企业会计职业道德建设论文7篇

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第一篇

摘要：中小企业会计人员是中小企业经营管理活动的重要组成部分，会计人员职业道德水平的高低在一定程度上将直接影响会计工作的质量以及企业发展。本文从中小企业会计职业道德要求及缺失入手，指出当前部分中小企业会计人员在工作中存在的不良现象，通常表现在弄虚作假、职业道德观念淡薄、违背审计原则等方面。然后，找出中小企业会计人员职业道德缺失的成因，并逐一对其进行深入分析。最后，提出通过制度建设、学习教育、营造环境、提高素质、监督机制、健全法律这六个方面来加强中小企业会计人员职业道德建设的对策。

关键词：中小企业;　会计人员;　职业道

德　;制度建设;　监督机制

中小企业会计人员是中小企业会计工作的主体。中小企业会计人员的素质和职业道德水平的高低，将直接关系到会计工作的水平和质量的高低及企业发展前景。中小企业会计人员如果没有良好的职业道德水准就会给中小企业发展带来负面影响，严重时会危及到中小企业的生存。

一、中小企业会计人员职业道德要求及缺失表现

中小企业会计人员职业道德是中小企业会计人员在履行职业职责中应具备的基本道德素养，是中小企业会计人员在长期职业活动中逐步形成并总结出来的行为规范，它是调整中小企业会计人员与企业之间、与社会各界之间职业道德主观意识和客观行为的有机统一，是会计人员在中小企业履职活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的行为准则和职业道德规范，是衡量中小企业会计人员履职好坏的重要标准，是中小企业会计人员应当遵守的道德准则和职业纪律要求。1.中小企业会计人员职业道德要求。作为一名称职的中小企业会计人员，其职业道德要求必须做到以下六点：一是敬业爱岗，热爱会计本职工作，努力钻研会计业务，使自己的会计知识和实践技能适应中小企业会计工作的要求；二是熟悉会计法律法规，熟悉各类财经法律、法规及各种规章和国家统一会计制度，并结合当前会计工作广泛宣传；三是依法办理各项会计事务，按照会计法律、法规、规章制度的规定和程序要求进行会计工作，保证所提供的各项会计信息合法、真实、准确、及时、完整；四是办事客观公正，表里如一，实事求是，不弄虚作假；五是搞好服务，熟悉所在企业的生产经营和业务管理情况，能够运用掌握的财会信息和会计方法，为改善企业内部管理、提高经济效益建言献策并提供力所能及的服务；六是保守企业商业秘密，除法律规定和企业负责人同意外，不能私自向外界提供或者泄露企业的各种财会信息。2.中小企业会计人员职业道德缺失的表现。由于社会主义市场经济体制的不完善和中小企业会计从业人员个人素质的高低及价值观、世界观千差万别，造成部分中小企业会计人员职业道德严重缺失，突出表现在以下几个方面。2.1职业道德观念淡化。在现实生活中，一些中小企业会计人员在企业利益与国家、社会公众利益发生冲突时，会计职业道德观念淡薄，违反会计法律法规制度规定，人为地伪造、编造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，向有关部门提供失真的会计信息，制造了大量会计舞弊违法案件。以上行为造成会计信息失真，会计行为扭曲，会计假账丑闻不断出现，使企业绩效整体下滑低落，企业财会管理疲软无力，会计公信力下降。2.2弄虚作假谋取私利。在社会主义市场经济下，一些中小企业会计人员为谋取私利，贪图物质享乐，满足日益膨胀的私欲，经受不住物质利益的诱惑，不顾职业道德的约束，人为地伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；甚至利用会计职务之便弄虚作假，伪造单据，贪污受贿，挪用公款，化公为私，或以身试法，出卖商业机密，最终走上了犯罪道路，给国家和企业造成了不可挽回的巨大经济损失。2.3违背审计准则。出于企业竞争压力，或受企业负责人的指使，一些中小企业会计人员在财务审计时，不顾会计职业道德的约束，违背审计独立、客观和公正的准则，与企业负责人串通一气进行会计信息造假作弊，并为企业的财务报告提供虚假数据、凭证，严重影响了审计工作的正常进行。

二、中小企业会计人员职业道德缺失的成因分析

当前，中小企业会计人员职业道德缺失形式多样，后果严重，身陷经济犯罪现象频繁发生，严重影响了社会稳定和正常的市场经济秩序。究其原因，主要有以下几方面：1.制度方面，职业道德约束不够完备。1.1法律不健全。目前，我国没有制定专一的企业会计行为规范的各类法律法规、会计职业道德准则及实施细则，不能为中小企业会计从业人员提供职业道德规范法律依据。1.2管理不规范。大部分中小企业的内部会计控制制度执行不强，存在企业领导越权管理干预。企业事先制定的企业内部会计控制制度会计人员不能有效实施。1.3落实不到位。中小企业会计制度残缺不全，虽然国家根据中小企业自身特点制定了几项会计制度，但实际工作中会计人员却从未认真执行过。2.教育方面，职业道德学习滞后。2.1在校没有学习。目前，各类设有会计专业的大中专院校，学校没有单独开设会计职业道德相关课程，教师在讲解有关会计职业道德内容时，通常也是一语带过，没有系统讲解会计职业道德具体要求，更没有涉及实质性会计职业道德内容。2.2后续在职教育没有跟上。在中小企业会计人员履职后续专业知识教育培训及初、中、高级会计师和注册会计师等各类资格考试中，考题中没有涉及会计职业道德方面的内容。由于中小企业会计人员没有进行过职业道德系统学习，他们对职业道德概念理解不具体，模棱两可，含糊不清，在履职过程中就不能按照职业道德规范从业。2.3认识不到位。由于会计职业道德教育跟不上，致使部分中小企业会计人员思想麻痹，我行我素，认识不到职业道德的重要性，在实际工作中，出现职业道德意识淡薄，往往难以抵抗各种诱惑，不能够坚持原则，弄虚作假，不能依法办事，甚至走向犯罪。3.环境方面，缺乏良好的从业环境。3.1社会不良因素。中小企业会计人员的行为不仅受单位环境影响，而且还受到周围更大社会环境影响，不良的社会环境因素不自觉地影响到其行为，职业道德不可避免地受到来自社会各种不良因素的影响。3.2违心造假。在一些中小企业里，个别企业负责人目光短浅，素质低下，为了自己的私利、政绩或偷税漏税，要求企业会计人员编制虚假会计信息，欺下瞒上。会计人员一旦违背他的意愿，就面临待岗、转岗甚至解聘的困境。会计人员为了不下岗，只能违背职业道德约束，按照企业负责人的意图违心编造虚假会计信息、数字。3.3法律保障不健全。目前，我国维护会计人员的法律法规及社会救济体系制度不健全，其职业道德行为受企业单位环境影响较大。中小企业会计人员不具有独立自主的人格，不能独立执业。4.素质方面，安于现状不求进取。4.1没有进取心。一些中小企业会计人员安于现状，不求上进，工作墨守成规，缺乏进取精神，没有责任心，不能与时俱进地开展工作，影响中小企业财务水平和经济效益。有的会计人员把职业道德要求抛于脑后，整天浑浑噩噩，应付了事，工作缺乏热情。4.2缺乏学习。一些中小企业会计人员缺乏必要的职业道德学习教育，法律法制观念淡薄，缺乏爱岗敬业和精益求精精神，不善于学习会计工作新知识新政策，得过且过，工作中马马虎虎，得过且过，不能按照法律政策、规章制度办事，不能客观公正地办理经济事务。4.3私心严重。一些中小企业会计人员为了获得器重或自身的利益，不顾职业道德约束，在企业负责人诱导下。编造虚假会计信息，制作假账，提供假资料，甚至利用职务之便监守自盗，获取经济利益，最终走上犯罪道路。5.监督方面，缺乏有效的权力约束及监督机制。5.1权力制约。有些中小企业单位负责人对会计人员拥有绝对的领导权和管理权，会计人员必须按照企业负责人的意图办事，无条件服从领导。这样一来，会计人员职业道德在工作中能否发挥作用也就不可避免的与企业负责人素质的高低有密切相关。5.2机制不健全。由于一些中小企业内部监督机制不健全，一些企业负责人为个人利益往往向会计人员施加压力，而企业内部由没有相关制度制约，一些会计人员为迎合领导的意愿，不得不违背职业道德而弄虚作假，编造虚假信息。5.3标准不一致。目前，我国的财会、审计、税务等监督机制标准不统一,无法从整体上发挥出有效的监督作用。中小企业会计人员法律意识淡薄,职业道德规范要求不严，自我约束能力差。6.法律方面，会计法律法规不够完善。6.1法规不够完善。我国会计行业的法律法规不够健全，没有会计工作管理细则，也没有相关管理组织，使得很多会计行为准则没有相关的法律依据，从而造成中小企业会计管理缺乏健全的管理制度。6.2处罚力度不够。现行《会计法》中虽然明确了会计违法行为的相关法律责任以及应该相应追究的刑事责任，但对会计违法人员所应承担的法律制裁处罚力度不够，违法成本较低，并且责任上难以具体量化，责任追究难度较大。6.3司法介入欠缺。当中小企业会计人员造假行为败露后，司法介入欠缺或不到位，对会计当事人和单位负责人不能及时进行法律责任追责，致使个别会计人员不受职业道德约束，制假造假时存在侥幸心理。

