是各岗位员工必须具备的外在工作手段。因此，提高管理会计师的职业道德素养和专业技能水平，对企业的发展是十分重要和必要的。随着社会经济的快速发展，人们对物质的追求越来越高。一些管理会计师受社会不良风气的影响，在金钱的诱惑下，将爱岗敬业、自爱自律、诚实重信、无私奉献等箴言抛之脑后，做出了一些违背职业道德和违法犯罪的行为。另一方面，企业在对管理会计师进行考核时，只重视专业技能水平，忽视职业道德素养，这就使得管理会计师在实际工作中出现了各种有损职业形象和操守的情况。例如，一些管理会计师为了更快地完成工作任务，常常会敷衍了事。一些管理会计师为了获得更多的利益，常常会弄虚作假，这都严重损害了企业的利益和企业的发展。

3管理会计师及其职业道德的发展策略

3．1加强管理会计外部环境建设，提高管理会计师的管理意识。加强管理会计外部环境建设，提高管理会计师的管理意识，能够有效是十分重要的。因此，政府和企业必须要进行相关的改革改制。首先，政府应不断制定相关政策，促进企业的经济发展。通过健全管理会计法律体系，使法律能够与其职业道德相挂钩，从而有效约束和规范管理会计师的工作。其次，企业自身应积极响应政府的号召，加大职业道德宣传力度。通过积极的宣传，不断提升管理会计师的管理意识，从而使管理会计师能够在一个良好的环境下稳定工作。再次，企业应将管理会计法律深化到实际工作中。通过以法律明文规定为依托，明确管理会计师的工作职责，以及约束管理会计师的工作。通过进行多次的抽查与考察，不断掌握管理会计师的工作状态和工作质量，从而不断净化企业财务内部的工作环境。最后，企业应对管理会计工作进行全方面的研究。通过进行系统的研究，将所有存在的风险因素挖掘出来，并制定出相应的工作规范。通过以工作规范为依托，加大惩罚力度，从而为管理会计师树立正确的工作方向。3．2健全和完善管理会计师职业道德制度体系。由于我国管理会计发展速度缓慢，缺乏相应的工作经验，在工作方法和工作模式上，需要借鉴其他发达国家的。基于这种形势下，一些企业思想意识固化，认为照搬照抄国外的先进管理制度体系，就能够提升财务管理质量。这种片面的思想观念，严重遏制了有关人员创新工作方法和工作模式的积极性，从而给企业的发展带来诸多不利影响。因此，企业必须要建立和完善自身的管理会计师职业道德制度体系，充分体现企业自身的经济工作能力。首先，企业应树立严格的道德规范和技能准则。不以人情做准则，只以规章制度说话，对所有的管理会计师一视同仁。通过以严厉的制度为依托，对违规行为和违法行为严惩不贷。其次，企业应注重优化财务内部管理结构。通过层层管理，避免人为风险的出现。在明确管理会计师的权责后，加大监督力度，保证管理会计师高质高效地完成工作任务。再次，企业应加大管理会计职业道德的考核力度，以管理会计职业道德为依托，完善相应的晋升机制。通过制定相应的技术工作准则，保证财务管理工作的公平性、公正性、公开性。通过对职业道德进行严格的考核，将其纳入晋升职位的考虑范围，从而使管理会计师能够意识到职业道德的重要性。最后，企业应重视提升管理会计师的工作能力，使管理会计师能够充分发挥自身作用，从而提升企业内部的监督与管理能力，继而提升社会公信力。3．3制定相应的工作规范，提升管理工作的时效性。企业应对管理会计工作进行深入的研究，充分结合该职业的复杂性、系统性、实践性，不断制定和完善管理会计工作规范，从而使管理工作能够有规可循。加大管理会计师的职业道德和专业技能考核力度，不断提升财务管理工作的时效性。通过量化考核内容，不断提升考核标准，促进管理会计师在注重替身自身专业技能的同时，注重自身的职业修养，从而促进管理会计师发挥自身的工作潜力。通过采用适当的奖罚制度和激励手段，充分调动管理会计师的工作热情和竞争意识，从而激发管理会计师工作的创作力。3．4提高管理会计师的职业道德素养和专业技能水平。有关人员应注重提高管理会计师的职业道德素养和专业技能水平。通过对严格规范管理会计师的职称晋级，使管理会计师能够具备实质性的工作能力。通过给予专业的技能技术培训，不断提升管理会计师的工作能力。对于技能技术考核不合格的管理会计师，给予严厉的经济处罚。通过给予准确的思想教育培训，不断提升管理会计师的职业道德素养。对于思想教育考核不合格的管理会计师，给予严厉的降职处罚，从而充分提高管理会计师的综合素质。在培养管理会计师方面，有关人员必须要制定相应的培养方略。首先，创新和改革管理会计师的工作方案。通过不断革新工作内容，不断优化财务管理结构，使管理会计师能够将理论与实践相融合，充分发挥自身的能力。其次，加强职业道德建设，使管理会计师不断提升自律意识，以及思想意识，从而为管理会计职业注入更多的工作情感和工作信念。最后，有关人员应加快培养管理会计师的步伐，不断为管理会计师创造工作条件，从而为管理会计师提供一个良好的工作平台，实现管理会计师的工作梦想。

4结语

总而言之，管理会计师的职业道德水平直接影响着国家和企业的经济发展。为了提升管理会计师的职业道德素养，有关人员必须要采取相应的措施和手段，不断净化管理会计的工作环境。

参考文献

［1］刘相军．浅析会计环境对会计职业道德的影响［J］．中国国际财经：中英文，2019（6）：44－45．

［2］杨海梅．关于管理会计师及其职业道德研究［J］．现代经济信息，2019（5）：196－197．

作者:王国彦 丁淑丽 单位:哈尔滨东安发动机（集团）有限公司