三、加强中小企业会计人员职业道德建设的对策

加强中小企业会计人员职业道德建设是规范和提高中小企业会计人员工作能力和职业道德水平的重要内容，也是强化会计监督职能的重要措施之一，加强中小企业会计人员职业道德建设，是当前我国中小企业可持续发展和规范会计行为的一项十分重要任务，需要从制度规范、学习教育、社会环境、提高素质、监督机制、法律约束等六个方面入手，加以建设完善。1.在制度方面，要完善中小企业会计人员职业道德制度建设。1.1健全法律。要建立健全中小企业会计法律、会计职业道德准则及实施细则，为中小企业会计人员职业道德规范提供法律依据，促使中小企业会计人员形成正确的道德判断。1.2规范管理。规范中小企业的内部会计控制制度，企业领导要带头执行控制制度，会计人员要严格按照企业内部会计控制制度办事，确保会计控制制度实施。1.3落实制度。要进一步完善中小企业会计职业道德行为规范，健全中小企业内部会计制度建设，会计从业人员要自觉遵守会计职业道德规范要求，认真执行各项会计制度。2.在教育方面，要加强中小企业会计人员职业道德教育。2.1开设《会计职业道德》课程。各类设有会计专业的学校，要开设《会计职业道德》课程，并作为主修课程，提高中小企业会计人员的道德素质。在职会计培训时，也应把会计职业道德作为一项重要内容进行学习。2.2树立正确的价值观。会计人员要通过不断的学习，树立正确的人生观、价值观、道德观，提高自己职业道德水准，明辨是非。职称评定部门要在会计从业资格考试和初、中、高级会计师及注册会计师资格考试中要增加职业道德教育方面的内容。2.3加强宣传教育力度。要充分利用广播、电视、网络等新闻媒体，用人们喜闻乐见的形式，把会计职业道德教育与现实生活案例相结合，广泛宣传诚实守信、实事求是的诚信思想。通过宣传诚实守信会计从业人员先进事迹来影响其他会计从业人员的职业道德行为。3.在环境方面，要营造良好的中小企业会计人员从业环境。3.1营造良好的社会环境。营造良好的中小企业会计人员从业环境，不是仅靠会计从业的企业就能做到的，而是要依托社会各方面的努力，尤其是应与法律完善、各行各业的职业道德建设同步进行。3.2规范会计管理。要规范中小企业内部会计管理，会计人员要按照规章制度办事，企业负责人不要干预会计人员正常工作，不要强迫会计人员制作假账，编制虚假数字，提供假信息。3.3健全法律保障。完善法律法规，进一步健全会计人员的法律保障和法律救济制度，为中小企业会计人员按照职业道德要求依法办事创造良好的法律保障环境。4.在素质方面，要优化中小企业会计人员队伍建设。4.1强化责任心。中小企业会计人员不能只埋头于繁杂的日常事务中，要强化责任心，视国家利益高于一切，把自己的工作自觉融入改革的大潮，不要迷失正确方向。4.2加强学习。中小企业会计人员要关心国家大事，努力学习政治理论，法律知识，不断提高思想觉悟，提高自身思想品德素养，坚守职业道德底线。4.3遵守财会法规。中小企业会计人员要严格遵守和执行国家制定的各项财会法律法规，一丝不苟地按财务制度办事，要自觉遵守会计专业道德规范要求，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。5.在监督方面，要完善中小企业监督机制。5.1检查督促。中小企业会计人员要自觉按照职业道德要求办事，由财政、税务、审计、监察等部门组成督导组，定期到中小企业对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促。5.2查验评估。每年由会计师事务所等社会中介服务机构对中小企业会计行为进行查验评估，帮助中小企业会计人员遵守专业道德规范，正确理解和执行国家财经制度，正确办理企业财务事项。5.3增加透明度。中小企业财务要扩大监督面，发动单位职工和其他社会力量对会计人员的职业道德进行监督，这样监督面宽、透明度大，可以增强监督工作的力度。6.在法律方面，要健全完善会计法律法规。6.1有法可依。要修改、完善会计相关法律和法规，对现有会计法律法规中，企业会计责任不明和处罚较轻的条款加以修改完善，并增加对那些在实际工作中出现而法律法规中没有涉及的企业会计违规行为处罚的规定。6.2有法必依。中小企业会计人员要按照法律法规，规章制度办事，司法部门要加大法律法规的执法力度，强化中小企业会计违法责任追究，加大对中小企业会计人员做假账，弄虚作假的处罚力度，迫使中小企业会计人员增强职业道德责任意识，实事求是办事。6.3违法必究。司法部门要加大对中小企业会计从业人员制造假账，提供假情报及贪污挪用公款、偷税漏税等违法行为打击力度，要根据相关法律法规依法严厉惩处各种会计违法行为，维护国家法律尊严。

作者:曹青青 张睿 程利敏 单位:河南科技学院

参考文献：

[1]马佳玲，王慧芬.对当前会计人员职业道德缺失的思考[J].西北农林科技大学学报，2008，（09）.

[2]山米.对会计职业道德缺失的思考[J].财会信报，2009，(05).

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[4]赵立.会计人员职业道德浅谈[J].中国集体经济，2009，(12).

[5]车竹.试析会计人员职业道德的缺失原因及对策[J].中国商界，2009，(11).

第二篇

摘要：随着我国社会经济的快速发展和科技的不断进步，作为政府宏观决策的依据，越来越多的投资者、决策者开始重视会计信息。而会计人员职业道德水准高低会对会计信息的质量的好坏产生直接的影响，因此，如果要想提高会计信息质量，必须加强会计从业人员的职业道德建设。

关键词：会计职业道德；会计信息质量；主要措施

随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，随之而来的是人们欲望的膨胀和职业犯罪率的上升，因此，人们越来越关注职业道德问题。作为会计信息的提供者，会计从业人员如果具有良好的职业的道德，不但有利于提高会计信息质量，而且有利于贯彻执行我国的财经法规制度和维护我国的经济秩序。因此，会计从业人员必须增强自己的职业道德，通过良好的职业品质来提高会计信息质量。

一、会计职业道德的基本内涵

会计职业道德的基本内涵可以从广义和狭义两方面来理解。从广义上来理解，会计职业道德是指会计从业人员在其职业活动内必须遵循的一种行为准则和规范，它不但体现了会计的职业特征，还能够调整会计的职业关系。它包括了会计职业与会计从业人员、其他职业以及会计从业人员和所服务的对象之间的关系；从狭义上来理解，会计职业道德仅仅指会计从业人员个人在其职业活动中所要遵守的职业行为准则和规范。会计职业道德不仅是会计法律制度的重要补充形式，还是会计行为规范的基础，与此同时，会计职业道德还可以充分保证会计目标的实现以及帮助会计从业者素质的提高。

二、增强会计职业道德的建设必要性

第一，提高会计工作质量要求增强会计职业道德的建设。作为政府宏观调控、企业经营决策的重要依据，会计信息的真实与准确与否，关系着能否提高会计工作的质量以及会计从业人员的整体素质。作为会计从业者，如果要成为德才兼具的管理者与理财着，必须具备良好的职业道德。第二，建立社会主义市场经济体制要求增强会计职业道德的建设。建立现代企业制度和建立强有力的宏观调控体系是建立社会主义经济市场体制的两大核心任务。会计管理和会计信息则恰恰是这两大任务所必需的。但是，由于受到某些会计从业人员职业道德素质低下的影响，在实际的会计工作中，会导致会计信息严重失真以及在许多领域与环节出现造假的问题。第三，树立会计行业良好社会形象要求增强会计职业道德的建设。随着市场经济的不断发展，会计从业人员也在不断面临着外界的各种利益诱惑，加上受到社会上一些不良吸气的影响，在部分会计从业人员中，出现了贪污、奢侈浪费、弄虚造假等不良现象，对会计良好形象产生了严重的影响。会计行业如果要想让社会改变对其看法，会计从业人员唯有加强自身修养，培养良好的职业道德，从而建立一个良好、和谐的工作环境。因此，如果要想会计信息质量得到切实提高，亟需增强会计职业道德建设。

三、增强会计职业道德建设的主要措施

首先，加强会计从业人员的职业道德教育，提高其自身素质。会计作为一种核算和监督经济活动的管理活动，其主要单位是货币，在核算和监督时需要采用专门的方法。会计人员作为这种管理活动的管理者，需要切实提高自己的职业道德素质。通过专业教育使会计从业人员的理论知识和专业技能得到培养。及时更新知识、增强理论联系实践的能力可以通过继续教育来完成，而让会计从业人员树立正确的世界观、人生观和价值观则可以通过社会教育来完成。目前，会计从业人员每年必须对自己的专业技能进行再学习，在某种程度上可以让其业务素质得到提高，但仅仅依靠这种方式还是远远不够的，必须让会计从业人员走出去，通过参观学习、经验交流会等多种形式来开拓其视野，自觉加强职业道德的素养，提高自身的素质，从而认识到会计职业道德在会计信息中的重要作用。其次，建立和完善相关法律法规，加强对会计行业的监管。对会计行业的规范，除了运用道德约束之外，还需要法律对其进行强有力的监管。如果要想把全部道德规范全部法律化是完全不可能的，原因在于把道德规范全部法律化之后所需的执法成本是任何国家财力都无法承担起的。然而，随着我国经济实力的不断增强，科技的不断进步，那些基本和重要的道德规范需要国家尽可能地将其法律化，从而使会计职业道德法律法国体系得到完善。与此同时，国家还需要加强对会计行业的监管，加大对违法行为的打击力度，提高其违法成本。要严厉惩处那些不遵循行业规则、失信的企业或个人，对于那些会计造假的上市公司要让其马上退市，并且取缔参与造假的中介结构，对涉及造假的相关会计人员的资格证书予以吊销，禁止其再从事相关的职业等。除此之外，还可以建立相关的民事赔偿制度，为了维护会计信息使用者的合法利益，使用者可以根据相关规定，对因相关人员造假对其造成的损失提起诉讼，要求得到合理的赔偿。再次，完善监督机制，营造良好的会计职业道德氛围。由于我国目前的会计职业道德准则内容还不够全面，可操作性还有待加强，因此，完善会计从业人员职业道德监督机制十分有必要。如果要想提高会计从业人员的职业道德水平，必须加大监督和检查的力度。通过检查，对于那些违反会计职业道德的会计人员要予以严惩，除了取消其从业资质之外，构成犯罪的要依法追究其刑事责任，而对于那些具有良好职业道德的从业人员，各级会计管理部门要对进行奖励。以反面案例为借鉴，以正面典型为标杆，加强对会计从业人员的教育，营造一种会计职业道德评价的良好氛围。最后，建立和完善内部控制体系。内部控制系统是一种自我控制、自我约束的重要手段，它是对各级会计管理部门所制定的措施、方法进行制度化、规范化、标准化。通过内部控制体系，与会计业务相关的各个环节如会计记录、授权批准等可以通过互相联系和互相制约来自动防止错误、查找错误和纠正错误，进而实现遏制造假的目的。作为会计工作与会计从业人员生产出来的“产品”，会计信息质量的好坏与会计从业人员的职业道德、业务素质能力息息相关。因而，只有不断增强会计从业人员的道德素质的建设，才能充分保证会计信息的质量。

作者:王秀芹 单位:内蒙古大兴安岭林业学校

参考文献：

[1]田渊.加强会计职业道德建设的途径[J].河南科技,2009(12):27-28.

[2]刘宝玲.抓好会计职业道德建设提高会计信息质量[J].内蒙古科技与经济,2008(23):25-26.

[3]刘崇彦.加强职业道德建设,提高会计信息质量[J].现代经济信息,2010,No.302(16):225-226.

[4]曾萍.加强会计职业道德建设提高会计信息质量[J].科学与财富,2014,2010(2):146-146.

第三篇

摘要：会计是有关财务管理的一种具体的工作，是对企业相关经济业务进行计量和报告，而且财务管理则是在会计的基础上来强调资金在经营活动、筹资活动、投资活动、分配活动中的运用。会计是企业相关财务的详细和具体的工作，是以货币为主要的计量单位，反映并且监督一个单位经济活动的一种经济管理工作，同时也要向相关会计信息使用者提供符合会计法律、法规和规章制度要求的会计信息的管理工作。会计职业道德建设对企业和经济发展密切相关，加强会计职业道德建设势在必行。

关键词：会计职业道德；内容；特征；原因；措施；意义；财务风险

会计职业道德是会计从业人员必须履行的相关的义务和应所具备的品质，包括职业和道德。会计职业包括确定、计量、处理和传输经济信息要可靠、相关和有用。会计职业道德则是要强调从业人的道德品质，包括遵循会计本身的客观规律和对会计工作的客观要求以及会计从业人员的德行。从而会计职业道德内容包括：1、熟悉法规：会计从业人员应当熟悉法律法规和国家统一的会计制度，做到事事遵法、合法、依法，同时提高和宣扬法制意识；2、爱岗敬业：做好一切工作，热爱自己的工作、努力刻苦完成属于自己的任务；3、客观公正：会计从业人员所提供的相关信息应当秉持客观公正的精神，坚决不弄虚作假或作弊，保持良好作风；4、搞好服务：会计从业人员应当熟悉自己的工作岗位环境，掌握自己的工作技能，努力做好自己的工作，提高自己的服务质量；5、保守秘密：财务是公司的命脉，而会计从业人员同时又能了解公司的生产和经营情况，涉及公司的机密，这要求会计从业人员保守重要的商业机密，一旦对外公开，可能就会给相关企业造成利益损失，甚至扰乱市场秩序；6、依法办事：会计从业人员所提供的会计信息要求合法、真实、准确、及时、完整，同时也要求从业人员树立职业道德形象和人格，抵制诱惑和一切的违法现象。会计职业道德是会计职业活动应该遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业间关系的一种行为准则。其特征包含以下几个方面：一方面，会计信息对象包括对外和对内，有人员，也有单位；具有一定的强制性，许多相关的会计职业道德纳入法律制度；另一方面，会计职业道德较多地关注公众利益，把社会利益放在前面；会计本职业道德同时与国家政治和经济紧密相关，且具有相应的服务性。

我国会计工作与经济工作直接相关，和政治工作也密切相关，做好相应的会计工作有利于我国政治和经济发展。同时，我国会计职业道德现状也令人担忧：会计信息不对称，为隐瞒、造假提供条件，信息优势者利用这些条件隐瞒、造假会计信息，以谋取不合法利益；其次，社会监督和评价机制欠缺，过度重视专业能力的培养和专业知识的传播，忽视了职业道德的教育；我国对相关的会计职业道德宣传大多依赖刊物；会计职业道德的建设更多的是依靠会计从业人员的相关行为建设，靠从业人员的自觉性、行为方式以及依靠社会舆论，具有很强的自律性，而不是依靠单一的强制执行，只有相关的从业人员做到，会计职业道德的风气才得以改善，所以，加强我国会计职业道德建设势在必得。我国会计从业人员缺乏客观公正的职业态度和法律法规意识；会计从业人员的自身意识不强；会计从业人员的道德观念也薄弱；另外，我国相应的会计监督工作也有待加强，作弊、受贿等不良现象盛行。此外，会计职业道德规范对于会计从业人员具有良好的规范作用，提高从业人员素质，改善服务质量。会计职业道德对相关企业和市场都有不可或缺的作用，例如，著名的安然事件：安然从事的业务是通过与能源和宽带有关的合约及其他衍生工具获取收益，但是这些收益取决于很多不确定的因素，安然在IT和通讯市场不景气的情况下，只将对自己有利的部分计入财务报表，而且没有对相关的假设进行一定的披露，从1997年以来，安然虚报盈利大约6亿美元，后期公司股票价格从最高每股90美元降到每股26美分，下降9.9%，安然公司只能申请破产。另外，深圳的海联讯科技股份有限公司虚构巨额收回应收账款、虚增营业收入、上市后，继续拆借资金冲减应收账款，伪造合同和验收报告虚构营业收入，所以，违背会计职业道德的会计造假虽然一时能够使企业财务并无破绽，但是也可以严重地让企业破产。因而，加强会计职业道德建设具有其必要性。为了保证相关财务经济，加强财务会计职业道德建设越来越重视。首先，健全相关法律建设，严格设置上市公司的关卡，对上市公司的财务进行严格的审核，加强审核力度；建立严格的中介机构责任追究制度，加强监管措施，完善相关法律制度，对中介机构责任进行严格规定和追究；培育良好的会计诚信环境，依托社会改革和进步，与道德同步，聘用会计从业人员不仅要重视其技术能力，还要重视其从业的人品；坚持诚信做人，坚持原则、诚实本分，抵制虚假、作弊、受贿，检查自身言行；提高监督，强化透明，加重会计从业人员的相关责任感，通过审查、报账、核算、分析等会计程序，按照国家财经政策和财务管理规章制度进行核算和反映，以及由财政税务审计监察等部门对会计从业人员经常性监督；加强会计职业道德教育，定期组织会计从业人员学习相关法律法规和制度，大力宣扬先进事例，引导和规范相关的财务行为；举办相关的文化实践活动，将遵循和宣扬会计职业道德的精神融入其中；加强企业内部控制，完善和规范内控体系，建立科学合理的内部控制体系，形成相互监督、相互制约；建立相关的奖惩制度，赏罚分明，健全考核、评价并且与岗位资格、聘任、升职等相结合。加强会计职业道德建设是对财务会计行业行为具有一定的规范作用，提高会计人员工作质量和整体素质，有利于对现实生活中人们的利益和需求起到保障作用，适应现实社会的发展需求，有助于会计人员成长为德才兼优的财务无管理者；加强会计职业道德建设有利于实现会计目标，为会计职业相关的服务对象提供有用的会计信息，避免错误的会计信息造成市场经济的不良影响，促进市场经济发展。企业和相关的财务管理密切运行，而通常财务管理又是由相关的财务人员所实行，因此，会计职业道德对财务风险的控制具有巨大的作用。会计职业道德水平越高，财务能力不一定越强；会计职业道德水平越低，财务能力不一定越弱；所以，只有二者兼备才能避免一定的财务风险。

会计从业人员对税务法规、会计准则的误解导致企业纳税风险，没有直接而主动的违法行为，却在结果上造成偷税、漏税、逃税等，给企业带来税务风险，例如，未扣或者少扣个人所得税，就会造成事实上的偷税、漏税；对会计的不当处理造成筹资风险，例如，制造虚假的利润、收入未入账、调整应收应付和预收预付等等，这些都会导致企业的信誉受损，从而不利于企业的筹资活动；另外，财务人员责任也会对财务风险有一定的作用，例如。是否保存好财务资料，这会影响债权债务风险；相应的审计行为对财务报表等财务信息的披露也会有影响，尤其对外来投资者的影响较大。财务负责人对财务风险也负有一定的责任。财务负责人的风险意识不够，会容易导致忽视财务风险，从而使财务风险时常发生；财务负责人的决策缺乏科学性和理论性，这使得财务决策的正确率下降，风险提高，可能会给企业带来巨大的损失；管理不善，关系混乱，容易使得企业资金结构不完善，或者负债率较高，最终企业财务负担严重、偿付能力低下、资金使用效率低、管理混乱，缺乏安全性。会计职业道德建设对企业财务、国家经济以及社会建设具有不可忽视的力量，是不可分割的部分，加强会计职业道德建设是对法律法规的补充，健全道德建设，也同时降低相应的财务风险。

作者:任慧慧 单位:铜陵学院

参考文献：

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[2]蒋波.我国会计人员职业道德现状.合作经济与科技.2012.

[3]郭子宾.我国会计职业道德现状调查与改进路径.财经界.2016.11:95-96.

第四篇

摘要：中职教育所培养的人才不仅要具备专业化的技能，更要以就业为导向，具有明确的社会性，尤其是对于中职会计专业的学生来说，除了要具备过硬的专业知识以外，更要把职业道德教育放在首要位置，所以作为中职会计教学的老师，在进行专业教学的过程中，必须要把爱岗敬业、坚实原则、诚实守信等等方面的内容渗透到中职学生德育教育方面，本文从多个方面说明对学生进行了会计职业道德教育的必要性，并进行了深入的探索和研究。

关键词：中职；会计教学；职业道德；教育；研究

近年来，随着我国经济建设的不断发展，各大企业之间的竞争越来越激烈，对于人才的要求也越来越高，而会计专业的人才更是各个企业所关注的重点，只有保证财务人员的品行与道德，才能保证财务工作不出问题，保证会计数据信息的准确性和真实性。

一、培养中职会计专业学生的爱岗敬业精神

作为会计专业的老师，在进行会计专业课程的讲授时，一定要把爱岗敬业的操守放在首位，这样才能让学生们认识到会计这个职业的真正意义之所在，才能真正发挥出会计行业服务于人民、服务于社会的作用，只有带着这种责任心和使命感去进行学习，才能在工作中达到爱岗敬业、精益求精的境界，所以老师在进行会计专业课教育的过程中可以把学生带出去，去进行各种社会实践，与企业接轨，与税务部门进行交流，让学生在实践中感受到会计工作的重要性，明白岗位的重要性，另外，还要组织学生进行互动，比如说，可以进行会计实务演练，让大家从各种角色的扮演中去体会会计人员职业道德的不可缺失，找到自身存在的价值。

二、培养中职业会计专业学生实事求是的作风

作为一名会计人必须要具备诚实守信、实事求是的作风，因为这不仅是一个人的立身之本，更是做好会计工作的前提基础，只有内心诚实的人，才能在工作中做到实事求是，才能避免一切弄虚作假现象的发生，也可以说，诚实守信是中职会计教学工作中必须要进行重点教育的一项内容，也是要求每一个学生需要达到的目标，就当前我国的形势来看，因为经济的发展，各种不良的社会现象也侵袭着财务工作的正常秩序，如果作为会计人不能严守职业道德的防线，就不能抵制那些歪风邪气，不能让会计工作正常发展，更难以使企业得到长效的发展，因此中职会计专业老师肩上的担子是沉重的，他们必须把“信用”两字彻底贯穿到学生们的内心深处，让这些学生明白，诚实守信是做人的根本，更是会计人的原则，失去了是很难再找回来的。

三、坚决杜绝各种弄虚作假现象的发生

近年来，许多企业涌现了一些造假的行为，在账目上做手脚，以满足个人的私欲，这不仅违背了做人的准则，更是会计人员的大忌，而且我国的会计法也有明确的规定，如果发现有在会计账务中动手脚的行为是要承担相应的法律责任的，所以，在进行中职会计教学过程中，一定要教会学生遵纪守法，按照会计准则及会计制度办事，不论是简单的凭证填写，还是一些报表的编制，都必须要有严格的流程，即使是制单人、审核人，也要进行规范的本人签字，只有这样，才能做到责任明确，账目清楚，也只有严格遵守会计制度，才能保证会计市场秩序的稳定性和各项数据、信息的有效性，才能真正做到为企业的发展及规划服务，而中职会计专业的学生也只有在这种良好环境的熏陶下才能进一步的提高自己的修养水平，将来走上工作岗位以后，做一名合格的会计工作者。

四、坚持原则，不受引诱

可以说在学校的每一个学生都是纯洁无瑕的，对于职业道德教育也是铭记在心的，但随着信息化、网络化的时代的到来，各项社会不良风气难免使一些会计人受到影响，所以对中职会计专业的学生进行德育教育时，一定要强调坚持原则，这样才能让他们不会受到一些物质利益的引诱，而走上犯罪的道路，而且这样的德育教育一定要坚持不断的进行，时时给学生敲响警钟，只有坚守会计职业道德操守，才能保证在走上社会以后不会被形形色色的不良现象所诱惑，才能增强学生明辨是非的能力，比如说，有些企业为了偷税、漏税就会在开具发票时想方设法的进行销售收入虚假账目的伪造，有的少开销售量，有的少记利润等等这些事情都是违背会计准则的，是不可取的，老师在进行课堂教育时，一定要把这些活生生的例子列举出来，让学生们进行讨论和思考，找到这样记账的错误，并分析这种错误所导致的后果，以及所要承担的责任，使学生心中更加明确自己所要走的正确路线和方向。

五、作为会计人要以国家的利益为本

我国在九十年代打破铁饭碗以后，许多国有企业纷纷倒闭，而各大私营企业则成为我国经济发展的主要命脉，但这些私营企业管理阶层人员的素质参差不齐，有的老板为了满足自己的利益，为了让企业赚更多的钱，就会要求会计部门做假帐，因为虽然我国的会计制度一直在不断的改革与完善当中，但仍旧存在着很多的漏洞，如果一些企业会计工作者要钻会计法的空子，将会直接损害到国家的利益，如果不按照企业老板的意图去做，可能会失去工作，而这时的会计工作者就会处于两难的境地，因此，在会计专业教学中，老师必须要引导学生，作为会计工作者必须要以国家利益为本，不论何时何地，都要站在国家的立场上，遵守会计法，按照会计准则的要求，严格的进行账务处理，这是作为一名会计工作者应该具备的道德规范，更是中职会计教学中不可缺少的一课，只有坚决做好会计法规的维护与宣传工作，才能与各种不良风气做斗争，才能使企业得到良性的发展。

总而言之，中职会计教学的任务非常的艰巨，只有进行良好的职业道德教育，才能为中职学生走上工作岗位做好铺垫，才能维持会计工作健康、稳定的发展，才能推动我国经济建设的腾飞。

作者:陈营 单位:单位河北省机电工程技师学院

参考文献：

[1]徐晓华.中职会计教学中贯彻职业道德教育存在的问题及解决策略[J].职业技术,2016,(11):82-83.

[2]张平.中职会计教学中渗透职业道德教育的做法和体会[J].教育教学论坛,2015,(22):221-222.

[3]施丽莉.关于加强高职会计专业职业道德教育的几点思考[J].财经界(学术版),2015,(03):166+168.

[4]朱立新.谈中职会计教学中的职业道德教育[J].吉林广播电视大学学报,2014,(06):55-56.

[5]杨前君.基础会计教学中渗透职业道德教育的思考[J].科教导刊(上旬刊),2012,(08):48-49.

第五篇

摘要：目前我国很多企业中存在会计人员职业道德缺失的问题，本文通过对会计人员职业道德的概述和对会计人员职业道德缺失现状和原因的描述，探究会计人员职业道德缺失的对策，让会计工作更加积极健康的服务于我国的经济建设。

关键词：会计人员职业道德缺失；现状

一、会计人员职业道德的概述

(一)会计人员职业道德的内涵会计人员职业道德是与会计工作密切相关的会计人员在会计工作中应当具备的道德品质，是会计人员履行会计职责、承担会计义务应当遵守的各项行为规范。会计职业道德是会计人员在长期的会计事务实践中逐渐形成的，为会计人员调整自身与利益团体之间以及不同利益团体之间的经济关系提供道德标准。(二)会计人员职业道德的基本内容1.敬业爱岗。会计从业人员要热爱本职工作，以端正的态度对待会计事务，兢兢业业工作，踏踏实实做事，这是会计从业人员遵守会计职业道德的首要前提。会计人员要树立良好的服务意识和责任意识，明确会计主体以及会计主体中的经济业务，帮助管理者决策，提高所服务会计主体的经济效益。2.熟悉法规。会计从业人员只有在专业知识和工作经验的基础上，结合相应的法律知识，在工作中自觉遵守法律法规的要求，才能正确处理业务，不至于因法律意识淡薄或者相关法律知识缺失触碰法律底线。3.依法办事。会计法律对会计工作具有强制约束力，2000年7月1日开始实施的《会计法》要求会计人员所提供会计信息应当真实、完整，严禁弄虚作假行为发生，并强调各单位应当加强对会计的监督管理并为会计所提供的信息的真实性负责。4.客观公正。客观公正是会计人员职业道德中的一项重要内容，也是会计工作应当秉承的重要原则。在处理不同的利益团体的经济利益时，会计人员要保持实事求是的态度，不作假，不偏袒，客观公正的处理各项经济业务。5.搞好服务。会计是一个以提供财务信息为主的信息系统，会计人员应当提供对会计信息使用者决策有用的信息，从而提高会计主体的经济效益。会计人员应当结合专业知识全心全意为会计主体服务，为其提供有用的财务数据，提高其经济效益。6.保守秘密。除法律规定等其他特殊情况外，会计人员应当对会计主体中的经济业务负有保密责任，不能随意泄露业务信息，对企业和各单位造成经济或者其他方面的损失。

二、会计人员职业道德缺失的原因

(一)会计人员道德缺失的内部因素1.价值观扭曲，思想道德滑坡从根本上导致了会计人员职业道德缺失行为。会计人员在工作中无时无刻不与金钱打交道，会计人员道德品质和个人素质良莠不齐，受教育程度也参差不一，面对诱惑，自制力差的会计从业人员难免利欲熏心，提供失真的会计信息，损害会计主体的利益。2.专业水平低，法律意识淡薄助长了会计人员职业道德缺失现象。目前会计职业的准入门槛较低，很多会计人员在进入会计行业之前更注重财务知识的学习，忽视了素质的培养和法律的要求，致使部分从业人员在工作中对法律法规不熟悉，业务操作水平较低且经验不足，在工作中出现的失误讳莫如深，影响会计信息的真实性。(二)会计人员道德缺失的外部因素1.国家监督体系不完善和法律漏洞为会计人员的职业道德缺失行为提供了可乘之机。不少企业和单位为提高自身的经济效益，提供虚假财务数据吸引投资，地方政府为提高政绩采取地方保护主义，对弄虚作假行为视而不见，监督机构形同虚设，妨碍了监督体系的正常运行。2.会计行业长期形成的职业道德缺失现象积重难返。会计行业内职业道德缺失现象不是一朝一夕形成的，会计行业内长期以来形成的不良风气积重难返，部分刚入职的会计人员可能会受到不良风气的影响在工作中出现谋取私利，私吞公款行为。3.企业和单位未有效履行监督义务，为会计人员职业道德缺失的滋生提供温床。会计人员不法行为的屡次发生往往是由于在企业和单位内部没有被及时发现和处理，根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位负责人应对会计信息的真实性负责，各单位应强化会计监督。经济市场是由无数个企业和单位组成，如果各个企业和单位认真履行监督义务，杜绝不法行为的发生，会计人员职业道德建设也将迈进一大步。

三、会计人员职业道德缺失的对策研究

(一)加强会计人员的道德教育，提高会计行业整体素质会计职业道德缺失现象虽存在较多的外部诱因，但归根结底会计人员才是实施不法行为的主体，加强会计人员的道德教育是解决会计行业道德滑坡的关键。定期开展会计人员道德教育培训，把思想道德教育融入到会计专业知识技能中，让会计人员把遵守道德、遵守法规培养成为一种习惯而非强制，从而提高会计行业的整体素质。(二)完善会计行业的监督体系，填补会计法律法规漏洞建立和完善行之有效的监督体系，增加财务工作的透明度，借人民群众的监督力量来减少会计人员职业道德缺失现象。一方面，企业和单位要建立内部监督体制，及时处理会计人员不法行为；另一方面，国家监督机构要加大监督力度，对不法行为做到及时发现，严肃处理。随着我国法制化进程的不断深入，及时填补会计法律法规漏洞，为经济运行提供可靠的法律保障。(三)建立严格的奖惩激励制度，加强岗位间的分权制衡企业和单位要建设现代管理制度，对会计工作采取严格的“胡萝卜加大棒”的管理原则，对敬业爱岗、客观公正、全心服务的会计人员给予奖励并积极宣传，对弄虚作假、滥用职权、徇私舞弊的会计人员进行严肃处理，达到杀一儆百的效果。同时，适当的分权制衡既有利于防止不法行为的发生，又有利于提高工作效率，最终提高会计主体的经济效益。

四、结语

尽管目前我国会计人员职业道德缺失现象普遍存在，但是仍有许多会计人员坚守在自己的岗位上兢兢业业、实事求是。会计人员的职业道德对公司的财务健康状况和社会主义市场经济秩序具有重要的影响，会计人员应当在日常的工作和实践中遵守职业道德，严守法律底线。随着财务制度透明化的发展和道德教育的推广和深化，会计人员职业道德缺失问题也将逐渐得到解决。

作者:张晗 单位:山东大学管理学院

参考文献：

[1]李广超.如何加强会计人员职业道德建设[J].现代经济信息,2013(6).

[2]熊慧.浅论会计职业道德缺失的原因及对策[J].中国商界,2010(1)

第六篇

摘要：在国防和军队改革深入推进的关键时期，军队财务工作也即将面临重大改革与调整，财务人员即将在新的征程中面临新的挑战。因此，有必要在新的形势下进一步加强军队财务人员职业道德意识和教育工作，强化财务人员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，明确自身应当遵守的职业操守和规范，在工作中时刻做到爱岗敬业、严谨细致、勤勉工作、清正廉洁。

关键词：军队财务；财务人员；职业道德

一、军队财务人员职业道德的内涵

职业道德是人们在履行本职工作过程中的应遵守的道德规范，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。它是适应各种职业的特殊业务需求而必然产生的道德要求。各行各业都有与本行业和岗位的社会地位、功能、权利和义务相一致的道德准则和行为规范。财务作为一种存在已久的公共职业，当然也有自己的职业道德。军队财务人员职业道德是社会道德规范在军队财务管理中的一种表现形式。军队财务人员职业道德是从军人个人利益和军队整体（包括他人）利益关系的角度，来反应和表达社会经济关系的性质、状况和要求的。军队财务人员职业道德以提倡自我牺牲为前提，凭借社会舆论、内心信念和传统习惯等力量，在善恶的对立和评价中，表达和调节个人利益和集体利益之间的关系的。军队财务人员职业道德没有可以直观的特定现象领域，而是广泛渗透于各种关系，并广泛干预财务工作的方方面面。是军队财务人员在财务工作中正确处理人与人之间、人与集体之间关系的行为规范总称。军队财务人员道德是社会主义道德体系和道德规范的重要组成部分，属于社会道德和职业道德范畴。对军队军队财务人员来说，军队财务人员职业道德包含的内容，从不同的角度或在不同层面上有不同的界定，其最主要的内容应该包括爱岗敬业、严谨细致、勤勉工作、清正廉洁。爱岗敬业是军队财务人员职业道德的基础条件，要求每一位军队财务人员充分认识本职工作的重要地位和作用，热爱军队财务工作，忠诚军队财务事业，真正把为军队财务事业奋斗看成是自我价值的体现，全心全意做好本职工作。严谨细致是军队财务人员职业道德的内在要求。它要求军队财务人员自觉履行军队财务职责，增强服务意识，端正工作态度，提高军队财务工作水平，提高军队财务工作质量，为党委和广大官兵提供便捷、高效的服务，提出合理化的建议。勤勉工作是军队财务人员职业道德的重要内容，是爱岗敬业精神在军队财务领域的集中体现和具体运用，军队财务人员职业道德的基本特征是“爱岗”与“敬业”。“爱岗”就是热爱本职，“敬业”就是忠于职守。“爱岗”与“敬业”是一种高度的道德情感和巨大的精神动力，是推动各项工作必不可少的主观条件，所以热爱本职、忠于职守不仅成为对军队财务人员的规定和要求，而且也是军队财务人员职业道德的最基本的、不可缺少的内容。它要求军队财务人员在从事军队财务工作中必须秉公执业、规范自身的执业行为，认真细致开展军队财务工作，严格按照法规行使职权。清正廉洁是军队财务人员职业道德的具体体现，是每一位军队财务人员的道德底线，它要求所有军队财务人员都要正确行使宪法赋予的权力，坚持依法执业，品行端正，勤政廉洁。

二、新形势下加强军队财务人员职业道德建设的重要意义

1、有利于助推强军目标的实现建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是党在新形势下的强军目标。如何实现这一总目标，是个全局性、战略性的问题。包括了军事训练、政治工作、后勤保障、国防科研等各个方面。要实现强军目标的光荣任务，必须要有相当的科技实力和管理水平。而要实现这两点是和坚实的后勤保障紧密相连的。一方面雄厚的后勤保障能力为科技和管理的发展进步提供基础，另一方面发达的科技实力和先进的管理水平也是后勤保障的重要条件。科技改善军队经济活动物质条件，管理改善经济活动的经济效益，两者相辅相成。而军队财务对于后勤保障的重要性是显而易见的，是后勤保障建设的重要内容，对于军队建设的总目标也是重要的。加强军队财务人员职业道德建设，可以确保后勤保障目标的顺利实现，从而助推强军目标的顺利实现。2、有利于促进财务防腐倡廉工作随着军费投入的持续增长，各单位的事业和建设经费都有大幅度提高，与此同时，部队内部人员违法犯罪，尤其是财务人员经济犯罪的现象也屡有发生，不但给国家和军队建设造成无法弥补的损失，更影响了人民军队在人民心中的形象。军队财务人员职业道德发挥的作用正是有效遏制这一现象的重要手段。通过加强军队财务人员职业道德建设，可以帮助财务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，引导财务人员加强自我修养，将法制的外在约束和道德的内在约束结合起来，共筑法律和道德的防线，这不仅是对财务人员个体行为的约束，也是对单位整体行为的约束，并且还对反腐倡廉、促进部队发展建设有着巨大的推动作用。3、有利于实现财务人员的人生价值在职业道德的规范和约束下，财务人员在平时的工作中就能够坚持原则、按章办事，有效抵制各种与职业操守和职业道德不符的行为，公证客观地处理各项经济业务，并注重各项规章制度的落实，避免财务人员偏离财务目标，通过圆满完成部队财务工作，为国家和人民尽职尽责的同时，升华自己的人生，使自己的人生价值得以实现。

三、新形势下加强军队财务人员职业道德建设的具体措施

1、加强政治教育学习政治是军队财务工作者的灵魂，是一切工作的生命线。努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。坚定政治信念是军队财务人员职业道德建设的思想理论基础。政治上的清醒和坚定来源于政治理论上的深厚根底。加强政治学习，学好政治理论，既是军队财务人员的责任，也是做好财务工作的理论基础。各级财务部门要以“两学一做”学习教育活动精神和系列讲话精神为指导，提高财务人员的思想觉悟。针对当前部队实践工作中思想基础不牢的问题，必须从理论角度加强教育的力度，使“两学一做”学习教育活动精神和系列讲话精神贯穿财务人员理论教育的全过程。用“两学一做”学习教育活动精神和系列讲话精神武装财务人员的头脑，搞好“过三关”教育，即过好“金钱观、权利观、美色观”，增强财务人员的拒腐防变的能力，始终保持思想道德的纯洁性，进而提高财务人员的思想道德觉悟。军队财务人员要时刻以国家和人民的利益为重，为部队管好钱和物。2、正确认识财务人员职业道德一方面，正确认识财务人员职业道德与一般社会道德的区别。职业道德虽然是社会道德的重要组成部分，二者有着紧密的联系，但二者也有着显著的区别。一般的社会道德，不管你从事何种职业，都应该遵守；而军队财务人员职业道德是与所从事的财务工作紧密联系的。不可否认，军队财务人员职业道德教育的成效在短时间内很难显现出来，但这并不代表军队财务人员职业道德教育无效。我国会计（财务）教育老前辈潘序伦先生，早在上个世纪初就以孔子古训“民无信不立”为宗旨创立了事务所和教育机构。在立信会计学校，潘序伦先生将诚信教育融入会计教育始终，开创了中国会计诚信教育之先河，立信会计学校的毕业生成为当时社会上广受欢迎的会计人才，无不与这种职业道德教育有关。教育治本，法纪治标；教育治远，法纪治近；教育和法纪，德治和法治，二者只有并举，才能从根本上维护经济秩序的正常运行。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时，只有潜移默化的职业道德教育，才能使天平倾向于道德规范。职业道德教育最适当的时机就在财务从业人员的专业启蒙教育阶段。一旦将这种职业道德内化为个体道德，那么无论财务人员的专业技能和理论水平上升到什么层次，他们都会坚守自己的道德准则，将维护国家和人民的利益始终作为最神圣的职责。3、研究制定财务人员职业道德规范开展职业道德教育需要一套标准，由于军队财务的核算内容和服务对象与其他业务部门工作有较大的区别，所以机关必须立即投入力量，结合部队的工作实际，制定出一套军队财务人员的职业道德标准。道德标准对财务人员行为的调节，虽然不凭借法律强制，却往往更具有广泛的社会基础和深刻的约束力。这种所谓的“制裁”，直观地看，不如法律制裁那么严厉，但是，从长远来看，从深刻程度上看，往往胜过于法律制裁。它可以使有不道德行为的人，深切地感到羞愧、耻辱和悔恨，并由此而能自觉恪守当时社会需要的行为准则。因此，在军队财务工作中，除了不断提高财经纪律的权威和效能外，还需要通过各种适当的途径，日益扩大和提高“道德法庭”的调节作用。4、加强财务工作检查监督和考评工作加强财务监督，是优化军队财经工作环境、整顿军事经济活动秩序的重要手段。实施严格的财务监督，是各级财务部门必须认真履行的基本职能之一。财务干部要对经费决策、决策执行实行全面的监督检查，从而达到严之于规、严之于法，保证财务工作健康有序地运行，保证财务人员时刻遵守职业道德规范。高质量的财务工作必须要靠平时的不断积累，上一次财务工作的结束就是下一次财务工作的开始，而下一次财务工作质量的提高必然收益于上次财务工作的经验总结。上级机关可探索建立财务人员职业道德评价系统，主要包括两个方面，一是舆论考评，即财务人员工作单位的舆论评价。对于财务人员工作感受最深的往往是其工作直接涉及到的单位人员，他们对财务人员职业道德的感受是直接的。通过将单位民主考评的舆论手段纳入考评范围，对于财务从业人员的压力也是直接的，这将会有力推动财务人员提高道德水平。另一个是业绩考评，即通过规范化的业绩考核来完成。如采用内部财务监督、审计等方式，对财务人员做出专业化的评价，作出定性或定量的结论，以判定其业务能力和德行操守状况，增强其自律意识。

作者:魏菁 葛泰良 安立 单位:宁夏解放军第五医院

参考文献

[1]傅晓：浅析企业财务人员职业道德培养[J].中国市场，2015（15）.

[2]王桂荣：浅析财务人员职业道德修养现状及对策[J].现代企业教育，2014（14）.

[3]廖亮、季旗林：浅析加强财务会计职业道德建设[J].现代经济信息，2013（14）.

第七篇

摘要：围绕财经法规与职业道德教学难点，改变传统的教学模式，用实际案例深化学生理解，通过课堂互动、章节练习、期末考试相结合的方式提升学习兴趣，降低记忆难度，保障课堂教学效果并提升考试通过率的教学新模式。

关键词：教学思维模式；创新；财经法规

《财经法规与职业道德》课程如何讲解？老师在课堂教学中的作用如何发挥？条款多，关联性弱，是本课程学习的难点，教师如何全面超越传统的课堂教学，进行教学思维模式的创新？笔者根据近几年的教学经验，发现教学中存在以下问题：1.教材体系建设落后。教材更新速度跟不上国家考试大纲的更新速度。2.师资水平参差不齐。很多教师不关心从业资格考试的变化，只根据教材内容讲解。3.教学方法单一。传统的教授-听课模式教学。针对上述问题笔者根据课堂教学经验结合从业资格考试大纲的变化，将财经法规与职业道德的教学模式进行创新，从枯燥的知识讲授，变为简单形象的记忆，激发学生创造性思维，巩固学习效果。

一、教材模式改进

目前，全国会计从业资格考试全部采用无纸化形势，使用全国统一题库。笔者将近三年会计从业考试软件中案例题摘录与教材的章节内容相匹配，作为现有教材的有益补充，极大的丰富了教材的内容。并将手机版电子教材制作成WORD文件置于学生微信群内，供学生课下下载练习。这样，学生可以充分利用时间碎片进行学习，受到学生极大的喜爱，大大提高了学生的学习热情，积极性空前高涨。

二、记忆方法的改进

无论对于教师还是学生，这门课程都很难和趣味性相联系。美国著名的记忆术专家哈利•洛雷因说：“记忆的基本法则是把新的信息联想于已知事物。”笔者根据多年的教学经验总结出四种记忆模式。(一)形象化记忆谐音记忆的关键在于将所要记忆的内容建立生动的联系，从而达到提升记忆兴趣，延长记忆时间的目的。教材中对会计违法行为分两部分论述，第一部分为“不依法设置会计账簿等会计违法行为的法律责任”，采用列举的方式包括“10条”；第二部分为“其他会计违法行为的法律责任”，笔者将会计违法行为按照性质分为三类，建立起一个记忆的逻辑。详见表1。(二)联想迁移综合聚类分析在记忆五类专用存款账户及对应的使用范围时，可采用一、二、三、四、五记忆，详细记忆过程见表2。(三)综合聚类法对于支付结算中各种票据的提示承兑、提示付款期限因为条目多，日期相似，是记忆的难点，通过聚合各种票据的方式，找出差异点记忆，详见表3。

三、教学形式的改进

记忆方法的创新是教学思维的创新的核心和出发点，将知识的简单传授变为思考模式的传授和记忆方法的探索，引导学生创造属于自己的独特记忆方法，刺激学生的学习欲望，也许我们就向“乐之者”更近了一步。

作者:么秀杰 单位:集宁师范学院

参考文献：

[1]曾昭坤.浅谈案例教学法在《财经法规与会计职业道德》教学中的应用[J].财经界(学术版)，2010(8).

[2]张大芳.《财经法规与会计职业道德》课程教学模式的改革[J].商业会计，2013(23).